浅谈石油企业思想政治教育的方式方法

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈石油企业思想政治教育的方式 方法 摘 要 思想政治教育工作，对于 一个企业的发展意义重大。随着当前经 济社会的飞速发展，我国石油企业开展 思政教育工作，面临着新问题、新情况。 本文分析了石油企业思想政治工作存在 的现实问题，探索了工作的方式方法， 以期为提高我国石油企业思政教育工作 的水平，提供一定参考。 中国论文网 /3/view-12936683.htm 关键词 石油企业 思想政治 教 育 问题 方式方法 中图分类号：D641 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）12- 000-01 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一、石油企业思想政治教育工作 存在的问题 （一）对思想政治工作认识不足 在国内外市场竞争日趋激烈的今 天，石油企业面临着越来越大的挑战。 很多石油企业在经济效益的压力面前， 忽视了思想政治工作的地位，对现象认 识不清。诸如，有的企业领导认为，员 工只要做好手头工作就是完成了自己的 工作任务，还有的企业对思政工作宣传 不到位，有些思政教育从业人员缺少明 确的工作职责与管理制度，等等。这些 问题，不利于石油企业思想政治工作的 有效开展。 （二）工作方式方法陈旧 现阶段，石油企业开展思想政治 教育工作，往往是由党委、党支部进行 自上而下的文件传达，这种填鸭灌输的 方式缺少学习互动性，而政治说教又尽 显空洞，如此一来，预期的教育效果难 以实现。另一方面，石油企业的党委人 员，大多都缺少石油工作经验，无法结 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 合实际的工作情况进行教育，不能够满 足企业员工的需求。 （三）激励机制不健全 在激励机制较为健全的企业，上 进的员工会得到相应的奖励、晋升、荣 誉等，这有助于提高全体员工的整体素 质水平；否则，大家干多干少、干好干 坏都一样，不利于企业的良性发展。现 在，仍然有一些石油企业，没有彻底改 革“吃大锅饭 ”的现象，企业领导对于员 工工作能力的重视程度不足。企业激励 机制不健全，必然会导致工作效率低下， 企业无法适应新形势的发展要求。 二、石油企业思想政治教育工作 的方式方法 （一）完善思想政治教育工作机 制 石油企业开展思想政治教育工作， 需要依托健全的工作机制。而思想教育 工作机制，是以具体的日常工作以及每 一位员工的实际情况作为基础，努力协 调好企业内部的各种关系，加强员工之 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 间的互动性。另一方面，要加强对思想 政治工作的整合。开展思政教育工作并 不仅仅是单一部门的职责，应当由多部 门协调配合，将各方面力量整合起来， 从而形成思想政治工作的合力。据此， 通过完善企业的思政教育工作机制，并 加强整合，促进石油企业队伍向上发展， 增强企业员工的凝聚力。 （二）有效结合实际问题，提升 思政工作参与度 传统守旧的思想政治教育工作方 法，不能适应现代社会的发展要求，也 不利于提升石油企业员工接受教育的效 果。在新形势下，企业应当树立新观念， 冲破思想的禁锢，不再照本宣科，而是 借助新的方式方法去解决问题，以便应 对不断发展的经济环境。具体来说，在 企业内部开展思政教育工作时，可以将 经济新动向或者技术新焦点作为集中讨 论的主题，通过交流互动，积极开拓员 工对于企业发展的思路。在 一过程 中，潜移默化地将思想政治教育内容灌 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 输到员工的头脑中，让他们在考虑问题、 搜寻对策时，都能够自觉地遵循思想政 治标准，为石油企业的可持续发展献计 献策。由此可见，打破常规，用先进的 思想去武装员工，让中国特色社会主义 思想来壮大石油企业的政治力量，有助 于企业长远发展。 （三）借助先进技术，让教育工 作形式多样化 现代信息时代的发展，使互联网 技术的应用范围越来越广阔。石油企业 应当加强互联网技术的运用，并结合论 坛、微信、QQ 等现代手段，设置组长 信箱、经理信箱等，使企业思政教育的 工作形式更加多样化。另一方面，企业 内部要创立多种交流平台，扩大群众基 础，并逐渐丰富教育的内容，从而提升 员工学习的主动性，促使员工勇于发表 自己对于思政教育的想法与建议、积极 参与到思想政治工作中来，使他们更具 有奉献与决策的精神。这样，不仅有助 于企业领导了解员工的真实状态，进而 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 有针对性地采取措施化解教育工作中的 矛盾，同时，还有助于让思想政治教育 深入到每一位员工的内心。 （四）加强企业思想政治工作建 设 思想政治教育工作的核心在于 “人”，教育的目的就是培养人、激发人。 因此，要树立起科学的服务理念，坚持 以人为本，切实关心和解决涉及员工利 益的问题。与此同时，要注意随时随地 的开展思想政治教育工作，适时组织集 中学习，以保持教育工作的及时性与前 瞻性，由此形成全员育人的思想政治工 作局面。此外，通过组织培训，不断提 高企业内部思政工作从业人员的综合素 质与工作能力，还要正确处理好企业内、 外部各种复杂的关系，进而为工作的开 展铺平道路。 三、结语 思想政治教育工作对于推动石油 企业的壮大与发展，功不可没。在实际 工作中，要注意创新方式方法。面对思 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 想政治工作认识不足、工作方式方法陈 旧、激励机制不健全等现实问题，通过 采取完善思想教育工作机制；有效结合 实