探究供电公司党建工作的创新路径

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 探究供电公司党建工作的创新路径 中图分类号：D267 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）11- 000-01 中国论文网 /3/view-12939873.htm 摘 要 党建工作对供电企业具有 导向作用，科学合理的党建工作可以保 障供电企业的长期发展。基于此，本文 分析了目前供电公司党建工作存在的不 足，并从思想理论、制度体系、方法载 体三方面重点探究了供电公司党建工作 的创新路径。 关键词 党组织 党建工作 供电 企业 随着经济发展，电能作为一种清 洁能源越来越受到重视，我国的电力行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 业发展也不断加速。但目前为止，我国 多数供电公司对内部党建工作的重视程 度还不够，导致这些公司发展速度不稳 定，经营成效慢。对此，如何对供电公 司党建工作进行创新，使党建工作有助 于供电公司经营发展的问题值得深思。 一、供电公司党建工作存在的不 足 （一）对党建工作的认识不足 目前我国经济发展总体呈上升趋 势，大部分供电公司以更大的经济利益 为公司发展目标，因此在公司发展过程 中忽略了党建工作的重要性。我国有相 当一部分供电公司认为党建工作并无实 质性意义，甚至会对公司的人力和物力 造成浪费，这种不端正的态度使得这些 公司在开展党建工作时只是敷衍走形式， 浮于表面，由此造成了党建工作无法被 真正落 ，企业缺乏相应的精神文明 建设，自身的市场竞争力受到影响，企 业发展受到限制。 （二）党建工作者的素质偏低 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 因为供电企业盲目追求经济效益 的发展，所以在企业建设中更看重行政 方面的管理，忽略了党建工作的发展。 这些供电企业为了节约成本而没有设置 专门负责党建工作的团队，党建工作多 数由其他部门工作人员兼任，这些工作 人员其实根本不具备完成党建工作的专 业素质和党性，而且觉悟意识也相对偏 低，所以这些工作人员在开展党建工作 时也只是走走形式，没有实质性的措施。 （三）员工建议诉求不能被及时 解决 随着社会的发展，人民生活水平 不断提高，供电公司员工的精神需求也 越来越多，对工作的建议和诉求也随之 增加。当今社会提倡以人为本，每个人 都对社会发展的作用都值得肯定，尤其 我国是人民民主专政国家，更需要党组 织及时满足每一位员工的诉求。但是从 我国供电企业现状看，鲜有公司的党组 织能及时满足员工们的诉求，更不用讲 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 走入基层主动了解员工的建议和诉求， 长时间如此会使员工工作的情绪受挫， 影响了公司整体发展。 二、供电公司党建工作的创新路 径 （一）创新思想理论 党组织是供电公司正常运行及发 展的保障，因此供电公司必须要加强对 党建工作的重视，主要要对党建工作的 思想进行创新，可以从以下几方面出发： 1.加强学习型党组织建设，提高 企业党员、干部的思想政治素质。从思 想理论层面加强党建工作，结合国内其 他企业党建工作的开展情况研究供电企 业党组织建设，培养企业内党员的党建 创新理论，提高党建工作的创新能力。 2.加强党建工作人员的创新意识。 首先供电企业先要培养出一批高素质的 党员队伍，严格培训，保证党建队伍的 专业化，并长期保持党建队伍对党建工 作的创新性。其次要加强领导人员的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 “一岗双责”意识，从领导人员入手加强 党建的思想政治教育。 3.加强企业文化建设，以社会主 义核心价值体系建设供电企业员工思想， 并通过丰富的企业文化建设实现党建工 作的开展。 （二）制定完整的制度体系 对供电公司党建工作的创新还可 以依靠制定完整的制度体系实现，而党 建工作的体制也需要结合时代不断调整、 优化、创新。完整的制度体系制定方法 有以下几种： 1.创新供电企业的领导机制。我 国现代企业制度中的股东会、董事会、 监事会的职能与原有的党委会、工会、 职代会的职能发生了重叠。虽然有章程 规定企业必须为党组织活动提供条件， 但是董事长与书记之间的权责模糊问题 仍然尖锐。因此要处理好供电企业的领 导机制，实行“ 双向进入，交叉任职 ”， 即党委书记、董事长与总经理可以互相 兼任，保证党建工作有序展开。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 2.构建党建工作质量管理体系， 使供电公司党建工作开展更科学。党建 工作质量管理体系是创新党建工作机制 的最好办法。如冀中能源峰峰集团公司 引入的 IS09000 族标准，是一套有国际 公认的管理模式，具有系统性、有效性、 科学性及可操作性强的特点。引入这种 管理体系，不仅提高了公司的经济收入， 也提高了党建工作的质量，使党建工作 更规范化。党建工作质量管理体系还要 求企业建立党建工作责任制与党建工作 标准化考核机制，保证党建工作按照规 定有效执行，逐步实现供电企业的党建 创新。 3.完善党建工作制度体系。企业 首先要制定一种完善的党建工作制度， 并保证其与企业制度相适应，使两者形 成一种完善的党建工作制度体系，这种 制度体系不仅可以保证党建的科学化， 还能帮助党建工作进行创新。 （三）创新党建工作的方法载体 对供电公司的党建工作进行创新， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 还可以依靠创新党建工作的方法载体， 具体从两点出发： 1.利用信息化平台进行党建工作， 比如企业党建网页、网络党校、党建公 众平台等。实现党建工作信息化既能加 快党建工作的效率，也能使党建工作紧 跟时代脚步不脱节。 2.坚持以人为本进行党建工作， 在党建过程中不断发掘人的价值，提高 公司员工的参与感。以人为本的党建工 作要从三个方面出发：（1）加强党建 工作的服务理念，同时强调党员对党组 织的责任与党组织对党员的关怀，先凝 聚党员再团结群众。 （2）加强党组织的 服务功能，让党组织深入基层与群众沟 通协调，及时了解企业员工的需求，增 进企业的党群关系。 3.党组织时刻关注群众的评价， 以群众评价衡量党建工作的效果。党组 织可以在企业中设置信箱或发布调查问 卷，了解群众对党组织的意见并虚心接 受，保证党建工作真正符合民意。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 三、结语 综上所述，我国供电公司对党建 工作的认识还存在不足，党建工作者的 素质还有待提升，公司员