xx年度地税局党建工作汇报材料.docx

XX 年度地税局党建工作汇报材料 20xx 年，xx 市地税局党总支在市直机关工委的领导下， 始终以“三个代表”重要思想和党的十七大、十八大会议 精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断加强党支部 和党员队伍建设，推动基层党建工作深入发展，较好地发 挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。现将 我局一年来党建工作的开展情况汇报如下： 一、强化组织领导，为党建工作提供保障 作为 xx 市基层党建工作“第一责任人” ，我带领班子 成员认真履行党建工作职责，于年初将党建工作和税收工 作一起安排部署，结合工作实际，制定党建工作计划，明 确各项目标任务。与党员签定廉政责任书，进一步健全了 党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制，每季度对各支 部党建工作进行严格考核验收。根据我局党支部建设和党 员管理的基本现状，改革和理顺我局现行的党建和管理形 式，充分发挥党组织和广大党员的积极性、主动性、创造 性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为各项税收 收入任务的完成，打下了坚实基础。截止 20xx 年 12 月 6 日，我局共完成市级税收收入 53340 万元，占年度计划 92%，同比增收 11433 万元，增幅%。 二、依托各种载体，提升党员先锋模范作用 在加强对党员的教育、管理和监督的同时，以“创先 争优春风行” 、 “兴泉先锋” “党员承诺” 、学习型党支部创 建、 “九个一”等创建活动的开展为契机，大力丰富基层组 织建设年活动：一是积极开展“四学四创”活动，认真组 织党员对党的十七大、十八大精神，省十一次党代会精神 和国发 2 号文件精神的学习，开展了“三敢三拼、推动跨 越”解放思想大讨论活动等活动;二是开展了非公有制经济 组织党组织集中组建活动，结合我局实际，对“xx 市一豪 矿业有限公司”等七家非公经济组织进行了结对帮建;三是 在机关全面开展党支部和党员分类定级活动和分类定级 “回头看”工作;四是组织党员干部赴桐州监狱开展了反腐 倡廉警示教育活动，每个党员结合自身实际拟写了心得体 会;五是在机关全面开展了“三优一满意” “四型机关”创 建活动;六是认真开展了党总支及支部换届选举，组织党员 开展“发放党员证和佩戴党徽仪式” 。同时，结合地税工作 实际，有针对性地制定每年的党建工作计划和党员发展规 划，认真做好发展党员，党组织关系结转工作，按时足额 收缴党费，坚持“三会一课”制度，认真开展民主生活、 组织生活会，支部换届选举等常规工作。20xx 年，我局共 发展 1 名预备党员，2 名入党积极分子。 三、开展“联乡驻村”活动，做好支部扶贫帮困工作 按照“联乡驻村”活动的要求，结合地税工作实际， 进行了全面的工作部署：一是按照“4321”模式进行了结 对帮扶，认真参加了市委组织的联乡驻村帮扶活动，制作 发放了联乡驻村干部便民利民服务卡，健全了挂帮工作机 制，推进了挂帮活动规范化、经常化;二是深入基层一线， 听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议，主动帮 助基层单位理清发展思路，指导、帮助和支持基层分局摸 清税源底数、找准组织收入的重点和难点，提出解决措施， 积极探索出更加符合本单位实际、更加符合科学发展要求 的新路子，为税收工作和经济社会发展提供有力保障;三是 带领班子成员带头深入联乡驻村帮扶点调查摸底，明确帮 扶对象，建立了工作台帐，并在“七一”前对联乡驻村帮 扶点的困难党员进行了慰问;四是通过互访互联，了解民情 民意、生产生活情况传递致富信息，协调帮助特困户解决 生产、生活，子女入学等问题，使其尽快地脱贫致富，在 使群众得到实惠的同时，地税党员干部也在活动中受到了 教育。在活动中，我局购买电磁炉、锅具等生活用品，看 望慰问敬老院老人;捐资 XX 支持泉山社区老年文化活动;出 资 2 万余元与市国税、财政共同为市武警中队购置音响;捐 资 3000 元大力支持全市“阳光工程”建设等。 