乡镇党委书记2018年度抓基层党建履行主体责任谋经济发展述职报告

乡镇党委书记 2018 年度抓基层党建履行主 体责任谋经济发展述职报告 按照县委、县委组织部要求，现就抓党建工作述职如 下： 1、履职情况 一是抓主业、重全局，坚决履行管党治党的主体责任。 严格落实“ 一把手” 管党治党 责任，年初召开党建工作会 议， 通盘考虑、统筹安排全年党建工作，党委每月研究部署党建 工作；在全镇学习“十九大 ”党委中心组扩 大会上，我围绕“抓 好作风建设，做好提质增效”作了专题发 言；与各基层党支部 签订党管责任清单，明确抓党建责任，将基层党建的 3 大类 6 个方面具体任务纳入绩效体系；集中开展廉政谈话 2 次，召 开专题的作风建设会议 2 次，14 名村书记进行了党风廉政建 设述职。 二是抓班子、带队伍，全面激发基层党建的工作活力。 推行“ 周例会 ”制度，加 强机关人员之间 相互交流；每月党委 中心组学习会扩大到村书记（有时扩大到村主任和副书记）， 通过学习来坚定政治定力；对书记项目“ 强化农村骨干队伍建 设” 一抓到底，后备队 伍资源明显改善；大力优化人才环境， 拟从退伍军人和本土大学生中择优招聘一批村干部后备力 量，目前有 15 名符合条件的人选报名；由党群条口联合制定 每月“统一活 动日” 方案，保障 “两学一做”常态化制度化开展； 全镇新创建安赫集团等 3 家四星级“双型” 党支部，16 家三星 级“ 双型 ”党支部。通过一件件具体事来磨 练干部、提高本领、 激发活力。 三是抓基础，谋服务，不断提升基层为民的服务能力。 带头走访村企 50 余次，通过面对面交流，对村企重要工作上 门部署、重大问题主动过问，重点环节亲自协调；狠抓各村 “书记项目 ”和“为民服务专项资金”申报为 抓手，推进村庄环 境整治、文化广场修建等中心工作；关心关爱基层干部，已协 调解决 2 名村干部家属就业问题，慰问生活困难村干部 20 名，发放慰问金 3 万余元，14 个村中已有 11 个村结清了村 退干部的往来款；积极回应群众期盼，全力推进集镇改造建 设等民生工程。 2、存在的主要问题及原因 一是对基层党建工作的指导力度还不足够。个人在一线 指导、督促推进党建工作的力度不足，管党责任压力没有下 传到底，如少数支部书记对党建业务不精，还存在上热、中 温、下冷的现象。二是对基层党员干部的教育管理还不到位。 对党员干部培训教育的形式单一，缺乏吸引力，成效不明显； 年轻党员和干部中的浮躁情绪还不同程度存在，还未形成一 支召之即来、来之能战的后备队伍。三是对基层党建阵地的 投入力度还不够。华山和迎滨 2 个村的办公用房建造于八九 十年代，房屋老化，还有姚镇和迎北 2 个村使用过渡性质用 房进行办公，基层党建阵地建设还不规范，功能不够完善， 作用发挥不强，与我镇经济社会发展和群众的需求不匹配。 上述问题，究其原因，看似集中在基层，根子却在上面， 尤其体现在我身上：一是作为党委书记，对基层党建工作理 论学习和调研不够，对基层党建工作的有效落实力把控不严。 二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对 基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三 是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，下大力气 解决基层组织活动场所建设等方面问题的决心不够。 三、下一步的工作措施 一是为开展党建工作提供有力保障。立足于“抓书记、书 记抓” 的工作方法，与基层支部书记直接面对面谈问题、找差 距，查原因、寻对策，共同会商抓党建和谋发展的良策；实施 村书记队伍“ 素质倍增 ”计划，采取党政 领导讲、先进村书记 交流、后进村书记表态等方式，对农村“ 领头雁” 进行主题轮 训，提高理论素养；督促各村使用好党建工作经费，完善村级 服务功能，加大镇财政保障投入力度，真正做到抓一件成一 件，使农村党组织有资源、有条件开展工作。 二是把党建工作与经济发展有效衔接。立足于“一切都 在干” 的发 展要求， 让抓党建工作的效果，用服务经济社会发 展取得的成效来展现。将党建工作与全镇加快发展的各项目 标任务紧密结合，找准切入点和发力点，在招商引资、项目 建设、企业服务、城镇发展、拆迁安置等经济社会发展主战 场上，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，为姚桥转型 升级注入红色力量。 三是把党建工作与服务民生有机整合。立足于姚桥“一 切都在变” 的良好现 状，紧抓党建、惠及民生。积极回应群众 期盼，全力加快集镇改造建设，力争明年 3 月底前完工；对集 镇菜场脏乱差的问题，将重