



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件 1: 哈密市基本公共卫生服务项目考核办法 为进一步深化医药卫生体制改革,促进国家基本公共卫生 服务项目在城乡全面落实,逐步建立基本公共卫生服务综合绩 效考核制度,提高了公共卫生服务补助资金的使用效益。特制定 本办法。 一、考核目的 (一)推动城乡基本公共卫生服务项目全面落实。通过建立 基本公共卫生服务考核体系,强化对基层医疗卫生机构提供的 基本公共卫生项目数量、质量和满意度的考核评估,进一步规范 基本公共卫生服务工作内容和服务流程,全面推动开展城乡基 本公共卫生服务项目。 (二)切实提高补助资金的使用效益。通过基本公共卫生服 务项目考核,将考核结果与基本公共卫生服务补助资金挂钩,调 动基层医疗卫生机构开展基本公共卫生服务工作的积极性,加 强对基本公共卫生服务补助资金的监督管理,逐步建立“政府出 资,机构服务,百姓受益”的机制。 二、考核原则 (一)公平公正原则。坚持客观、真实、公平、公正,坚持一个 标准、一样尺度,准确评价被考核单位落实基本公共卫生服务项 目的数量、质量和效果。 (二)坚持日常管理与全面考核相结合的原则。 建立和完善相关制度,加强社区卫生服务机构、乡(镇)卫生 院的日常管理,通过全面考核促进日常的管理和责任的落实。 (三)绩效挂钩原则。加强基本公共卫生服务项目的日常管 2 理,并通过经常性监督检查和全面考核促进日常管理。将绩效考 核结果与财政投入挂钩,提高基本公共卫生服务补助资金效益。 三、考核对象 承担基本公共卫生服务项目工作的基层医疗卫生单位:乡镇 卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站),以及由卫生局指定 承担基本公共卫生服务机构。 四、考核依据和内容 (一)考核依据 哈密市基本公共卫生服务项目考核标准(试行)(见附表 2) (二)考核内容 1、管理考核。组织管理、资金管理、督导考核、落实整改等 情况。 2、业务考核。包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、 传染病及突发公共卫生事件报告和处理、0-6 岁儿童健康管理、 孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、型 糖尿病患者健康管理、冠心病等疾病患者管理、重性精神疾病患 者管理、残疾人健康管理、卫生监督协管等 13 项基本公共卫生 服务项目开展的数量和质量情况。 3、效果考核。居民对基本公共卫生服务项目的知晓率和满 意度。 五、考核方法 (一)人员组成 1、市卫生局会同相关部门和专业人员组成市基本公共卫生 服务项目考核评估组。主要负责实施国家基本公共卫生服务项 目综合考评工作,主要成员如下: 组 长:帅志红 市卫生局局长 3 副组长:马建刚 市卫生局副局长 张玉春 市卫生局纪检书记 王丰斌 市疾控中心主任 张秀蓉 市妇幼所保健所所长 周慧芬 市卫生监督所所长 成 员 张爱玲 市卫生局妇保科科长 张 丽 市卫生局医政科科长 罗 琴 市卫生局防保科负责人 苏咏梅 市疾控中心计划免疫科科长 艾比拜 市妇幼所妇保科负责人 孙婵娟 市合管中心科员 余 静 市卫生局财务核算室 (二)考核方式 考核采取听取汇报、查阅资料、现场考察、随机访谈、抽查 核实等方法。 (三)考核程序。 1、承担基本公共卫生服务项目的乡镇卫生院、社区卫生服 务中心按月进行自查自评。村卫生室、社区卫生服务站自查工作 由乡镇卫生院和社区卫生服务中心负责。 2、市卫生局会同相关部门和专业人员组成的考核组每半年 对社区卫生服务机构,乡(镇)卫生院进行考核。 3、市疾病预防控制中心、妇幼保健所、卫生监督所等专业公 共卫生机构每半年组织相关人员,按照各自承担的公共卫生服 务项目内容,对基层医疗卫生机构进行考核。 六、考核结果应用 (一)考核结果作为核拨基本公共卫生服务补助资金和被考核 单位主要领导的年度考核、任免、人员奖惩及核定绩效工资的主 4 要依据。考核结果结合哈密市社区卫生服务中心(站)考核标准 、哈密市乡(镇)卫生院绩效考核标准的考核结果的综合评定, 考核结果以红头文件的形式下发,并对考核不达标的给予通报 批评。 (二)、对考核过程中发现的问题要查明原因,及时整改,加以 完善。 七、组织管理 (一)加强组织领导。社区卫生服务机构、乡(镇)卫生院要高 度重视基本公共卫生服务项目考核工作,充分认识落实基本公 共卫生服务项目的重要性,明确各自职责任务, ,成立相应的考核 小组,负责开展辖区内基本公共卫生服务项目考核工作。 (二)完善制度,健全组织。依据哈密市基本公共卫生服务 项目考核评估标准(试行),明确考核内容,考核指标及相关标 准,积极开展各项基本公共卫生服务项目。 (三)完善相关制度。建立健全沟通反馈机制,各级考核小组 对考核工作中发现的问题及取得的成绩要及时反馈,提出整改 建议。各级考核小组应将考核结果公示,并在完成考核工作后两 周内,将考核情况形成书面材料,及时上报市卫生局。 (四)严肃考核纪律。对在考核工作中敷衍塞责或弄虚作假 的,除责令其立即纠正外,将相应扣减上级专
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 辽宁省大连明星小学2025届三下数学期末统考试题含解析
- 吉林省镇赉县镇赉镇中学2024-2025学年下学期初三期中数学试题含解析
- 内江职业技术学院《管理沟通与写作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湛江市年模拟历史试题(二)
- 矿热炉安全培训
- 企业营销培训
- 2025科技公司股权转让协议 科技公司股权转让合同样本
- 2025律师事务所合同律师的聘用合同
- 2025年国内购销合同协议范本
- 2025国内外合同管理资料
- 2025年济源职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 承包餐馆协议书模板
- 《浙江省中药饮片炮制规范》 2015年版
- 危险化学品事故应急预案
- 第三方房屋抵押担保合同
- 2025年山东建筑安全员《B证》考试题库及答案
- 2025届上海市黄浦区高三下学期二模政治试题(原卷版+解析版)
- GB 19762-2025离心泵能效限定值及能效等级
- 浙江国企招聘2025宁波枢智交通科技有限公司招聘21人笔试参考题库附带答案详解
- 校园零星维修协议书
- 广东省清远市清新区2025年中考一模语文试题(含答案)
评论
0/150
提交评论