中学工会5年工作报告.docx

中学工会 5 年工作报告 各位领导：*县第二中学第三届工会换届选举大会， 在上级领导的关心支持下，经过学校党政各部门的积极筹 备，今天顺利召开了。受学校工会第二届委员会的委托， 就近五年来学校工会工作开展的情况向本次代表大会作简 要的报告： 五年来工会工作的回顾 我校上届工会自 XX 成立以来，坚持以法治会，加强自 身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校党政 走可持续发展的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开 拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。上届工会 委员 7 人，其中工会主席、组织委员、宣传委员、生活委 员、文体委员、财务委员、女工委员各一人。工会下设七 个小组，各年级组长或部门领导担任组长。工会成员分工 明确，责任落实，具有较强的组织能力，能积极热情为广 大教职工服务。工会建立了学习制度、工会活动制度、工 会财务制度、工会访问制度等。坚持有计划有组织地学习 工会法，积极为广大教职工争取合法权益，维护教职 工合法权益，从组织建设、民主管理、职能维护等方面充 分发挥教育工会的积极性，做好上情下达、下情上传工作。 一、开展师德教育，提高会员的思想和业务素质 1、配合党政组织教职工参加政治学习，加强了政治理 论的学习。工会积极配合党总支坚持组织教工学习党的基 础知识、邓小平理论，将党的政策、路线教育与教育教学 实践结合起来，开展了师德教育，全体会员的职业道德素 质大有提高。 2、工会配合学校启动“青蓝工程”，让经验丰富的老 教师帮扶中青年教师，部分年轻教师迅速成长为业务骨干。 二、加强民主建设，发挥民主监督作用 1、实施民主管理。五年来，第二届工会委员会召开过 五次教代会，每次会议认真听取学校领导班子述职报告 ，先后研究讨论通过了*二中教师量化考核目标管理办 法、*二中班主任量化考核实施细则、*二中师 德量化考核办法、学校财务制度及评优评先、晋 级方案等与广大教职工利益相关的各类规章制度。每次 召开教职工代表大会前由学校党总支及工会委员会商榷列 出教代会讨论的提案，让他们以主人翁的姿态参与学校全 方位的民主管理。经过第二届教代会提案工作委员会的辛 勤工作，这几年代表们所反映的问题已全部解决落实。由 于大家群策群力，我校各项工作有了更大的进步。 2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻执行县教育局、 教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校 务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化，向全校 教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考 核、福利、教学、政教、后勤等各项工作情况。布置学校 校务公开公布栏，接受全校教职工、学生家长和社会各界 的监督。 3、参与学校的决策。工会在协助学校党政进行学校内 部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与 学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制 度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。 三、建设“职工之家”，增强了学校的凝聚力 学校工会广泛开展送温暖活动，无论国家或地方、集 体或个人，只要受灾受难，广大会员就会发扬一方有难八 方支援的精神，慷慨捐款、捐物进行救助。本学期教职工 为*县地震受灾群众捐款 8950 元，为汶川地震受灾人民捐 款合计 30000 余元。无论婚、丧、嫁、娶、生病住院，在 学校行政的大力支持下，工会总是给予亲人般关怀和帮扶， 如：学校曾为张永鹏、张金春、宁玉江等 12 位教师筹备婚 礼；探望慰问生病住院教职工 69 人次；曾对身患绝症的张 国策老师捐款 15000 余元；给原高三学生王胜疆捐款 6320 元；为患病学生尹志伟捐款 4750 元。学校工会还申请县总 工会为殷培钊教师发放 1000 元救助金。对退休教职工和住 校教职工在教师节、中秋节、元旦期间进行上门慰问，关 心广大教师身体健康，五年来先后四次联系组织了教职工 体检活动，注重女教工五期保护工作，每年组织教职工进 行一次妇女病普查，做到有病早发现，早治疗。XX 年学校 工会设立了“爱心屋”，广大教职工每人捐衣物五件以上， 捐款 10 元以上，解决部分贫困学生的困难。从 XX 年开始， 创立“互助金机制”这一做法受到大家一致好评，解决了 广大教职工的燃眉之急。 四、加强工会自身建设，发挥桥梁纽带作用 1、加强理论学习，不断提高工会干部的业务水平。 工会干部能积极参加上级工会组织的培训学习，并自 觉学习工会工作的相关业务理论知识，了解新形势下的工 会工作方法，借鉴别人的先进工作经验，逐步提高自己的 工作能力和效率。 2、加强与学校其他部门的联系，认真组织好教代会的 筹备工作，充分发挥教代会的职能作用，让学校规章制度 在工作中得到落实。 五、积极组织开展丰富多彩的文体活动，丰富了教职 工的业余文化生活 五年来，工会组织开展了丰富多彩的文体活动，如： 篮球赛、排球赛、扑克、象棋比赛、趣味接力赛、跳绳、 拔河等比赛。并在元旦、元宵节、妇女节、劳动节、国庆 节、教师节期间开展了各类庆祝活动。积极组织教职工参 加上级部门组织的各类比赛，均获得可喜的成绩，得到上 级领导的肯定和好评。 今后工会工作的展望 一、加大师德建设力度，造就高素质的师资队伍 积极配合党总支、行政的工作，组织教职工政治学习， 推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用 文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。工会要在学校党组 织的领导下，带领全体会员深入学习、开阔眼界、与时俱 进，提高全体会员的整体素质。 二、以校务公开为龙头，加大民主建设力度 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的 创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题， 坚持教代会制度，充分发挥教代会的职能作用，增强教师 的主人翁精神，参与学校的民主管理。 以校务公开促使教职工对学校发展规划、改革的目标、 管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解，从而 调动广大教职员工的积极性，进一步增强广大教职工参与 学校管理的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。 三、加强凝聚力工程建设，保持学校平稳、健康发展 1、抓好“职工之家”的建设工作，巩固地区级“模范 职工之家”的成果，认真迎接自治区总工会的验收，争创 自治区级“模范职工之家”。要发挥教师的主观能动性， 不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮 助教师解决实际困难。随着学校条件的改善，要加快“职 工之家”的建设步伐，使之成为全体教职工温馨的“家”。 2、积极争取行政的支持，添置健身器材，努力创造条 件，建好健身房、娱乐室，开展丰富多彩的文体活动，陶 冶会员的身心，丰富会员的业余生活。 3、健全服务机制，更好地落实会员的各种待遇，认真 落实离退休教职工服务工作条例，关心离退休教职工 生活，让他们愉快地安度晚年。认真维护女职工的权益， 进一步提高女职工的综合素质。以真诚的服务让学校满意， 让全体会员满意。 四、加强工会自身建设，促进学校和谐发展 在平时工作中，工会委员们应统一思想认识，按照县 教育局、教育工会的文件要求，坚持以人为本，协助落实 学校党政工作计划。保持政令畅通，充分发挥工会的桥梁