派出所文明创建工作总结

XX 年派出所文明创建工作总结 XX 市公安局纸坊派出所现有民警 8 名、治安 队员 22 名，担负着所辖面积平方公里，36 个行政 村，现在实有常住人口 85120 人的日常治安保卫任 务。近年来，我所实施“得民心、保平安”工程为 载体，以服务经济建设促进社会稳定为目标，发扬 “依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、 克敌利剑更快”的公安精神，恪尽职守，无私奉献， 积极开展“平安系列”专项行动，为纸坊镇的经济 和社会事业发展创建了稳定的社会环境，为广大人 民群众创建了良好的生活环境，被公安局评为“人 民满意派出所” “优秀户籍窗口” 。 一、高度重视，狠抓落实 所领导班子十分重视文明单位创建工作，把创 建文明单位作为抓业务、带队伍的一条主线来抓， 每半年班子召开一次会议研究文明单位创建工作。 建立例会制度、落实工作措施。成立了创建省 级文明单位领导小组，年初制定创建计划，建立 民警绩效考核办法 、 治安队员考核细则等一 系列工作制度和管理制度；认真落实窗口管理服 务办法 、 首问责任制等制度，坚决杜绝“冷硬 横推”和“四难”现象。使全体民警和治安队员养 成令行禁止、作风严谨、纪律严明的过硬作风，从 根本上提高了人民警察为人民服务、创一流业绩的 内在动力，近年来，我所从未出现过民警和治安队 员违反法律法规、制度被处罚，或越权执法被投诉 的问题。民警的文明意识增强，文明用语、文明办 事，文明执法在我所蔚然成风。 二、维护稳定，依法管理，营造人民满意的治 安环境。 （一）维护社会稳定是当前的首要任务。近年 来，我们会同纸坊镇政府等有关部门，依法妥善处 置因农村土地分地、卖地、修高速公路等引起的群 体性事件以及可能引发群体性事件的事件 20 多起。 全力做好社会安保，有力地维护了社会稳定，保护 了人民群众的合法利益。 （二）严厉打击刑事犯罪，维护良好的治安秩 序。三年来共接处报警 1556 起，刑事发案 171 起， 破获刑事案件 71 起，依法打击犯罪嫌疑人 42 人， 查处治安案件 118 起，其中治安拘留 51 人，抓获 网上逃犯 13 人，在 XX 市公安局绩效考评中名列前 茅。 （三）抓防范，保平安。在原建有的十个农村 警务室的基础上，增设二十六个社区警务站，有效 地提高了单位内部的安全防范能力和社会面控制力。 两年来我们采取治安巡逻检查等措施，有效遏制了 案件高发态势，辖区未发生有重大影响的案件。 （四）强基础严管理，建立长效管理机制。大 力加强基层基础工作，积极争取党委、政府的大力 支持，落实人员、经费，有效地加强了对居民的管 理。 三、牢记为民服务宗旨，提供人民满意服务 我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。设 有警务公开栏 ，公开为民服务承诺制 、 党 员承诺 ，窗口单位办事指南，刑事、行政案件办 理程序，设有便民桌椅和便民信箱，为来所办事群 众提供优质高效的服务。一是推行 ab 岗工作制和 “无双休无午休”服务，确保所内每天 24 小时不 断人，每天 24 小时接受群众报警、求助、咨询等 服务。二是开展“警校共建”和“联村结对”共建 文明单位活动，与纸坊镇五高和纸坊镇中心小学建 立警校共建单位，由我所民警担任法制副校长，定 期到学校开展法制教育和宣传。 四、加强思想道德建设，牢固树立“执法为民” 理念 （一）认真学习公民道德建设实施纲要 ， 把思想道德建设与公安队伍正规化建设相结合。培 养民警忠于职守、爱岗敬业、秉公执法、无私无畏、 乐于奉献的高尚品质，全面提高民警的综合素质。 （二）科技强警、文化育警。我们每年每名民 警接受不少于 30 天的培训，每周开展一次岗位练 兵，努力提高民警执法水平、警务技能、实战能力。 开展文化体育活动，每年与纸坊镇机关和各村进行 篮球友谊赛、乒乓球赛等，并积极参加 XX 市公安 局组织的文体活动。努力提高民警的应急处置能力 和做群众工作的水平，有效地预防和减少了群体性 事件的发生。 （三）加强公安宣传工作，推动文明单位的活 动深入开展。