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vbse 人力资源实训总结 篇一:vbse 人力资源实训总结 首先，我来坦白一下 我选择仓管员这个职位的理由，理由有三： 一，首先抱着对实习的小小抵触情绪，我想当然的选 择了这个我以为无关紧要的职位，且抱着一点点可以偷闲 想法，它顺理成章的入我彀中。 二，我以为它不像 CEO、HRM、CFO 等职位那样知名度 很高，而且在实习中所做实事不多的这些职位，我想尝试 一下这种不那么光鲜的职位，这也是一种历练。 三，再有，我放弃了我所学习的财务管理专业的相关 的工作，和自己相对了解的人力资源管理工作，进而想尝 试一下仓储工作这样一个企业运营的大后方，这个后来我 才知晓要求“细、勤、稳”的这样一份工作。由此，权衡 利弊喜好，带着一丝取巧之嫌，我选择了这个职务。 再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。岗位 职责包括：1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和 发放工作，做到帐帐相符。 2. 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分 发挥周转效率。 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物 资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填 写分明。 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗 设施，及时堵塞漏洞。 6.完成上级交办的其它工作。本来以为仓管员就是做 做流水账，积极东西就行了，实际接触这个工作的时候才 发现他的职责远不止这些，包括入库，出库，保管三大项。 入库：你要按照送货单上的数目将材料清点清楚，发 现有异常情况必须向仓储部经理汇报，得到指示意见后遵 照执行就好了，检验合格后，就办理入库手续，开具入库 单，登记进销存帐或录入 ERP 系统。 出库：对于生产部门领料的话根据 BOM 表(或生产计划 部门审核通过领料单据)照单发料，然后登记进销存帐或录 入 ERP 系统。 对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出 库单发货登记进销存帐或录入 ERP 系统。把作业单据整理 好，交给财务，他们要做帐及成本核算。 保管：合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确 的标签，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止 物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查 一下帐物是否相符，如果不是，就要查找原因(收发错误， 合理损耗等等)，做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更 改账面数字，以做到帐卡物相符。 以上就是仓管员岗位职责以及我对它的了解。 在整个 VBSE 的实习中我受益良多。简要地讲就是以下 几点： 第一点，必然是对于仓储这一整个部门有了很清晰直 观的了解。它的人事组成，部门规范，部门职责等等。 第二点，在于另一方面的认知的改变。不管是对于仓 管员以及其他职务的工作职责，还是对于企业与企业间的 联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行、行 政部门的联系，以及企业内部各部门之间的合作与联系的 认知，都有了很大的改观。在真正接触一件事物之前不能 先理所当然，这样会影响自己的抉择和判断。 第三点：自己的抗压能力有一定提高。初次实习，对 仓管员这个新职位还很陌生，很多任务进行时都一头雾水， 对于漫天的物料卡，BOM，出库单，完工单，入库单等等各 种单 据以及表单毫无抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而 经过努力解决掉问题之后，回头看，其实那些问题不过尔 尔，看看指导书，读一读 ppt，都能够迅速有效地解决。 第四点：团队的合作，以及沟通能力。整个公司是一 个整体，公司运营离不开和各部门的通力合作。拿仓储部 门来讲，需要和财务部门，采购部门，人力部门，车间都 要建立起良好合作的关系，团队的每一步都是大家参与的， 高度密切的，息息相关的，不允许有任何一个部门出现差 错，因为试错成本极高，部门不允许，公司更不允许。 第五点：尽量掌握多的技能会带来更多机会。企业招 聘海报是我的全权制作，和其他企业招聘海报比较起来， 我们的海报明显高出一筹，这受到了 CEO 等的一致好评， 我想这在现实的工作中也是一样，多一点技能，多一点机 会，以后仍要多历练。 最后，如果让我重新选择，我会选择财务部门，毕竟 我是财务管理专业的一员，而且在实习中我体味到了财务 部门对于专业知识的依赖性以及在企业招聘时的不可或缺 性，这必然是一个很好的锻炼机会。所以，还是对于没能 选择财务部门，还是有点惋惜，希望下次再有机会能够历 练一下。也许还会选择 CEO，一方面，这个职位光环依旧; 另一方面，虽然实训任务不多，但是演讲、ppt 展示、协调 员工等等也是一种非常有意义的锻炼。 篇二:vbse 人力资源实训总结 经过四天的虚拟商业 社会环境 vbse 的实训，让我了解到制造企业的含义，了解 了企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系， 企业与银行，服务公司，行政部门的联系，以及企业内部 各部门之间的合作与联系。 我在 vbse 实训中，所在的企业是北京宝乐童车制造公 司，所在的部门是财务部，担任财务部的成本会计一职。 我们公司有企管部，人力资源部，销售部，财务部，采购 部，仓储部，生产计划部等。 每个部门都有自己的职责，工作范围，财务部的职责 在于公司的收入，支出，利润，资产，负债等财务问题， 工作范围就比较广泛了，工资薪酬方面就需要跟人力资源 部沟通，材料入库，出库就需要跟仓储部联系，产品销售 上就需要与销售部有联系，我们的工作需要与每个部门联 系沟通，并及时根据每个部门的工作状况，登记相应的账。 财务部有财务经理，出纳，财务会计，成本会计，我 担任成本会计一职，成本会计的期初建账工作与期初增值 税专用发票(前期收到的专用发票，本期作为付款依据)， 期初采购单(前期采购部下达的采购订单，作为本期入库或 付款的依据)，枯木明细账(所负责科目的科目明细账)，存 货明细账(按存货名称设立的存货明细账)有关。我的工作 一般都在各部门工作结束后，我根据他们的工作状况登记 相应的明细账。 成本会计的重点工作基本在月末，需要根据仓库里的 存货状况进行盘点，并填写盘盈亏报告表。再根据期初的 数据，计算每种完工产品的成本，并计算它们的直接材料， 直接人工，制造费用，制造费用分配这一块，着实让我头 疼了一阵，刚开始不清楚要根据什么来计算，后来知道是 需要相关人员的工资以及生产部的一些设备折旧来计算制 造费用，计算出来还要分配，这就又需要一些相应的计算 方法来计算。 经过自己的思考与别家企业成本会计的沟通，完成了 此任务。在完工产品成本计算上，还算好，有任务提示， 完成的比较顺手，计算的也基本合的上。 总体上来说，会计的工作重点在于专业知识的积累， 能够掌握基础会计的知识，在实际中能熟练应用，以及工 作经验，工作不顺手也有经验不足的原因，我们才进行了 一个月的业务，就已经忙得不知所措了，可见会计真的是 个不容易做的工作，在我们的工作中，有很多遗漏或者出 错的地方，老师说过现实企业中是不允许做错了再重新来 一次的，所以做会计就要斤斤计较，认真严谨的做好每一 笔业务，记好每一笔账，跟所有部门做好沟通联系工作， 及时将发生的财务登记入账。 ps: