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文档简介

加强县级警务督察工作之我见 结合上半年工作实际,就如何加强县级警务督察工作, 适应省厅绩效考评,谈一谈自己的一点肤浅看法。 一、争取领导尤其是行政一把手的重视和厚爱。一是 多收集了解掌握动态。利用经常到基层所队开展日常督察 的机会,同基层所队领导和同志们进行座谈和闲聊,了解 收集基层单位在执法执纪、队伍管理、民警工作生活等方 面存在的困难和难题,分析归纳出共性和个性问题,适时 向局主要领导反映;二是多汇报,当好参谋助手。将我们 绩效考评同全局年终绩效考评的利害关系向局主要领导进 行详细汇报,并以此为契机争得领导在人、财、物方面的 大力支持;将了解掌握的关于民警执法和队伍管理方面存 在的苗头性、倾向性问题向领导进行时时汇报,提出一些 解决实际问题的合理化意见和建议,为领导决策当好参谋 和助手,从而为领导分忧解难,让领导高看我们一眼。如 本月初,通过调查走访发现,由于“三基”工程建设,我 局近年来警车猛增,这一方面为打击犯罪、维护社会治安 作出不可没灭的贡献,但也出现公车私用、乱停乱放、警 笛乱鸣、警车管理混乱等问题,社会各界反映强烈,督察 部门审时度势,及时将搜集的信息向局领导进行汇报,并 提出具体的解决措施。7 月 7 日上午,我局在县教育宾馆三 楼会议室隆重召开了执法巡视暨行风评议和“四整治、两 规范”再动员大会。会上,政府副县长、公安局局长润道 宏和政委胡宪成就警车管理问题分别作了重要讲话,并与 各单位主要负责人签定了潢川县公安局警车管理承诺书 ,政委胡宪成明确指出把规范警车使用作为深入开展“四 整治、两规范”活动和纪律作风建设,抓好行风评议的一 项重要举措,长抓不懈,抓出成效。 二、赢得被督察单位的理解与支持。一是多宣传,提 高知晓率。督察部门利用开展日常现场督察、开座谈会、 开展民主评议等机会将督察“打击与保护“的双重职能宣传 到位,消除敌对情绪和督察民警“找碴”、“挑刺”的形 象;二是多与二级机构的领导进行沟通协调,以实际行动 帮助其管理队伍、促进工作,使其变敌视为主动邀请我们 去帮助发现问题,改进工作,并通过他们教育民警善待督 察,正确对待督察,从而自觉地接受督察。 三、加强督察队伍自身建设,提高督察民警政治业务 素质。“打铁还需自身硬”,督察工作涉及了公安工作的 全部,要广泛深入地开展督察工作。一是要求督察民警精 通业务,掌握知识全面,这样才能在督察工作中做到游刃 有余,事半功倍。这主要通过上级组织培训、单位集中业 务学习、民警自学等方法,广泛学习法律、法规等公安业 务知识,使督察民警成为“多面手”;二是要求督察民警 在督察工作中一定要坚持实事求是的原则,严格依法督察, 把握好分寸,谨防越权办事或干预业务部门的正常工作; 三是要求督察民警做到文明督察。在督察过程中,要言行 适度,举止文明。尤其是现场纠正民警违规时,要有理、 有节,以理服人,不能横挑鼻子坚挑眼,盛气凌人。 四、理清督察工作思路,突出督察重点。督察工作是 一项综合性的工作,涉及到公安工作的方方面面,不可能 面面俱到、事事督察。督察部门要紧扣全局中心工作和重 大警务部署,全过程动态督察、同步监督。从会议传达、 工作部署、措施落实、效果取得等全方位开展督察,不留 死角,跟踪问效。充分运用禁闭、停职、发督察通知书、 督察建议书等督察措施,促使二级机构领导和民警自觉、 认真负责地履行职责。在对民警执法执纪、队伍管理等方 面开展督察时,必须突出重点,以点带面,整体推进。尤 其是整而不改、禁而不止的问题,要抓住问题的关键环节, 循序渐进,逐层逐项解决。 五、多警合作,借力发威。为克服督察部门人手少的 问题,在局党委有重大警务部署和中心工作下达后,督察 部门适时与纪检、监察、政工、刑侦、治安、控申等部门 相互配合联合进行督察,一方面解决了人手少问题,另一 方面也解决了部分业务方面的不足问题,同时到达各取所 需的目的。 六、以绩效考评为抓手,全面推动督察工作。系统研 究、深刻领会省厅绩效考评暂行办法全部内涵和外延, 认真分析得分点,在案件办理、投诉核查、督察措施、督 察通报等方面下足功夫,处处留心,时时在意,逢分必争。 一是对所做的督察工作事事有结果,跟踪问效,及时制作 督察报告或督察通报,充分运用督察成果,灵活运用督察 措施;二是积极开展民警维权工作。通过公安网络、内勤 例会、全局会议等广泛宣传维权工作,切实为合法权益受 到伤害的民警进行维权。上半年我局维权办共办理维权案 件 5 起,为 5 位民警进行了维权,并在年终建议政工部门 给这 5 位同志颁发“委屈奖”。XX 年 3 月 24 日,北城派出 所民警胡浩亮在处置一起警情时,被滋扰闹事人员李苏红咬 伤左手虎口。我局维权委副主任、纪委书记、督察长彭峰 同志亲自带领维权办和治安大队民警对案件进行了查办。 当日,对阻碍民警执法并咬伤民警胡浩亮的犯罪嫌疑人李 苏红刑事拘留,后转治安拘留 7 日。切实维护了民警的正 当执法权益,维护了法律的尊严,保护了民警的切身利益, 鼓舞了士气,挫伤当地的歪风邪气,改善了当地的执法环 境。三是广辟案件来源。通过投诉信箱、投诉电话、110 报 警服务台、领导批办、办公室接待、其

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