乡镇工会今后三年工作的指导思想和主要任务.docx

乡镇工会今后三年工作的指导思想和主要 任务 今后三年，是我镇全面建设小康社会，基本实现现代 化的关键时期，新时期新阶段，赋予工会新的的使命，任 务艰巨、责任重大。今后三年，我镇工会工作总的指导思 想：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想 和科学发展观为指导，切实履行维护职工合法权益的基本 职责，着力提高组织职工、宣传职工、教育职工、服务职 工四大能力，全面活跃基层工会，不断提升全镇工会工作 整体水平，充分发挥工会组织在实现我镇三个文明建设中 的积极作用。根据这一指导思想，今后三年我镇工会工作 的主要任务是： 一、深入学习贯彻党的十六届四中全会和中国工会十 四大精神，团结动员广大职工为实现跨越发展目标而努力 奋斗。 把深入学习贯彻党的十六届四中会和中国工会十四大 精神作为一项重大的政治任务抓紧抓好，切实把会议精神 落实到工会各项工作中去，不断提高工会工作能力和水平， 团结和引导广大职工群众充分发挥工人阶级主力军作用， 坚持从工会组织的性质和特点出发，把依法履行维护职工 合法权益的基本职责作为工会服从、服务于党的十六届四 中全会确定的各项任务的主要手段，解放思想，实事求事， 与时俱进，不断推进工会工作创新，以新的思路、新的举 措、新的活动，开创工会工作新局面。 二、坚持发展第一要务，充分发挥全镇职工在全面建 设小康社会中的主力军作用。 全面建设小康社会，加快实现现代化是全镇企业职工 光荣的历史使命，也是新的历史时期工会的主要任务，要 激励广大职工以主人翁的姿态积极投身改革的伟大事业， 推动经济实现跨越式发展。 广泛开展“两创一争”活动。深入开展创建学习型组 织，创建五一文明班组和争做知识型职工活动，是适应知 识经济和信息化社会的要求，是提升企业班组创造性、提 高职工素质和综合竞争能力的重要载体。各工会要积极开 展“两创一争”活动，构建起创建学习型组织、创建五一 文明班组的基本框架，活动面达 80%。在企业中普遍开展争 做知识型职工活动，活动覆盖面达 90%以上。通过开展自学 成才、专题讲座、岗位培训等活动，全面提升职工的知识 水平。工会要组织开展形式多样、群众喜闻乐见的文体活 动，推动学习型组织、五一文明班组建设和争做知识型职 活动的深入发展。要大力弘扬劳模精神，加大劳模宣传力 度，营造学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好氛围。 深入实施群众性经济技术创新工程。要根据本行业、 本单位的特点和实际情况，确定经济技术创新竞赛活动的 内容和重点，做到目标明确，针对性强，具有鲜明的时代 特性。加强职工培训工作，大力开展技术练兵、技术比武、 拜师学艺活动，推广先进操作法、先进管理制度、新工艺 和绝活绝招。培养适应知识经济要求、具有时代创新精神、 掌握新知识、新技能的新型劳动者。建立健全合理化建议 和技术改进评审制度，推进经济技术创新工作向纵深发展。 三、巩固深化维权机制，依法履行维护职工合法权益 的基本职责 加强维权机制建设是推动企业民主管理，建设社会主 义政治文明的具体表现，也是维护职工合法权益的有效途 径。进一步建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度， 保障职工的民主管理、民主监督权利。积极推动非公有制 企业建立职代会制度，同时积极探索非公有制企业厂务公 开的形式，推动非公有制企业厂务公开和职代会制度同步 发展。 进一步深化平等协商、集体合同制度，依法协调、规 范企业劳动关系，加快推进工资协调的步伐，力争五十人 以上企业普遍建立工资协商制度，同时要组织工资协商培 训，严格工资协商程序，不断提高工资协商水平。 进一步健全、发展多层次劳动关系协调机制。镇劳动 关系三方协商机制应在巩固、提高和作用的发挥上下功夫， 形成定期协商，及时研究解决劳动关系中的热点问题，解 决处理劳动争议。对有重大影响的劳动争议和群体性事件， 各企业工会要及时掌握信息，及时介入，及时处理。 四、积极构建工会帮扶体系，协助党和政府解决职工 特别是困难职工的生产生活问题 进一步加大对困难职工的帮扶力度建设，建立和完善 党委直接领导、政府大力支持、有关部门共同参与、工会 有效运作的长效机制。深入实施送温暖工程，卓有成效地 为职工办实事，是发挥工会桥梁纽带作用，密切党与职工 群众联系的重要措施。各工会要时刻把职工群众的冷暖放 在心上，以高度的责任感和深厚的感情为职工办实事，在 内容上不断拓展，在形式上不断创新。首先要构建行之有 效的送温暖机制。逐步建立健全生活救助、医疗救助、教 育救助、法律援助等机制，确保送温暖工作落到实处。其 次实现送温暖工程社会化。通过政策帮扶、结对帮扶、全 民筹集送温暖基金等，借助社会力量促进送温暖工程有效 实施。工会要大力协助政府、企业做好养老保险扩面征缴 工作，建立和完善医疗保险和大病补充保险，继续推进两 个确保工作的落实。 五、坚持依法治会，努力加快工会工作法制化进程 工会要依法维护职工和自身的合法权益，同时要依法 规范自身的行为，自觉地把工会工作纳入法制化轨道。自 觉执行工会法和江苏省实施工会法办法，为 工会工作创造良好的社会环境。要在职工群众中深入开展 普法教育，认真落实涉及职工切身利益的有关法律法规。 进一步强化法律责任意识，全面提高工会干部依法维权的 素质。 要建立健全工会内部各项制度，实现工会工作的群众 化、民主化。参与对职工利益密切相关的法律法规执行情 况的执法监督、检查。做好职工的来信来访工作，努力依 法维护职工合法权益。 要深入贯彻安全生产法、职业病防治法，严 格执行国家劳动卫生规定和标准，协助和督促行政履行劳 动保护职责，深入开展“安康杯”竞赛，加强对职工的安 全生产知识教育，提高职工安全意识和自我保护能力。 六、坚持不懈地抓好工会组织建设，不断提高工会的 战斗力 坚持抓好工会组织建设，增强工会活力。依据工会组 建动态性强的特点，把不断涌现的新建企业工会组建起来， 把小型分散单位的职工以联合工会形式组织起来，同时， 根据行业特点相同的企业建立起行业性联合工会。要把发 展工会会员作为一项经常性工作来抓，使会员发展与不断 壮大的职工队伍相适应，尤其要把短期合同工、农民工、 外来工组织到工会中来，切实维护他们的合法权益。每年 要组织职工评议工会、评议工会主席，以职工是否认可和 满意作为检验工会绩效的唯一标准。 着力加强工会队伍建设，提高工会干部综合素质。工 会干部要自觉坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想 武装自已，增强政治敏锐性、政治鉴别力，始终保持工会 工作正确的政治方向，满腔热情地关心职工群众疾苦，全 心全意为职工群众服务，始终保持与职工的密切联系。重 实际、说实话、办实事、求实效，始终保持实事求是的工 作作风。工会要加强干部学习、教育培训、实践锻炼、健 全激励机制等多种途径，努力提高工会干部的思想政治素 质、专业知识水平和业务工作能力、依法维权能力。 新的形势和任务，对