四、紧抓制度完善，提高党建工作水平 为了加强党支部组织制度建设，使基层党支部工作制 度化、正规化，我局一是按照民主集中制的根本组织原则， 逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制 度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障 广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解 和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活;二是认真 落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研 究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。 尽管我局党建工作取得了一定的成绩，但也有不足和 差距，主要表现为：一是围绕党组中心工作抓落实的力度 有待进一步加强;二是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用有待进一步发挥;三是在思想政治工作 方面、关心干部方面有待进一步加强。在下一步工作中， 我局将继续继续坚持“三个代表”重要思想为指导，认真 落实科学发展观，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力 和号召力，加强加强干部思想政治工作的针对性和有效性， 着力于干部执行力和落实力的提升，建设一支“思想好、 作风正、业务精”的税务干部队伍，多途径、多形式地开 展好各类创建活动，确保我局党的基层组织建设工作取得 更好的成绩。 青岛市地税局李沧分局切实把学习教育抓在日常、严 在经常，围绕如何增强凝聚力、提升执行力、激发新活力 等方面做文章，推动基层党建工作再上新台阶，努力实现 “干在实处、走在前列”的目标。 抓学习、树标杆，全面提高干部队伍凝聚力。 “两学一 做”学习教育，基础在学。抓住“学”这个基础，通过多 层次、多形式、多角度的学习，把学习教育落到实处，把 党员干部凝聚到分局各项工作中，把握基层党建工作的脉 搏，理论学习抓细抓实。党委理论学习中心组、每个支部、 每名党员都制定了学习计划，每周拿出专门时间进行集体 学习，定期开展学习研讨，把理论学习常态化、长期化。 李沧国税搞联合党建，建立国地税理论学习交流平台，相 互学习、相互借鉴。举办专家讲座，加强党员干部理论深 度，拓展理论广度。加强网络教育，建立了“两学一做” 学习题库，定期更新，开展每日一练，每周一测，每月一 考，理论学习入心入脑。采取研讨式教学模式，让每名党 员积极参与进来，通过回顾、反思、对照，不断提高理论 水平。李沧分局每周发布“两学一做”学习教育简报，将 “两学一做”中涌现的先进典型、先进事迹、学习心得等 在全局进行学习，号召全体党员学先进、赶先进，让党员 现身说法，以身边人、身边事，带动全体党员掀起学习高 潮。 守纪律、讲规矩，切实提高干部队伍执行力。XX 年， 李沧分局按照省局“纪律行动”的要求，在打牢基础上下 功夫，打造能打仗、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。加 强纪律学习。全体党员要有对党纪国法的敬畏之心，不仅 要学习成文的规矩，也要知道不成文的规矩，既要做到内 化于心，又要外化于形。加强作风建设。作风建设永远在 路上，分局要求每名干部职工都要以“三严三实”高标准 要求自己，使单位上下形成一股风清气正的良好局面，引 进更多的正能量，少一些负能量。坚持岗位交流。分局建 立内部交流轮岗机制，优化人员配置，做到人尽其才，从 制度上杜绝为税不廉的现象。强化廉政建设。针对存在的 “四风”等方面的问题，结合在反腐败斗争中出现的典型 案件，完善监督机制，推进廉政风险管控，继续深入党风 廉政建设和反腐败斗争，使每一位工作人员不敢腐、不能 腐、不想腐。 9 月 1 日，全省地税系统“我身边的优秀共产党员”巡 回宣讲在市委礼堂隆重举行，全市地税系统近 600 名党员 干部参加了聆听，受到了一次深刻的正面典型教育。这是 市地税局注意抓好党建工作、以党建促税收的缩影。 今年来，市地税局以开展“两学一做”学习教育为契 机，全面加强党建工作。该局要求，11 个县区局都增设 1 个中层正职职务机关党支部专职副书记，专抓本单位的党 建工作，按期改选各单位的基层党支部，配齐配强党务干 部，健全落实基层党支部“三会一课”制度，确保基层党 建工作专职化、制度化、规范化。为创新基层党建工作， 提高基层党建工作水平，该局还精心组织开展了党支部书 记讲党课、全市