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XX 游乐场工作总结 如今的孩子，都是每个家庭的心肝宝贝，宝贝开心了， 全家才能开心，那么游乐场便成了合家欢的完美选择了。 游乐园工作总结 1 迪糖果世界 实践地点：临沂市百丽 广场五楼 实践时间：XX 年 9 月 29 日至 XX 年 10 月 7 日， (共 9 天)一、实践目的：为了深入社会、了解国情、 体验社情，积累对社会认识的阅历和增进 对社会工作的理 解，在实践过程中增长才干，锻炼能力，开拓视野，为以 后的工作打好扎实 的基础，培养职业素养，增加工作经验， 便于更好地投入真实的工作当中，这次十一长假我 选择了 去兼职，由此来锻炼自己，提升自己，让自己更好地去适 应社会的发展，与时俱进， 不断增强自己的各方面能力。 茱迪糖果世界是专为 2-18 周岁的儿童打造的大型室内迪 士尼 主题乐园，面积占据了百丽广场五楼整个楼层，管理 人员有：两名店长，统管一切事物;三 名主管，分管收银、 督导及其它事物;数名督导，包括全职和兼职在内，负责游 乐项目;照 片区一名工作人员，负责照片事务;机修，两名， 负责机器维修。在茱迪糖果世界工作会接 触到形形色色的 人物，可以更直接地开拓我的视野，提高自身应对各种突 发事件的能力。二、 实践内容：在游乐园工作的这段时间， 我主要担任的是宣传及督导工作，工作准 备及内容具体如 下 1、工作时间实行早班和晚班两班倒制度，早班时间为 8:30-17:00，晚班时间为 17:00-21:30，早晚班要做好交 接工作，下班时要将机器操作钥匙及当天消费记录交予前 台 并签字。 2、工作时要做到“星级服务” ，要懂礼貌，使用文 明礼貌用语，做到“来有迎声，去有 送语” ，迎宾时要 说“您好，欢迎观临茱迪糖果世界!，送宾时要说“欢迎下 次光临，请慢 ” 走!“祝您玩的愉快! ” ”等等，客人 对某一事件有疑问时要耐心解释并虚心听取客人的意见， 不得顶嘴，不得有不满情绪;要懂礼仪，保持标准站姿，工 作期间不得随意走动、聊天、接 打电话、挠头发、挖鼻孔， 要时刻面带微笑。 3、要熟练掌握每台机器的操作方法，包括大项目的运 行方法及注意事项和小型游戏的 操作规则和投币数， 尤 其是客人光临自己负责项目旁边的小型游戏时， 要主动上 前介绍游戏 特色及玩法。 负责大型项目时的工作具体内容有 客人光临时， 首先要询问客人出示消费卡， 然后引 领客人到游戏设施做好准备，并帮客人系好安全带，在确 保客人都做好准备后，开动 机器， 摁电铃提醒客人游戏 马上开始， 之后启动机器， 在机器运作过程中必须坚守 工作岗位， 并提醒小朋友注意安全，遇到紧急情况要紧急 停止机器运作，游戏结束后，要帮客人解安全 带，并确保 客人安全离场。送客还可以根据小朋友的年龄向客人介绍 其他适合的项目。 4、同样，也是我的最重要的一项任务：公司的宣传工 作。对任何部门来说，宣传是非 常重要的一个环节，没有 宣传，就没有未来一点也不假。作为一个刚营业的的公司 来说，起 初阶段是最关键的。在这一阶段，有很多工作要 做，很多方案需要修改，很多困难来面对。 一个人儿童娱乐公司，三、 实践结果：这次实习令我 感受颇多，首先，在这些日子里自己确学到了不少的东 西， 除了了解到游乐园的服务程序和技巧，也学会了如何调整 自己的心态，如何处理好自己 的利益和游乐园的利益，如 何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道，同时， 更让 我认识到作为一个督导应该具有强烈的服务意识;更 为重要的是，在这段时间的工作中，我 深刻地体会到了服 务行业的艰辛， 也看到了游乐场所发展的前景， 更加明 白了自己以后学习 的方向和侧重点。 