xx年培训心得体会_2.docx

XX 年培训心得体会 培训能加强对知识的掌握度，提高个人能力，小编为 大家带来 XX 年培训心得体会，欢迎参考。 参加这两周的培训，让我受益非浅。这双周的培训， 是宝贵和实用的。从根本意义上讲，对于我们这样的青年 员工来说，这次培训是实际和理论的双重结合，真正地让 我体会到了公司优秀的文化氛围、重才爱才的工作方针和 协调统一的工作思路。我感谢这次培训，以下我将这次的 心得体会，总体归纳为四个方面： 一、熟悉营业部工作，认识工作重要性 我是幸运的，能参加这次培训。去集团下属的 xx 公司 交流培训，是个难得的机会。我十分珍惜这次机会，因为 我知道，这是公司和领导储备人才的安排。首先是，带教 老师让我在人事办公室学习工作，人事部的徐雯让我管外 勤单和加班单。只要有人请假都必须到我这里来拿单子填 写，这样我就非常清晰的掌握了营业部的人员名单和详细 工作情况。人事办公室是一个和其他部门关系密切的单位 机构，填写外勤单是和营业部加强协作;处理人事报告，是 和公司管理层合作。通过在人事部的锻炼和学习，让我了 解到，企业之间部门合作的紧要性和意义。一个企业就是 一个人体，各个部门就是人体的脏器，只有各个脏器之间 规律工作，人体才能有效的运转，同样，只有把公司各个 部门有机协调好，公司才能正常运转和发展。另外，营业 部工作职能，也让我充分认识到今后自己工作的趋向，从 而增强了我工作的认识，提升了我坚持做好自己工作的能 力。 二、提升思想认识，增强综合素质 4 月 27 日的培训，是一场关于“店长工程”系列培训， 整个培训是站在基层管理者的角度，进行深入讲解。老师 的幽默风趣，讲解的淋漓尽致，让我体会到做一个基层管 理者的学问和内涵。虽然，我现在还不是一个店长，但是 我的未来方向，远远不只是一个店长。而这次关于店长的 培训，却是给我走向未来成功之路的一次知识“催化剂” 。 尤其是，老师讲述到管理者修养上时的四气：志气、正气、 灵气和大气，使得我从内心深刻感受到培训的意义。管理 和做人如出一撤，管理需要这四气，做人何尝不是啊!如果 连一个基本的员工都做不好，如何能当好一个管理者呢。 所以说，这四气，是提升思想素质的主要工具，是增强个 人综合素质的“有力保障” 。 三、鼓舞了工作干劲，提高了管理能力 这次的理论培训，是完全站立在基层管理者的角度。 尽管我不是管理者，但能和比我优秀的管理者一起学习， 大大的增长了我工作兴趣和干劲。能和比自己优秀的人在 一起工作学习，是一件格外快乐的事。这次培训也是如此。 老师在讲解到管理素质时提到“思想道德素质”和“科学 文化知识方面素质” ，同时还强调了生理、心里素质。我想 要作为一名管理者，首先需要就是做好这些吧。另外，老 师还讲解了四个方面的其他素质，例如：比较高理论素质、 思想修养;有开阔的眼光和全局意识;前瞻性、战略思维和 相当的管理能力培养需要不断总结、不断提炼;重视学习和 创新能力。这些让我深刻体会到，要做好一名管理者，并 不是一件容易的事。这需要时刻提醒自己，找到自己身上 的不足，努力提升工作能力和干劲，加强学习，只有如此， 才能提升管理能力啊。 四、强化工作态度，构建职业规划 做好自己规划，是一个工作者进入工作后，必须首要 考虑和计划的。此前，我在工作上丝毫没有太多的打算， 只是走一步看一步吧。通过这次培训，让我认识到，不能 简单这么听之任之的工作，而需要的是，努力找到自身的 不足，端正自己的工作态度，构建自身的职业规划。 这两周的培训，意义是重大的。我的体会也是深刻的。 不仅使得我充分认识到公司的良好文化气氛，也让我深刻 感受到公司优秀的管理机构。在今后的工作中，我一定会 把培训的知识运用到现实工作中，勤奋努力，刻苦工作。 xx 中学为了我们新教师的成长，于 xx 年 x 月 xx 日晚 上为我们新教师进行了培训，在这一次的培训之中让我收 获良多，感悟颇深。 首先，我知道了要想成为一名优秀教师的不易，这不 是我们在口头上说说就能够实现，这需要我们付出实际行 动，即比别人更多的时间和努力，需要在这些平凡的孩子 身上花更多的功夫，要把他们当做自己的孩子，决不能区 别对待，因为这些孩子最讨厌偏心的老师。 第二，要想成为一名优秀的教师就必须以身作则，端 正好自己的师德师风。古人说“有什么样的父母就有什么 样的孩子” ，而今天我想说有什么样的老师就有什么样的学 生，因为学生除了放学、放假时间都和老师在一块，因此 必定会受到一定的影响，我们只有端正自己，为学生树立 好榜样，才能培养出更多优秀的国家栋梁，才能让他们有 着优良的作风，这样我们就不会为人民腐败、愚昧、麻木、 无知而担忧了。 第三，在这一次的培训中我知道要想成为一名合格的 教师，首先就必须遵守教师职业道德规范，这是身为一名 教师合格的标准，因此我们必须做到爱国守法、爱岗敬业、 关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习这六点。这六 点环环相扣，缺一不可，因此作为新教师的我们一定要付 出行动、铭记于心、决不能把此抛之脑外。 第四，要想成为一名优秀的教师，就如安主任所说， 前三年最为重要，也最为辛苦。这三年我们必须坚持独立 写教案、必须坚持做高考题、必须坚持听其他老师的课、 必须少抱怨多做事、必须保持一个良好的心态，做一个身 心健康的老师、必须清楚自己要做什么，这是安主任对我 们提出的六点要求，我认为非常的适用，这对我们新教师 的成长具有很大的帮助。 第五，在我们新老师的成长之中一定要学会自我反思， 同伴之间一定要学会相互帮助，专业上一定要有所研究， 不可怠慢和荒废。 通过这一次新教师的培训，我不仅从中学到了很多教 书育人的方法，我还学到了如何使自己成为一名优秀的教 师