浅析我国企业内部控制存在的问题及解决措施

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅析我国企业内部控制存在的问题 及解决措施 摘要：公有制经济是我国的经济 体制的主体，所以国有企业的效益与整 个国家经济的发展大局密切相关。但是 在全球化大背景下，国有企业内部控制 所存在的问题不断被发现。中小企业在 我国国民经济中有着重要的地位，但是 我国大多数中小企业却没有认识到企业 内部控制的重要性。本文试对我国中小 企业内部控制中存在的问题进行分析， 并试图提出可行的解决措施。 中国论文网 /3/view-12959005.htm 关键词：中小企业；企业内控； 问题；解决措施 中图分类号：F275 文献识别码： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 A 文章编号： 1001-828X（2017）012- 00-01 虽然国家体制改革在不断深化， 但是，一些企业由于长期的基础管理不 到位，致使管理经营混乱。特别是在当 前“经济新常态 ”的大环境之下，我国的 各类企业的发展都面临着大大小小的问 题，在这些问题中内部控制问题就是其 中较为严重的一个。企业内部控制，是 企业管理的关键环节，是企业的重要的 管理工具，内部控制贯穿于企业管理各 个环节之中，对企业的发展至关重要。 所以，不论国企还是中小企业都必须精 细管理，不断加强内部控制管理，仔细 寻找内部可能存在的问题，进而找到切 实可行的解决途径，最终达到管理水平 提高，企业可持续发展的能力增强的目 的。 一、我国企业内部控制的现状 因为内部控制对于企业的发展至 关重要，因此在内部控制的实际执行过 程中如遇到了问题未能及时解决则对企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 业的发展会产生严重影响。 我国已针对企业内部控制的加强 和规范发布了名为企业内部控制基本 规范的文件，自二零零九年七月一日 开始执行。这份文件是我国企业内部控 制的规范体系的一部分，其中对“内部 控制”所下的定义是： “为了实现控制目 标，整体过程由全体员工包括董事会、 管理层等共同实施。 ”内部控制的目标包 括：“保证企业经营管理的合法性与合 规性，资产的安全，财务报告等方面， 促进发展战略的实现。 ” 我国内部控制与国外内部控制观 念相比还有很大差距。如上所述国家制 定的内部控制规范多凳钦攵源笃笠担 对中小企业的规范还有很多不足。这 也与我国中小企业的的主要特点有关， 我国中小企业所有权与经营权基本重合， 即传统的家族式管理很普遍，而且我国 的中小企业与大企业相比，更加灵活， 以市场需求为准随时会调整经营的标准。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 二、我国企业内部控制存在的问 题 我国企业的内部控制问题因为企 业类型不同，而呈现出不同的情况。 国企的问题在于：国有企业内部 控制的重要问题是有关企业内控的各种 制度不完善，健全的机制在企业内部控 制程序中缺乏会直接导致与之相关的程 序流于形式化，表面化；国有企业的领 导者对内部控制问题未给予足够重视是 另一个重要问题，这是企业内部控制问 题在国企中比较明显的一种体现；企业 内部控制领域的专业人才缺乏也是一大 问题，人才的缺乏导致该领域漏洞重重， 企业内部控制体系的建立愈加艰难。 中小企业的问题在于：企业的主 要管理方法是家族式管理，这种管理方 式带来的问题有管理者缺乏经验，无专 业管理知识，因此导致管理层面的诸多 问题；中小企业缺乏专业科学的规划， 一切以利润为目的，往往会造成企业规 划上有巨大缺陷，导致中小企业的抗风 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 险能力极差；企业所有者的态度直接决 定了企业内部控制机制的有效程度，若 企业所有者个人主观性太强，不在乎客 观科学的管理体制的建立，这种态度将 会直接影响中小企业的命运。 三、我国企业内部控制问题的解 决措施 根据第二部分的内容，国有大企 业与中小企业有关内部控制的根本问题 不同，因此要采取不同的方法，对问题 进行有针对性的突破。 国有企业内部控制问题的解决措 施：首先，态度问题要先端正，国有企 业内部控制的问题要得到国企的管理层 的重视，国有企业内部控制问题必须要 得到正确的看待，才能使相关问题得到 妥善的解决。管理层重视相关问题，进 而就会促进相关制度的建立，针对制度 不完善的问题，建立健全内部控制各项 机制，是首要任务，健全各项机制要细 化到每个细节，比如成本控制项和预算 分析项都要做到科学、细致、专业。还 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 有内部约束机制和奖励机制也要同步完 善，两者相平衡才能让内部控制机制发 挥最大作用。在国企中，除了上述两个 重要问题还有一项是相关专业人才问题 的亟待解决。专业人才的引进，要靠企 业有求贤纳士的意识，关注人才市场的 动态，为相关专业人才提供合适的就业 机会，才能解决这一问题。 中小企业内部控制问题的解决措 施：解决中小企业的内部控制问题不能 像解决的国企内部控制问题那样按照从 宏观大局出发再到微观细节，而是应该 找到每一处的漏洞直接补缺。由第二部 分对中小企业内部控制问题的阐述可知， 其最大的问题在于家族式管理带来的不 利方面，这些问题大多出自管理层也就 是企业所有者自身。因此提高企业所有 者的专业意识是关键，管理者可以自觉 提高自身的专业水平，也可以注重对相 关专业管理者的招纳，同时还要避免用 人不当的问题，提高内部人员的专业意 识和素质，制定合理科学，而且专业的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 企业发展计划。只有做到这些，中小企 业才能摆脱因唯利是图而导致企业寸步 难行，然后更加唯利润马首是瞻的怪圈， 从而实现中小企