同时我也真实体会到一个没有多少社会经验的应届毕 业生所面临的岗位是 非常严峻的， 要找个好的岗位是非 常难的， 所以将来毕业时我们必须用一个良好的态度和心 态去找工作，不要自视过高，要虚心求教，在学校剩下的 时间里我们应该不断完善自身的知 识体系，充实自己，等 到工作时要把社会实践和工作经验放在首位，不要过高的 重视自身利 益，要考虑自己能通过这份工作学到什么。同 时要处理好人际关系，建立好人际网络，这样 才有利于今 后的工作，机会对于每个人都是均等的，就要看你自己以 前所种的果多还是少， 所谓人多力量大，多和别人交流， 从中汲取对我们有用的经验，多问为什么多提出问题多思 考，这样的你才能得到更多的发展空间和机会，立足于社 会。 其次，我深刻的明白了，服务是一个游乐园这种服务 场所的核心竞争力，是企业的生 命线.高水平的服务质量 不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础. 而且能够 使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。 店长经常说 “我们不仅要让客人玩得愉快， 还要让 他们真正感受到我们的星级服务!。 经过了这段时间的实习,使我对游乐场所的基本 ” 业 务和操作有了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反 映,服务行业更加如此,要敢于 开口向人问好,在向人问好 的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。 对于客 人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责 范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有 些要求不合理的不 能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。 茱迪糖果世界的 工作锻炼了我的服务意识,使我养成 了我面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪 礼 貌待客。 最后，关于如何宣传的任务中，让我受益匪浅。 第一步：制定合适的宣传彩页;免费体 验券是一个很有诱 惑力的方法，一听到免费，很多人都会对之敏感。一旦他 们在、走进我们 的公司，我们的目标就达到了。免费的项 目有限，只有我们的项目足够优秀，家长一定不会 扼杀孩 子的欢笑，让孩子体验更多的有费项目。第二步：选择合 适的人群密集点;儿童游乐 场的宣传目标为年龄在 2-18 岁的人群。 如何宣传才能做到实现利益最大化， 用数学的观念， 可以建立一个合适的数学模型。以发传单为例，一般说来， 幼儿园、实验小学、游乐场、动 植物园、公园、广场以及 各种旅游景点为搞好宣传的属选目的地。在这里我们可以 很轻松的 找到目标人群。至于宣传的重点需要根据实地考 察来定。第三步：确定目标人群;作为山东 省最大的室内 儿童游乐场， 具有中档以上的消费水平的人群才会有效。 所以根据衣着一般可 以确定目标人，毕竟这是现实， 只有这样才能提高命中率。第四步：工作人员的宣传能力， 要做到 “准、简、 。如何留住匆匆的行人就要，就要看你怎样 吸引对方。用卡通玩偶来吸 ” 引目标人群非常有效， 孩 子们都喜欢什么样的形象呢?没错动画片里的人物完全可以。 这样， 孩子们自动回来找你，做到事半功倍。 