保育院巾帼文明岗先进事迹材料.docx

保育院巾帼文明岗先进事迹材料 *县 *县保育院地处县城吉洲路，位于县城闹市区。创办 于 1982 年 9 月，是*县教育局下属的事业单位。学校在职 人员有 23 人，女职工占 21 人，真可谓地道的娘子军。正 是我们这样一支以娘子军为主力的特色教师队伍，用特有 的品质为*县幼儿教育作出了较大的贡献，用辛勤的耕耘， 在幼教事业这一天地里谱出了华美的乐章，展示了新时期 妇女的新形象。学校 21 名女教师当中，小教高级的有 15 人，小教一级的有 6 人，其中本科生及在读人员 9 人，大 专生及在读人员 11 人。俗话说“三个女人一台戏”，在保 育院，女同志一统天下的环境里，大家互相关心，互相鼓 励，怀着创建一流幼儿园的共同心愿，兢兢业业，乐于奉 献，取得了可喜的成绩。*县保育院创办园 20 多年，先后 获得了“省示范幼儿园”、“省先进幼儿园”、“国家素 质教育先进幼儿园”、“县先进党支部”、“市青年文明 号”、“县团队工作先进单位”、“县教育科研先进单位” ，连续多年被评为“县办学水平评估先进单位”。示范岗 带头人*县保育院黄爱萍同志也曾被评为“省优秀校 长”、“市优秀教师”、“县优秀校长”等。 *县保育院的工作得到各级领导的关心、支持以及较 高的评价。 一、领导重视精心组织，争一流。 *县保育院工作比较繁忙，责任重大。在创建“巾帼 文明岗”活动中，我们成立了创建领导小组，由黄爱萍院 长任组长，陈巾华副院长，肖琼玲副院长任副组长，郭斌、 罗志红、肖雁、彭小群、郭琦为组员，负责创建活动的具 体事务，并制定了具体的创建计划，并将该项目明确在目 标责任之内，以确保创建活动有制、有序、有效的开展。 黄爱萍同志更是深入班级、教师身边督促检查“巾帼文明 岗”相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将 各项创建措施有机落到实处。 二、以人为本提高素质、树形象 工作中我们以女性的细心与热情，为全县幼儿家长带 来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人以待 已，热情周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己， 提高文化修养，积累专业知识，比业务、比特长、比服务、 比贡献，“比学赶帮超”在县保育院蔚然成风。在 20 多年 办学过程中，在全体妇女教职工的榜样示范下，学校已初 步形成了自己的办学理念，即创造一流的教育环境，让每 一个孩子受到良好的教育，得到了和谐的发展。通过适宜、 适切、适度的改进措施，研究新教材和新教法，激发幼儿 学习兴趣，提高幼儿好奇、好问、好学的求知热情，开发 幼儿的高智能、高情感，培养幼儿自主探究精神和创新意 识，力图通过适应幼儿需要的个性化教育机会，充分发挥 其潜能，促进每个幼儿主动和谐的发展。我院各位女教师 还成立了舞蹈队，用舞蹈丰富我们自我的精神生活，用舞 蹈健全了我们的革命体质。我们教师的舞蹈金秋颂、 桃李飘香参加了县艺术节获一等奖；舞蹈母亲参 加全市纪检的演出获奖；健美操咚不拉参加了市“昌 泰高速杯”大赛获三等奖。我们用艺术形式表现我们幼儿 教师持有的美丽。我们以实际行动承诺我们的服务，承诺 我们的付出，也以实际行动展示我们新时期、新形势下女 教师的良好形象。坚持“外树形象、内抓业务”，以“展 示巾帼形象，树公仆形象”为目标，全心全意打造独具特 色的“巾帼文明岗”。 