东江镇劳动保障事务所2009年工作总结

东江镇劳动保障事务所 2009 年 工作总结 2009 年，我镇的劳动保障工作在镇党委、政府的正确领导下，在 区劳动和社会保障局的业务指导和关心支持下，在有关部门的通力 合作下，以党的十七大精神为指导，积极开展深入学习实践科学发展 观活动，积极贯彻落实上级关于有关会议精神，切实加快劳动力资源 开发步伐，做大做强劳动力资源开发这一目标和任务，坚持把促进农 村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，把扩 大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发展的重要目标，进 一步扩大了劳动力转移规模。经过全镇各级、各部门的共同努力，埋 头苦干，创新实干，我镇的劳动保障工作取得了一定的成绩。为了总 结经验，发扬成绩，再接再厉地做好 2010 年的劳动保障工作，在认 真总结 2009 年工作的基础上，提出 2010 年的工作思路。现将一年来 的工作总结如下： 一、认清形势， 认真组织，做好各种工作 一是坚持做好企业退休人员的动态调查，帮助做好档案管理工 作。针对东江镇辖区内企业众多，退休人员情况变动频繁的特点，我 所坚持每个月都与各企业管理退休事务的同志联系，坚持月报制度， 及时将变化情况上的报区社保所。同时，为便于联系和管理，为企业 退休人员发放社会化管理服务联系卡 1985 张。目前，已有 90 人在我 所托管档案，实行社会化管理，其中原河池市糖厂 66 人、原河池市 造纸厂 18 人、灵活就业人员 4 人、东江供销社 1 人、东江镇国土管 所 1 人。 二是认真做好资格认证工作。为了确保基本养老保险待遇按时 足额发放。我所在 2009 年 11 月 5 日上门对企业退休职工进行资格 认证，及时了解掌握了企业离退休人员的状况。同时为了清楚掌握外 地工作返乡的退休人员的真实情况，我所对返乡退休职工先登记，后 上门核实，如实填报，争取做到无一错漏。 三是落实好国家的再就业政策。今年以来，我们按照基层协理员 的要求，开展下岗失业人员的求职登记工作，实现了东江镇企业下岗 职工的管理工作的规范化。目前，已登记在册 280 人。另外，积极与 区就业服务中心沟通，努力做好 “4050”人员再就业工作，先后共安 置了 135 人实现了再就业。 四是突出培训工作。今年初，金融风暴导致的返乡农民工回家待 业，就业形势严峻。就业是民生之本，是劳动保障工作的重中之重， 工作重点是抓好上级精神的落实。一是加强国家就业政策及法律法 规的宣传力度。针对当前外出务工人员缺乏有关劳动保障的法律知 识，法律维权意识淡薄的特点，我所邀请司法、公安部门工作人员到 长排中学、东江中学为毕业班的学生进行法律教育，充实了他们的法 律知识，提高了学生的法律维权意识。同时，我所工作人员积极深入 村屯，发放有关劳动保障法律宣传资料。二是加强就业培训力度，提 高培训质量，强化农民工技能培训，把培训工作与促进农村劳动力转 移就业结合起来，对培训合格者免费发放职业能力证书，使农民技工 得到社会认可。因此，今年以来，在镇党委、政府的大力支持下，我所 在本镇筹办了一期返乡农民工劳动技能免费培训班，培训 90 人，还 组织 30 多位返乡农民工到河池市技校参加免费培训，同时与东江镇 辖区各用工单位企业联系，向他们推荐培训合格的返乡农民工。到目 前向博东公司成功推荐 10 人，虎鹰水泥厂推荐电工 1 人，焊工 5 人。 五是做好返乡农民工优惠证的办理、发放工作。根据广西壮 族自治区人民政府关于印发 2009 年广西返乡农民工创业就业基金 实施意见的通知（桂政发20095 号）精神，为符合条件的农民工办 理返乡农民工优惠证，我所今年共发放返乡农民工优惠证1065 本，为我镇返乡农民工创业再就业提供了便利。 六是抓好劳动监察工作。结合上级政府关于安全生产的要求，积 极配合区劳动监察大队开展工作，与分管领导深入辖区内企业进行 安全隐患排查，发现安全隐患的立即督促业主进行整改。 七是帮助群众办好城镇居民居民医疗保险工作。今年 9 月份开 始我所开始帮助群众办理城镇居民居民医疗保险，在工作开展过程 中，克服了工作人员少，征缴程序烦琐，经费紧张等困难，进行包片 指导，定期督促的工作方法，最后帮助？人办理了城镇居民医疗保 险，收缴 万元。使我镇的医疗保险覆盖面更加建全完善，社会保障 的辐射到更广的群体。 八是积极配合政府做好各项中心工作。今年的甘蔗种植是区委、 区政府明确的主导产业，是我镇解决农民进一步增加收入的举措。我 们服从镇政府的工作安排，克服时间紧任务重的困难，兼顾各项工作， 到所挂点村（社区）进行宣传发动工作，目前已在引导大户在东江社 区下沙里种植 25 亩。另外，还与镇其它兄弟部门紧密协作，相互支 持，参与他们的计生、征地、纠纷调解等等工作，对于上级下达的工 作任务，我所都能不折不扣的完成。 九是加强业务学习。学习是永恒的，只有不断学习，才会进步。 我们统筹开展各项工作，充分利用时间积极学习党的各项方针、政策 以及劳动保障方面的业务知识，为做好劳动保障工作，打下了良好的 基础，对内增强了素质，对外树立了良好的形象。 二、面临问题 一是剩余劳动力转移问题。由于城市开发建设、企业发展等用地 项目的展开，使大量农民从土地中解放了出来，农村剩余劳动力增加， 也加重转移农村剩余劳动力的压力。劳务输出工作还未形成社会的 共识，广大农村劳动力对外出务工心存疑虑，还停留在“宁守穷家安 稳，不愿外出创业” 的家乡宝观念。且现 有的劳动力资源素质偏低， 适应不了现代社会劳动的需求，严重影响劳务输出 。 二是下岗失业人员的增加与岗位少的不协调的问题。受金融风 暴的影响，一些企业不得不削减员工来降低企业开销来应付困境，这 使得大批的工人下岗，而社会提供的就业岗位又远远不能满足这些 人的就业需要。 三是办公费经费过少，设备不足，致使某些工作难以正常开展。 三、东江镇劳动保障工作下一步的工作打算 一是提高对劳务输出重要性，必要性的认识，切实加强领导，强 化劳务输出工作。镇党委、政府还要进一步把劳动力输出作为调整产 业结构，解决农民增收，促进农村经济发展的一项重要措施来抓，从 政策上、体制上为劳务输出创造有利的环境，并切实加强组织领导， 把我镇的劳务输出提升到一个新的水平。 二是加强培训，提高我镇劳动力素质。积极争取上级培训资金， 开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指 导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。 三认真加强思想政治工作，努力提高干部队伍的素质。强有力的 思想政治工作是我们做好一切工作的重要保障和政治优势，在劳动 力资源转移工