农村工作办落实党风廉政建设责任制自查总结报告.docx

农村工作办落实党风廉政建设责任制自查 总结报告 中共 xxx 农村工作领导小组办公室关于落实党风廉 政建设责任制自查总结报告 一年以来，我办按照县委县政府部署，坚持“龙头牵 引、基地示范、科技支撑、品牌带动”的农业产业化发展 思路，牢固树立“品牌兴农、品牌富农”的理念，深入推 进苹果、海椒等地方农产品的品牌建设；积极稳妥的推进 村级公益事业的建设与验收；合理有序的开展了劳务输出 培训工作，认真的按照上级要求进行了家庭农产、劳务输 出人员信息的收集等工作，同时 xxx 人民政府关于 XX 年 党风廉政建设和反腐败建设和反腐败工作的意见的精神。 现根据xxx 党风廉政建设责任制领导小组办公室关于对 XX 年度落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知要 求，将本年度的党风廉政建设自查总结报告如下： 一、思想 XX 度重视党风廉政建设的意义。 党风是政党组织和党员在政治、思想、工作和生活等 方面的作风。它是政党的本质和特性的外在表现。党性决 定党风，党风反映党性。无产阶级政党有了良好的党风,可 以增强党内的凝聚力和对党外群众的吸引力。党风直接关 系到党内团结和党群关系，关系到一个政党事业的兴衰成 败。处于执政地位的政党的作风，尤其受到广大人民群众 的关注和监督，社会各界往往凭借党风来认识和评价这一 政党。因此，加强无产阶级政党的党风建设是一项十分重 要的任务。 廉政是政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办 事公正廉洁。具体到工作中政治方向要明确，为政清廉， 要反对以权谋私，要实事求是，反对虚假浮夸，要认真负 责，反对敷衍塞责，要艰苦朴素，反对铺张奢侈，要内修 素质、外塑形象，从严从实做好思想建设、组织建设、作 风建设、制度建设和反腐倡廉建设，认真落实党风廉政建 设责任制。在具体的工作中，我办领导班子认真领会党风 廉政建设的重要意义，贯彻落实中央、省、州、县的相关 的党风廉政建设的文件精神。 二、工作中认真履行领导班子职责。 我办领导班子，在年初就对党风廉政建设和反腐败工 作作了安排部署，明确了责任分工，进行了季度考核制， 分别在年初、年中、年末进行反腐倡廉工作的研究。将防 腐倡廉宣传教育纳入了本单位宣传教育工作要点，在本单 位内进行了反腐倡廉理论和相关党纪法规的宣传。认真学 习和贯彻了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、中央“八项规定”省、州“十项规定”等，进一步推进 了作风建设和正风肃纪工作，逐步提高拒腐防变和抵御风 险的能力，树立坚定的政治立场，深化业务知识，全面提 高干部职工的政治理论水平和业务技术素质。我办班子认 真落实了一把手负总责任工作要求，做到了“四个亲自”， 亲自部署反腐倡廉工作、亲自重大问题、亲自协调重点环 节，亲自督办重要案件，对班子成员主要领导存在的苗头 性问题，做到了早发现、早提醒、早纠正。同时加强理想 信念教育，以加强权力观、利益观、政绩观教育为目的， 开展学习钱学森先进事迹、组织观看钱学森，认真开 展了党员民主生活会。更好地激发了党员干部端正了工作 作风，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力。牢固树 立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利 益观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 三、健全制度,规范行政行为。 我办建立健全部门日常工作制度。规范了宣教、诫勉 谈话、公务接待、公车使用、慵懒散整治制度，构建广泛 覆盖的基本制度体系。建立领导干部廉政档案材料,健全领 导班子议事民主决策制度、重大事项报告制度。还建立了 我办领导考核制度和实施细则以及我办工作人员行政问责 实施办法，切实加强了对工作人员行政行为、绩效的监督 和考核。做到防范在先，实现办公经费不超标、工作不马 虎、办事不拖拉。完善资金管理制度建设，统筹安排来自 各种渠道的支农资金，突出重点，集中使用、专款专用， 根据财政支农的目标和重点，严格按照各类具体项目资金 管理的规定，杜绝了截留、滞留、挪用、贪污等违纪行为 发生，在村级“一事一议”公益建设、边远高寒山区建设 等验收工作中，严格按照有关规定，进行了验收。 四、强化监督，保证正确行使权力。 加强对权力的制约和监督是预防腐败的关键。在具体 工作中，我办加大了专项治理力度。加强对重点对象、重 点时段遵守纪律、执行规定情况的监督检查。开展“小金 库”、财务收支等专项自查自纠活动，及时堵塞漏洞，纠 正问题行为。加强反腐倡廉制度执行情况的监督检查，提 高制度执行力，认真贯彻执行中国共产党纪律处分条例 及相关制度。 全面推行即办阳光办公制，全办公开廉政承诺，梳理、 公开即办事项，认真推行即办制，实行办事制度、办事程 序、办事结果公开，还切实落实办务公开制，做到公务接 待、公车耗费季公开，接受群众监督。 五、惩防并举，加快推进反腐倡廉建设。 我们进一步加大领导干部廉洁自律、健全权力运行制 约和监督机制的同时，积极推进惩治和预防腐败体系建设， 确保廉政取得明显成效。全体领导认真贯彻落实好关于 党员领导干部报告个人有关事项的规定，建立了领导干 部廉政档案以及全体工作人员的岗位风险档案。全体干部 依据各自的岗位寻找廉政岗位风险点，做到自知自查，互 相监督。职能科室对外公开了专项资金安排的政策依据和 实施方案；充分发挥诫勉谈话制度的作用，以交流、谈心 的方式，及时指出、纠正身边同志的不良习惯和不正之风， 杜绝违法乱纪的事情得以滋长。同时也建立了一套与年度 考核、评优评先、福利津贴相挂钩的惩罚制度，使违纪者 深刻认识违纪的危害性，也最大限度减少体制障碍和制度 漏洞，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法 制化水平。 六、落实责任，形成整体合力。 严格执行各项纪律，维护纪律的严肃性，根据岗位职 能制定“三书二报告”和廉政责任制实施方案，成立领导 小组，明确廉政责任分工，把反腐倡廉建设列入重要议事 日程，农办主任负总责、亲自抓，切实担负起第一责任人 的责任，履行好“一岗双责”职责，切实抓好反腐倡廉工 作。细化工作内容，搞好任务分解，完善责任考核标准和 责任追究制度，将责任制执行情况纳入分管领导考核的重 要内容，使责任制起到应有的激励和约束作用。