三、爱岗敬业优质服务，做奉献 爱岗敬业，无私奉献是我们的职责。工作中，示范岗 负责人黄爱萍院长处处以身作则，事务再繁忙，只要是工 作需要，再苦再累也毫无怨言。在她的带动下，大家集思 广益，献计献策，加班加点，努力工作。只要工作需要， 我们全体教师在任何时候对工作都是义无反顾的付出，听 不到一句怨言，听不到一句责备。同志们为了工作，舍小 家，顾大家，用自己的汗水和心血换来了幼儿家长的信任、 支持。为创建“精神文明岗”，同志们更是团结一致、全 力奋战，提出了“为创建奉献”的创建口号，大家舍身为 创建的好汉精神。 四、开拓创新努力进取，创辉煌。 我们本着“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一 流”的工作精神，扎扎实实做了大量的工作，在做好本职 工作的基础上，积极开拓新路子。 1、我院领导大胆进行管理体制改革，引进竞争机制， 实行了岗位责任制，建立了合理、完善、科学的考评考核 制度，奖优罚劣、奖勤罚懒，极大的调动了教职工的工作 积极性，保持一支精良的相对稳定的师资队伍。全院出现 了前所未有的生机勃勃。 2、办学环境更新，教学设备俱全。近几年，我院紧用 资金，完善了一个多媒体电教室，另外，每个班统一配置 了 VCD、电视机、录音机等。整个院内窗明几净，地面纤尘 不染，幼教综合楼外墙用鲜艳的色彩画满了各种可爱的小 动物，操场上错落有致的摆放着几架大型玩具，玩具四周 都铺上橡胶弹性垫，走进楼内，墙上挂满了老师们用各种 材料做成的手工制品，每一件都称得上匠心独运，精致有 加。每个教室的环境布置也是教师们手工制成，每个班都 用环境在讲述不同的故事。 3、优质服务的关键在教师。我们一手抓师德、一手抓 师能，通过采取多种形式的学习进修和各级岗位培训；提 高教师的素质和水平。同时，我们通过“三优化”和“三 加强”来促进保教质量的提高。“三优化”即优化教师队 伍、优化教育环境、优化一日活动；“三加强”即加强内 部管理、加强活动开展、加强教育科研。 4、优质服务的根本在保育。在促进幼儿身体正常发育 和机能的协调发展全面，我们保育院做了大量的工作。首 先建立了卫生保健条例和幼儿安全防备制度，并积极地开 展了各项体育活动，做好了幼儿饮食工作，投资了紧缺的 资金添置锅炉、蒸饭柜、消毒柜、空调、紫外线灯管，各 种体检医 药设备等等。幼儿的食谱、保育员开支都能做到公开， 教职工每天都能以一种诚挚的爱心对待每个幼儿，让家长 放心。 5、优质服务的要点在宣传。我院向家长、电台、电视 台、报刊等宣传工作做得好，树立了我院良好的社会服务 形象。另外；我院经常利用办家长学校、开家长会、家访、 举行开放日活动、向家长进行家教知识宣传，及时与家长 沟通，联络育儿方法，从而加大幼儿园工作的透明度，让 家长放心。根据家长需要，我们开展了舞蹈、美术、器乐、 声乐等兴趣小组特色教学，赢得了家长满意的微笑。 6、我院创办的春芽院报每一期都有“教师风采” 这一板块，定期把每位教师获得的有关成绩和荣誉光荣的 刊登展示出来，大力展示了我院妇女教师的形象与风采。 7、我院按省级示范园的要求，在进一步提升自身办学 品位的前提下，充分发挥示范幼儿园在全县学前教育中示 范辐射作用。根据实际情况，与高塘新世纪幼儿园和固江 中心小学幼儿园结成帮扶对子。在此期间，对促进两所幼 儿园学前教育水平的提高和改善部分贫困幼儿的学习环境 作出了积极的努力，取得了一定的成效。 “喜看幼苗催成千树绿，甘洒汗水浇灌万花红”。在 幼教工作的发展道路上，我院取得了一点成绩，但