四、实践总结及体会：虽然在茱迪糖果世界为期九天 的工作结束了，但我的心路之旅还 在继续，通过这段时间 的实践，我除了掌握了游乐场的大致构造、工作程序之外， 还体会到 很多事情。 1、我们大学生，大多是在书本知识中成长起来的，对 我国的国情、民情知之甚少，而 社会的复杂程度，远不是 仅凭读几本书，听几次讲座，看几条新闻就能了解的，社 会实践则 为我们打开一扇窗口。我们大学生走向社会参加 实践，亲身体验生活，看到了城乡差别，感 受到了贫富差 距;在与人民群众的接触、了解、交流中受到了真切地感染 和体验，从活生生 的典型事例中受到了深刻的教育和启发， 我们的思想得到了升华， 社会责任感和使命感得到 了加 强。 2、这次社会实践还让我正确的认识了自己，对自己的 成长产生了紧迫感，让我看到了 自己和社会需要之间的差 距，看到了自身知识和能力上存在的不足，让我重新认识、 评价自 我，同时也产生一种紧迫感和危机感，让我开始潜 心思考自身的发展问题，不断地去提高自 身素质和能力， 以适应社会发展的需要。 3、这次社会实践还让我充分发挥了自己的知识和智力 优势，培养了自身的劳动观念和 奉献精神。 4、 。此次社会实践使我接近社会和自然，获得了大 量的感性认识和许多有价值的新知 识，使我能够把自己所 学的理论知识与接触的实际现象进行对照、比较，提升了 自己把抽象 的理论知识逐渐转化为认识和解决实际问题的 能力。 游乐园工作总结 2 写完这个题目，还真是让我感慨万千 啊。实习总结，意味着这四个月的实习 结束了。拿起笔， 脑海中不断闪现欢乐谷和玛雅海滩的点点滴滴。那些在生 活的 回忆，原来是那么刻骨铭心。 记得教室里听到要来欢乐谷的时候，大家都是兴奋的。 怀着这份夹杂着些许 对未知迷茫但却激动的心情， 随着 校车的行驶步入了华侨城的大门。坏境比我们 想象得要好 很多，而我也慢慢的适应，就这样开始了华侨城的实习之 路。 和许多公司一样，上岗之前要对员工进行培训。各种 军训，课程的讲座，以 及实际操作。说句实话，很枯燥， 有时听着听着就会神游了。不过我不得不承认 的是，这短 短一个多月的培训，让我学到了很多，也让我有种我真的 是华侨城一 员的感觉。 慢慢的前奏完了，走进了我们分了储物和设备两个区， 我被分到了设备，走 进了玛雅海滩水公园的大门，开始了 我们农民工的生活。写到这里，我自己都有 点想笑了。农 名工，这个词还真是一点都没有用错。天天我们都会在烈 日下打扫 清洁，累了就随便坐在地上，身上也是泥巴尘土。 甚至有一次试滑加班，我们大 家都是端着盒饭坐在地上吃 的。不过，直到现在，我都相信那些苦着，累着但却 一起 努力奋斗的生活，是我一辈子都不会忘记的回忆。而随着 7 月 12 日玛雅海 滩水公园的开业，我们的实习生活也渐 渐迈入了正轨。 现在坐在这里写着这篇实习总结，想着当初在听到要 实习时，其实心里还是 有抗拒的。担心很多，例如做事辛 苦，以及工作坏境不好之类的。想想经历了四 个月的实习 生活， 如果给我一个时光机让我再从新选择要不要实习， 我会毅然决 定要来吧。这个暑期的实习，更让我明白了。 一个人，如果你不逼自己一把，你 根本不知道自己有多优 秀。一个人，想要优秀，你必须要接受挑战;一个人，你 想要尽快优秀，就要去寻找挑战;一个人，敢听真话，需要 勇气;一个人敢说真 话，需要魄力;一个人的知识，通过学 习可以得到;一个人的成长，必须通过磨 练! 其实在这实 习过程中，我也想过放弃。想着凭什么，为什么要这么辛 苦的工 作。抱怨之后看到其他人在工作，笑笑又继续工作。 现在想想，那些抱怨除了让 当时自己的心情变得更加消极 之外，也没有起到什么作用。无论在什么时候，无 论在什 么地方， 都会有一些我们必须去适应的环境。 我们都不要抱怨自己的人生。 