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关于今年职称评审工作有关问题的情况 汇报 市人事局组织召开了全市 XX 年职称工作会议。会议由 市人事局专业技术职称科科长同志主持，市人事局 副局长同志总结了去年以来全市职称工作情况，对 下一步工作进行安排，部署了今年的职称评审工作任务。 职称工作是社会关注的热点，关系到专业技术人员的切身 利益，要求我们提前布置，把今年评审的有关政策传达好， 贯彻好。 一、今年我市职称评审范围、条件等方面都有了较大 的变化。 1、评审范围在去年的标准上，增加了从事社会中介组 织的专业技术人员。 2、具备规定学历晋升专业技术职务，只要达到规定的 任职年限，不再规定专业工作年限。 3、为有利于专业技术人员向复合型人才方向发展，允 许已取得一个系列（专业）专业技术职务任职资格满一年 的专业技术人员再申报或报考其他相近系列（专业）的专 业技术职务任职资格。 4、在搞好政务公开，提高评审工作透明度方面重点提 出了三个方面，一方面推荐对象要公开，有关推荐结果， 在申报材料呈报前，单位要将专业技术人员申报评审职称 情况张贴公示，公示期不少于 7 个工作日；另一方面评委 会投票结果要当场公开，评委会结束后，评委会全体执行 委员要在评审结果鉴定单上签字；第三方面评审结果要向 社会公开，对中、高级评审通过人员名单，要在潍坊市人 事考试中心网站上公示，经过 15 天异议期。 5、逐步推行网络化评审，今年对工程、卫生、教育三 个系列高、中级职称的评审，使用职称评审管理系统 进行申报评审。 6、强化诚信意识，专业技术人员要实事求是地填写申 报材料和提供各种证明材料，并在评审表中填写承诺语并 签名。 7、加强对评审活动的指导、监督，发现问题，及时解 决。评审过程中，要争取同级监察部门的支持，由监察人 员监督评委会活动全过程。 8、今年评审上报安排时间紧，任务重。工程系列截止 到 8 月 21 日前必须上报市评审单位，中小学教师系列 11 月 6 上报结束。 另外，市人事局今年分配给我们一个“小拔高”的指 标，要求我们在推荐过程中，要特别注重被推荐人的德、 能、勤、绩，必须是在教学一线中突出的、拔尖的、群众 基础好的。要严格标准，好中选优。 二、调整高新区工程、卫生、教育三个初级评审委员 会成员。建议主任委员由高玉国同志担任，副主任委员由 徐建新同志担任，张文杰、尚文明、范肇伟同志分别担
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