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文档简介

公司创先争优理论研讨文章 在此次开展的“创先争优”活动中，XX 公司党支部制 定的活动主题是：立足岗位，以干为先；优质服务，以我 为先；发展 XX，以创为先。笔者认为，这其中的“立足岗 位、以干为先”尤为重要。 干，成事之道也。众所周知，再细致的工作计划都要 靠干才能变成工作成果，再漂亮的发展蓝图也要靠干才能 变成现实。不干，什么工作计划、发展蓝图，都会永远停 留在纸上。所以公司党支部号召大家“立足岗位、以干为 先”。目前我们 XX 公司的发展思路清晰、计划任务明确， 关键就是要干。“干”字当先，以此为要。 干，要有闯劲。“闯”和“创”是密不可分的，而困 难和机遇也是同时并存的。因政策、市场等原因，包括我 们 XX 在内的许多物业公司都遇到各种各样的经营困难，全 国的物业行业面临着重新洗牌的局面，但谁又能说这不是 一次发展壮大我们 XX 公司的机遇呢？笔者所说的“闯劲”， 实际上就是一种雷厉风行的作风。一方面，我们在工作中 要有敏锐的头脑和精准的眼光，及时发现问题；另一方面， 要敢于打破陈旧理念的束缚，敢想敢干、勇于探索、勇于 尝试，果断解决问题。事实已经证明，很多事情稍一迟疑， 就会错过最佳时机，造成被动局面。机遇不等人，发展不 等人。丧失机遇，就会丧失发展。要进一步解放思想、切 实增强使命感、危机感，拿出雷厉风行的姿态，说干就干， 立说立行；发扬“只争朝夕”的精神，争分夺秒地“抢”， 有胆有识地“闯”。对看准了的事情就要立即去办，对决 定了的事情就要赶快行动，一切计划往前赶，一切工作往 前赶，创新思路抓落实，把发展机遇变成发展现实。 干，要有拼劲。当前，我们 XX 公司正处新十年发展的 关键时期。这就要求我们党员和各级管理人员要有敢于迎 接挑战，一干到底的拼劲。目前公司的一些项目、部门， 都遇到很多这样那样的困难，在这种情况下惟有“大干、 实干”，才有可能使问题和矛盾迎刃而解。俗话说：大干 小困难，小干大困难，不干最困难。因此，我们的共产党 员要带头，全体员工要上下一条心，拧成一股绳，想公司 之所想，急公司之所急，付出最大的努力，争取最大的效 益。各级管理人员要从自己做起、从一点一滴抓起，切实 做到视公司事业为己任，不为风险所惧，不被干扰所惑， 攻坚克难，真正把各项工作计划落到实处。 干，要有韧劲。谁都知道 “心弱则志衰，志衰则不达” 的道理。一个人的精神状态良好，就会有一种追求，有一 股力量，有一颗恒心，就能干成一件事情，就能成就一番 事业。同样的道理，只要我们每个 XX 人，都具有立足岗位、 忠于职守、甘于奉献的诚信精神；认真负责、一干到底的 务实精神；勇于突破、顽强拼搏的创新精神；顾全大局、 精诚合作的团队精神；昂扬向上、争创一流的进取精神。 有不甘落
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