三项举措切实推进“三进三帮”活动.docx

三项举措切实推进“三进三帮”活动 认真贯彻落实市委、市政府“三进三帮”活动部署， 组织全区领导干部深入基层、深入一线、深入群众，着力 为群众、企业、基层解决实际问题。截至目前，全区 1847 名副股级以上干部走进基层一线，走访企业 652 家、村居 120 个，实现了副科级以上领导、列统企业、村居的全覆盖， 帮助企业解决融资、招工等难题 125 个，帮助村居解决资 金、技术等问题 118 个，化解突出信访矛盾 46 件。 一是创新方法，确保活动落到位。创新开展以“带政 策进企业、带任务进基层、带温暖进万家”为主要内容的 “三带三进”活动。带政策进企业，让企业提振信心。实 行区四套班子领导挂钩列统企业，副科级以上干部挂钩帮 办所在单位招引企业机制，通过走访、座谈、现场会等形 式，与企业面对面交流、心与心沟通，着力解决企业价费 税、融资、用工、用地、用电、物流等多方面困难，轻企 业负担，支持实体经济发展。带任务进基层，让基层感受 热心。组织区四套班子成员每人挂钩联系 1 个经济薄弱村， 每人包案联系解决 1 个突出信访问题，明确区直机关单位 挂钩联系全区 120 个村居，通过基层蹲点、入户走访、实 地察看、民情恳谈等方式，帮助村集体经济发展壮大，着 力解决一批信访热点难点问题。带温暖进万家，让群众觉 得暖心。区四套班子成员带头走访慰问各类弱势群体和烈 军属、老党员，要求全区副科级以上领导干部每人结对 1 户低收入农户，鼓励股级干部每人结对 1 户低收入农户， 实现低收入农户走访帮扶全覆盖;持续开展“六下乡”活动， 组建文化、卫生、教育、科技、法律、就业“六支队伍”， 开展义症、法律咨询、卫生知识讲座。 二是建立机制，确保活动长态化。因地制宜、因事施 策，探索建立“三三四”工作机制，建立上下联动的工作 格局。制定“三张表格”，随时记录民情实事。为全区 560 名副科级以上领导干部统一印制了进企业、进基层、进万 家三张表格，要求领导干部详细记录活动进度，认真梳理 基层党组织和党员群众提出的困难、问题和建议，确保活 动规范开展、有序推进。实行“三办模式”，全程跟进问 题办理。及时汇总分类各类问题，实行“交办、承办、督 办”模式，区分管领导提出交办要求和意见，交由相关职 能部门具体承办，区委督查室跟踪督办，每月编发一期活 动通报，对群众不满意的办理事项，责成承办单位限期整 改。开展“四媒联动”，多措并举宣传造势。利用报纸、 电视、手机、网站四类新闻媒体，营造浓厚活动氛围，做 到报纸有专版、电视有专栏、手机有短讯、网站有专题， 通过正面引导、鞭策后进，典型示范、辐射带动，推动活 动深入开展。 三是强化保障，确保活动见实效。突出“三个强化”， 努力形成干群一心、共建和谐的生动局面，确保活动取得 实实在在、群众满意的效果。强化组织力度。健全长效推 进机制，定期组织“回头看”，促进领导干部能下去、真 下去、常下去，真正做到取信于民。强化覆盖范围。结合 “聚焦创新、聚焦富民”，组织全区党政机关、事业单位 在职党员干部，与低收入农户、弱势群体等，结成“一对 一”帮扶对子，开展生产、生活帮扶。强化问题解决。开 展“问题