人生中没有假设、没有如果、没有可能，人生中充满 了机会，也充满了平平常常 的小事情。假如你没有惊天动 地的大事情可以做，那么就做一个小人物，也许机 会就在 你平常的小事中找到了。 而在玛雅海滩实习的一个小小人物的我，也收获 了特 别多宝贵的经验，还有人生中会一直延续的友情。那些亦 师亦友的同事，他 们说：社会上的各种形形色色的人，我 们也许用真心去对待他们，但换来的不是 感情，而是讽刺 与不屑，我们要学会淡然。他们说：做每件事都要认真， 要尽力， 要做到问心无愧。他们说：梦不是虚无缥缈的云 烟，我们要懂得自己想要什么， 努力去追求，摔了就重新 站起来，我们还年轻，经受得起这些挫折。他们说了好 多 好多。我相信他们也将会是我人生中的宝贵财富。 这篇总结就这样慢慢的和我一起回忆着这四个月的点 点滴滴。写到这里，回 忆到这里，我突然明白了，原来自 己这次毫无反顾的报考了导游资格证，没有一 点犹豫与徘 徊原来有很大一部分勇气来自这次实习。你尽力了，才有 资格说自己 的运气不好。我还没尽力，又怎么能先逃避呢?就 算没考上又怎样，我尽力了， 我可以说，我运气不好，下 次再来。 这就是我的实习总结，它像流水帐一样平淡的写出了 暑期的实习，但却给了 我最不平淡的四个月。艾雪儿 11 级旅行社经营管理 游乐园工作总结 3 析室内游乐园行业是游乐园行业的细 分，是指开设于室内(主要是在大型商场内、体育馆内、 科技馆内等)的供儿童游玩、健身以促进其身心发展的场所。 目前国内做室内游乐园的商家 约 500 多家， 其中 80%都 是千篇一律的翻斗乐、 淘气堡， 20%为目前比较流行的软 包游乐园， 但是其中能真正把教育、 娱乐有效地结合在 一起的商家寥寥无几， 与国外先进室内游乐园相 比，明 显已经落伍。我国室内游乐园行业目前处于起步发展阶 段， 但行业供给较为充足， 市场尚处在开发阶段。室内游乐园 知名品牌 1、 哈动园品牌介绍：哈动园是全球领先为 0-6 岁幼童打造的游乐场所，遍布全球数百个国家及地区。 最初源自日本， 日本本土拥有超过 200 家游乐场所， 每天超过 8 万人次进场游乐， XX 年哈动园成功登陆中 国，在上海开设首家店铺。XX 年成立哈动游乐设备(中国) 有 限公司，截止到 XX 年全国店铺总数超过 270 家。2、 爱乐游品牌介绍：公司成立于 XX 年，是专门为 8 岁以下 (身高 130cm 以下)的儿童设计的室内 儿童健身馆。球池， 椰子树，乘浪水床，瀑布滑梯等丰富多样的 先进游戏设备 给孩子创造 一个健康，安全的游玩空间。 让孩子们拥有一个欢乐多彩的童年。3、 莫莉幻想(永 旺幻想儿童游乐有限公司)定位为中高档品牌介绍 公司为日本永旺集团(世界 500 强企业)旗下分公司永 旺幻想,主要经营大型室内儿 童游乐场专业为 7 岁以下儿 童服务。本公司现已开 356 家店，中国 8 家，香港 5 家， 马来西 亚 16 家，其余在日本本土，我司未来几年的工作 重点集中在中国地区，预计未来每年开设 50 家店。经营 面积在 350 平米-XX 平米左右(实用面积) 。本项目一般 在大型的购物中心 出店。4、 永旺幻想儿童游乐园(永旺 幻想儿童游乐有限公司)定位为大众化品牌介绍：永旺幻想 (北京)儿童游乐有限公司是日本永旺集团旗下从事室内儿 童游乐事业 的全资子公司，在日本拥有 320 家大型儿童 室内游乐城。5、汤姆熊欢乐世界品牌介绍：于 1982 年创 立于台湾，28 年来始终是台湾经营室内主题乐园的第一品 牌，1995 年起跨足中国及菲律宾市场。 汤姆熊欢乐世界 向来被消费者及业界推崇为具最指 标性的室 内休闲空间，除了不断引进日本、欧美一系列当 红游戏机台，更划分为高科技互动模拟区、 选物抓奖