乡镇保密自查报告xx精选.docx

乡镇保密自查报告 XX 精选 乡镇保密自查报告 XX 精选 根据仙保办文件关于开展保密工作检查的通知要 求，我镇于十一月份开展了保密工作自查活动，现将自查 情况报告如下： 一、自查基本情况 (一)加强保密工作领导，提高意识。领导重视是做好 保密工作的重要前提。在这次自查中，我镇领导对做好保 密工作十分重视，把保密工作列入了重要议事日程，就如 何做好保密自查工作召开会议进行了专题研究。同时，以 党委副书记、镇长李吉雄同志为组长，党委副书记、纪委 书记周国红同志、党委组织委员邓念龙为副组长的镇保密 工作领导小组对此次保密自查工作进行了部署。通过切实 加强对保密工作的领导，严格执行领导干部保密工作责任 制，把保密工作抓具体、抓落实。在保密自查工作过程中， 我镇机关干部进一步加强保密意识，认真分析本部门保密 工作中存在的问题和不足，共同探索保密工作新思路和新 举措。 (二)完善保密工作制度，确保安全。保密规章制度的 完善是保密工作的根本保障。针对目前保密工作面临的新 任务、新挑战，我们不断健全完善保密制度。一是建立和 完善要害部门和重点涉密人员的管理制度。二是严格公文 保密管理规定，切实履行公文的收发、传递、借阅、归档、 销毁等各个环节的登记、签字手续，严禁公文随处丢放。 秘密文件严格限制知悉范围，没有随意扩散、复印。传达 秘密文件按照有关的管理规定，除公务需要外没有擅自携 带秘密文件外出的情况。涉及不宜公开的内部文件都由办 公室集中用碎纸机销毁。三是加强计算机等现代办公自动 化设备的保密管理，禁止在网上发布任何涉密信息。对网 上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上 网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记。四是坚持 定期进行保密检查，重大节假日、办公室搬迁时都对保密 工作进行检查，发现问题及时整改。 (三)落实保密工作要点，严防泄密。落实是做好保密 工作的基本要求。为切实加强保密工作，使保密工作落到 实处，我们从软硬件设施上严格了保密管理，采取了一系 列较为有效的措施。一是加强对归档文件材料的保管以及 保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自 挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作; 二是规范了计算机网络管理，每台计算机都有专人负责， 并建有计算机管理台账。对涉密计算机和上网接收政务、 机要信息的计算机，实行专人负责、专人管理。涉密计算 机没有出现过违规上国际互联网及其他公共信息网的现象， 没有安装过无线网卡等无线设备，也没有使用过非涉密移 动存储介质;三是对档案室等重点涉密部位都配置了“三铁” (铁窗、铁门、铁柜)、 “四防”(防盗、防火、防潮、防鼠)。 二、存在问题及整改措施 通过自查，也发现了一些薄弱环节，保密设备、保密 设施的管理还有待进一步加强。针对存在问题，我们制定 了如下整改措施：一是进一步组织学习保密法及保密 工作的基本知识，充分认识保密工作的重要性。二是保密 工作重在平时，一切按制度办事。三是加强监管工作。档 案管理人员要认真履行职责，定期对档案文件进行保密检 查，特别是节前的保密检查，要形成一种制度，发现问题 及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽状况，确保文件的安全， 严防失泄密事件发生。 几年来，我镇在市保密局、市机要局等有关部门的领 导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事 故。今后将继续努力，巩固工作成果，积极探索研究新时 期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。 乡镇保密自查报告 XX 精选 央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定” 之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定” ，在 办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主 剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好： 一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集 中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是 做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任 意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻 认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发 展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观 总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题： 一、自查出的主要问题 1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取 精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员 责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求 不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部 抓落实力度不够大、执行力不够强。 2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大 局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调 客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干 部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。 3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄， 缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。 在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方 针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的 落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。 工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导 示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆 正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象， 群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。 二、下步整改措施。 1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学 习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到 “八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的 要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进 工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真 抓实干，真心实意地为群众服务。 2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行 为。 结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制 度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志 制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财 务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工 作人员工作行为规范做出明确的要求。 3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政 教育。 进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严 肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作 日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽 查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。 认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作 风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照 “一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部 真正做到为民、务实、清廉。 4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带 头解决实际问题。 要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和 矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让 人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实 际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以 优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。 5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。 认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉 等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规 定” ，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏 洞，不断提升惩治预防腐败的能力。 6、切实搞好基层作风建设。 结合县委和街道基层组织集中整顿实施方案文件 精神召开以