xx年度计划生育工作计划.docx

XX 年度计划生育工作计划 计划生育工作是一项政策性很强的工作。为进一步贯 彻上级有关计划生育工作会议精神，落实计生工作的各项 任务、措施、目标，切实抓好我系统计划生育工作，确保 全系统计生工作顺利达标。结合系统实际，制定本年度工 作计划及方案。 XX 年度计划生育工作计划范文 计划生育工作是教 育系统队伍建设的一项重要工作，为进一步加大计生工作 力度，明确计生工作责任，经研究，今年调整健全教育系 统计划生育工作领导小组，由裴诚局长任领导小组组长、 纪委书记李联生为副组长，魏新萍、各股室负责人为成员。 领导小组全面负责教育系统计划生育工作，计划生育日常 工作由魏新萍同志负责，并将系统内计划生育工作列入年 终目标考评内容，实行一票否决，各地校要成立相应的工 作机构，并指定专人负责具体抓好本单位全年计划生育工 作。 1、建立计生调查制度。一是各校要在年初对本单位的 育龄夫妇计划生育情况进行一次摸底调查，掌握实情;二是 县教体局每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇计 划生育情况进行跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见， 并向领导如实汇报情况。 2、建立责任追究制度。各校校长是本单位计划生育工 作的第一责任人，计生专干是直接责任人，如有违反计划 生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责 任，按政策严肃处理。 3、建立宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作，宣传 计生政策和法律条规，宣传教育干部职工育龄夫妇要认真 执行计生工作要求，做到持证怀孕、凭证生育、杜绝计划 外生育。 4、坚持定期孕检。要严格按照县计生部门的要求，积 极配合，认真参加环孕检，如出现计划外怀孕现象，将按 国家有关规定严肃处理。 5、严格节育规定。各校要认真抓好干部职工育龄夫妇 的节育工作。严格执行节育有关规定，不得利用结扎、上 环弄虚作假，否则按违反计划生育规定处罚。 6、坚决禁止选择性别妊娠。凡妊娠 16 周以上医学原 因需要进行终止妊娠手术的，必须经县计生委批准，到指 定计生服务机构或医疗保健机构施行。凡符合生育政策怀 孕后未经计划生育部门批准而擅自进行选择性别终止妊娠 的夫妻，一律取消生育指标，且不再安排生育指标，如果 再行生育，视作计划外生育，按规定给予相应的行政和经 济处罚。 积极向系统内干部职工流动人口宣传计生政策导向， 引导育龄青年干部职工自觉计划生育，鼓励申领办理独 生子女父母光荣证 ，并落实奖励措施，按照条例规定， 对贫困的独生子女学生实行优先照顾减免学杂费。 XX 年度计划生育工作计划范文 按照镇委、镇政府 中心工作要求，结合县下达的人口和计划生育各项指标任 务，切实稳定低生育水平，全面推行镇村人口计生目标管 理责任制，深化优质服务活动，完善利益导向政策，提高 出生人口素质，促进人口长期均衡发展，为确保 XX 年我镇 计划生育各项工作任务顺利完成，制订本工作计划。 一、落实计生层级动态管理目标考核责任制 每月 8 日严格按要求定好计生报表。计生检查前要召 开培训会议，发动全镇包村包户干部去落家落户做好相关 迎检准备工作。要重点抓好镇挂钩领导、包村联系人和村 负责人的带头包村包户，以计生工作实绩与“票子” “位子” 和“面子”相挂钩，严格兑现奖惩。各村书记、主任务必 保持清醒的头脑，进一步增强做好人口和计划生育工作的 紧迫感和责任感，切实加强对计划生育工作的领导。 二、抓实以长效避孕为主的“四术”措施 全年，结合全县要求做好本镇计生优质集中服务活动。 严格落实问责制和倒查制，切实发挥好计生包村包户干部、 各村委会、镇计生专职部门和村计生员的作用，以“四定” 为主要抓手，建立健全各项考核管理制度，严格落实工作 责任，全面推进“四术”库存清理工作，减少计划外人口 出生。 三、狠抓查环查孕工作，加强部门信息协作 XX 年度共三次查环查孕，时间安排：第一次 10 月至 1 月、第二次 2 月至 5 月、第三次 6 月至 9 月，查环查孕率 达到 85%以上。每月初，由相关负责同志分别到卫生院、派 出所、社保所、中小学校等相关部门进行信息协作，加强 部门间信息沟通，完善处理好各方面工作。 四、加强计划生育利益导向工作力度 常态化做好本镇的利益导向工作，服务管理好计划生 育家庭，各村委的“计划生育长效避孕节育措施奖励” 、 “计划生育家庭殡葬补助” 、 “独生子女津贴” 、 “家庭奖” 、 “节育奖”等利益导向材料，已落实随报随办。每月 10 日 汇总做好上月农村独生子女、纯生二女结扎户养老保险 统计表 、 农村独生子女、纯生二女结扎户缴交养老保险 名册 、 农村独生子女、纯生二女结扎夫妇养老保险激款 汇总表等 3 份报表，以电子邮件及纸质版上报县卫计局。 五、下大力气抓好流动人口管理工作 上、下半年各一次，在全镇统一开展流动人口计划生 育服务管理专项活动，对全镇流动人口情况进行深入层级 动态摸底调查，进一步掌握全镇流动人口基本情况。针对 流动人口较多的村或企业要有专职管理人员，按照“属地 化管理、居民化服务”的目标，切实做好流动人口的日常 管理工作，彻底解决流动人口漏登、漏管问题。 六、规范社会抚养费征收管理工作 每月底前，将当月收缴的社会抚养费转账到县财政局 专用账户，于下月 5 日前到县卫计局办理相关核票手续。 每月 20 日前汇总做好上月发出征收决定书登记表 、 发 出征收决定书登记表 、 征收社会抚养费缴款情况登记表 、 征收社会抚养费收缴汇总表等 4 份报表，以电子邮件 及纸质版上报县卫计局。依法征收社会抚养费，不得擅自 降低社会抚养费征收标准，按照“谁降低谁补足，谁减免 谁负责”原则执行社会抚养费征收管理工作。 七、坚持依法行政，提高计生队伍人员素质 每季度，组织宣教队伍到各村开展计生业务培训，组 织镇计生干部加强业务