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文档简介
XX 年安全法学习心得 8 月 31 日,国家主席习近平签署了第十三号主席令: 全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国 安全生产法的决定,已由中华人民共和国第十二届全国 人大常委会第十次会议于 XX 年 8 月 31 日通过,现已公布, 至 XX 年 12 月 1 日施行。 新安全生产法(简称新法),认真贯彻落实习近平总书 记关于安全生产工作一系列重要指示精神,呈现出许多亮 点,作为企业安全管理人员,笔者对新法中增加的“明确 生产经营单位安全生产责任制”觉得很有必要。 新法的第 十九条规定:生产经营单位的安全生产责任制应当明确各 岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营 单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情 况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。 虽然经常能听到“安全生产,人人有责”的口号,但 在企业里,有很多人不明确自己在企业安全生产过程中需 要承担什么样的职责,甚至有些管理人员对自身的职责都 不明确。此次新法作出的规定,是从法律的角度,要求企 业必须明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准,并 要求有相应的监督考核机制,这是立法的进步。笔者认为 要真正落实好安全生产责任制,必须要做好以下几点: 一、建立健全安全生产责任。安全生产责任制的制订 要做到横向到边、纵向到底,确保每一个部门、每一个岗 位都有明确的安全生产职责,做到安全生产事事有人管, 人人有范围,真正做到安全生产,人人有责。只有建立健 全了安全生产责任制,才能让每个部门、员工有标准去完 成自己应尽的职责。 二、将责任制内容传达到每个人。安全生产责任制如 企业其他安全管理制度一样,制订后必须要传达给每一个 人,让每一个人都知晓责任内容,这样才能真正去落实自 己应当承担的安全职责。虽然现在许多企业开始和管理人 员、员工签订安全生产责任状,但实际上,员工对签订的 责任状内容都不明确,而企业相关部门也未对员工进行培 训讲解,往往导致责任状完全成为一种形式,所以,要使 责任制或责任状起到应有的作用,就必须让每一位员工知 晓、领会其中的内容。 三、对安全生产责任制落实情况进行监督考核。如果 只有安全生产责任制,而不去根据责任制落实情况进行监 督考核,每个部门、员工的责任制认真落实与不落实一个 样,这样就会导致安全生产责任制就会成为空头文件,不 能发挥应有的作用,因此,必须根据安全生产责任制,完 善相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考 核,确保安全生产责任制的落实。 总之,新法规定的生产经营单位的安全生产责任制必 须明确相关内容及完善相关考核机制,都只是法律规定的 要求,生产经营单
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