xx年宣传目标责任书.docx_第1页
xx年宣传目标责任书.docx_第2页
xx年宣传目标责任书.docx_第3页
xx年宣传目标责任书.docx_第4页
xx年宣传目标责任书.docx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX 年宣传目标责任书 建立健全外宣工作机制,确定一名领导分管和主抓外 宣工作,积极鼓励和支持单位干部职工从事宣传工作;下面 是 XX 年宣传目标责任书,欢迎阅读参考。 XX 年宣传目标责任书 为进一步加强学校宣传报道工作, 特别是加强学校对外宣传报道,充分体现宣传报道的敏锐 性、动态性和时效性,进一步围绕学校中心工作报送信息, 全面提高宣传报道工作质量和水平,现结合学校实际,与 校办公室负责人 签订本责任书。 1、按时参加信息报道培训会议; 2、积极挖掘新闻点,并及时撰写、上报; 3、每月对部门信息报道工作进行小结 4、按要求及时完成分配的工作任务。(日报 6 篇、电 视台 7 篇、政务信息 4 篇、教育信息 30 篇、广电 3 篇、信 息快报 4 篇、宣传信息 3 篇、纪检信息 7 篇、庭州教育 3 篇、组工信息 3 篇、民模信息 2 篇) 党支部书记(签字): 部门负责人 (签字): 年 月 XX 年宣传目标责任书 一、考核对象和时限 (一)考核对象:机关、事业单位党总支(支部)、久安 煤矿党总支、个私经济协会党支部。 (二)考核时限: 20 年 1 月 1 日至 12 月 31 日。 二、考核内容和评分标准 (一)建立健全各项制度。领导重视,每年专题研究思 想政治工作不少于 2 次,专门召开思想政治工作会每年 1 次。会议正常,注重痕迹管理,材料齐全。 (二)开展理论学习。积极开展党的基本理论、基本路 线、基本纲领和基本经验宣传教育,积极开展深入细致的 思想政治工作,引导干部职工树立正确的理想信念和世界 观、人生观、价值观。学习两会精神和宣传省市县委全会 精神。党员干部每年每人轮训不少于 3 天,培训和参学率 不低于 100% ,且学习活动正常开展,效果明显,材料齐全。 (三)认真贯彻落实公民道德建设实施纲要 。结合各 支部实际,制定符合本支部实际的工作方案,活动安排具 体,内容丰富,落实情况好。 (四)党的路线、方针、政策的宣传。坚持正确的舆论 宣传导向,积极宣传党的路线方针政策和省、市、县、镇 党委的重要工作部署,每季度上报宣传办有价值信息 1 条。 (五)制定宣传思想政治工作计划,企业、学校事业单 位思想政治工作活动正常,内容新颖。 (六)宣传思想政治工作经费列入年初预算,且不低于 800 元。 (七)按时按量完成党报党刊订阅任务。 三、考核奖惩办法 宣传思想政治工作责任制实行百分制考核。考评分在 85 分至 89 分为合格,不奖不惩;85 分以下的每低 1 分惩 200 元;90 分至 95 分的奖 500 元,95 分以上的每增一分加 奖 100 元。工作效果明显,形成典型和亮点的加 3 分。 XX 年宣传目标责任书 为进一步加强和改进我县对外宣 传工作,提升对外宣传的质量和水平,树立威信良好现象, 切实为全县经济社会发展营造良好的舆论氛围,按照县委 中共威信县委办公室印发关于构建全县大外宣工作格局 的意见的通知的文件精神,结合我县实际,特与 乡党委 签订 20 年度对外宣传目标责任书。 一、 目标责任 (一)任务总量 全年在县级以上主流媒体完成宣传报道威信经济社会 及改革发展等方面的新闻报道 52 篇(条)。 (二)各级媒体任务 1、市级以上媒体:全年在市级以上媒体(外宣奖励办 法规定的媒体范围)完成宣传报道稿件 12 篇(条)。 2、县级媒体:全年在县级主流媒体(威信新闻网、威 信政府网、威信党建网、电视台、电台)完成宣传报道稿件 40 篇(条)。 二、双方责任 (一)考核方:中共威信县委宣传部 1、组织参与对最大活动、重要节日、突发事件、自然 灾害等宣传活动方案的策划、指导; 2、负责对副科级以上领导干部以及其他需要审阅的先 进典型材料的审阅和把关; 3、负责组织对通讯员业务能力的培训。 (二)被考核方: 乡党委 1、建立健全外宣工作机制,确定一名领导分管和主抓 外宣工作,积极鼓励和支持单位干部职工从事宣传工作; 2、制定本单位外宣奖励办法并严格执行,增强单位干 部职工从事外宣工作的积极性; 3、对本单位重大活动、重大会议、重大安排、先进工 作经验等进行精心策划,不断提高新闻报道的质量和影响 力; 4、加强与媒体的沟通、协调,积极配合好新闻单位的 采访,杜绝有偿新闻和不实新闻; 5、积极做好涉及本单位重大事件的新闻协作,对涉及 本单位的网络舆情要做好监控和上报; 6、负责按照相关要求加强本单位网评员队伍建设,并 按照相关要求推进网评员工作开展; 7、负责对新闻稿件、新闻图片、视频等进行严格的审 查把关; 8、负责每月 5 号前本单

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论