两年来，共在公安网发表文章 18 篇。 为宣传公安工作创造了良好的舆论氛围。 五、开展环境整顿，创建卫生先进单位 今年来投资 5 万多元，对办公用房、群众接待 办事用房、执法办案用房进行了改造，更新服务窗 口，统一了外观标识，派出所的面貌焕然一新。我 们建立文明卫生考核细则，规范派出所内务卫生、 内部安全规范，划分包干区分工负责，每天值班巡 查，每月有检查评比，每季有考核，内部工作秩序 井然有条。注意节能减排，要求节水、节电、节油、 节食，积极配合政府卫生部门，依法处置公共卫生 事件等。 XX 市公安局纸坊派出所现有民警 8 名、治安 队员 22 名，担负着所辖面积平方公里，36 个行政 村，现在实有常住人口 85120 人的日常治安保卫任 务。近年来，我所实施“得民心、保平安”工程为 载体，以服务经济建设促进社会稳定为目标，发扬 “依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、 克敌利剑更快”的公安精神，恪尽职守，无私奉献， 积极开展“平安系列”专项行动，为纸坊镇的经济 和社会事业发展创建了稳定的社会环境，为广大人 民群众创建了良好的生活环境，被公安局评为“人 民满意派出所” “优秀户籍窗口” 。 一、高度重视，狠抓落实 所领导班子十分重视文明单位创建工作，把创 建文明单位作为抓业务、带队伍的一条主线来抓， 每半年班子召开一次会议研究文明单位创建工作。 建立例会制度、落实工作措施。成立了创建省 级文明单位领导小组，年初制定创建计划，建立 民警绩效考核办法 、 治安队员考核细则等一 系列工作制度和管理制度；认真落实窗口管理服 务办法 、 首问责任制等制度，坚决杜绝“冷硬 横推”和“四难”现象。使全体民警和治安队员养 成令行禁止、作风严谨、纪律严明的过硬作风，从 根本上提高了人民警察为人民服务、创一流业绩的 内在动力，近年来，我所从未出现过民警和治安队 员违反法律法规、制度被处罚，或越权执法被投诉 的问题。民警的文明意识增强，文明用语、文明办 事，文明执法在我所蔚然成风。 二、维护稳定，依法管理，营造人民满意的治 安环境。 （一）维护社会稳定是当前的首要任务。近年 来，我们会同纸坊镇政府等有关部门，依法妥善处 置因农村土地分地、卖地、修高速公路等引起的群 体性事件以及可能引发群体性事件的事件 20 多起。 全力做好社会安保，有力地维护了社会稳定，保护 了人民群众的合法利益。 （二）严厉打击刑事犯罪，维护良好的治安秩 序。三年来共接处报警 1556 起，刑事发案 171 起， 破获刑事案件 71 起，依法打击犯罪嫌疑人 42 人， 查处治安案件 118 起，其中治安拘留 51 人，抓获 网上逃犯 13 人，在 XX 市公安局绩效考评中名列前 茅。 （三）抓防范，保平安。在原建有的十个农村 警务室的基础上，增设二十六个社区警务站，有效 地提高了单位内部的安全防范能力和社会面控制力。 两年来我们采取治安巡逻检查等措施，有效遏制了 案件高发态势，辖区未发生有重大影响的案件。 （四）强基础严管理，建立长效管理机制。大 力加强基层基础工作，积极争取党委、政府的大力 支持，落实人员、经费，有效地加强了对居民的管 理。 三、牢记为民服务宗旨，提供人民满意服务 我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。设 有警务公开栏 ，公开为民服务承诺制 、 党 员承诺 ，窗口单位办事指南，刑事、行政案件办 理程序，设有便民桌椅和便民信箱，为来所办事群 众提供优质高效的服务。一是推行 ab 岗工作制和 “无双休无午休”服务，确保所内每天 24 小时不 断人，每天 24 小时接受群众报警、求助、咨询等 服务。二是开展“警校共建”和“联村结对”共建 文明单位活动，与纸坊镇五高和纸坊镇中心小学建 立警校共建单位，由我所民警担任法制副校长，定 期到学校开展法制教育和宣传。 四、加强思想道德建设，牢固树立“执法为民” 理念 （一）认真学习公民道德建设实施纲要 ， 把思想道德建设与公安队伍正规化建设相结合。培 养民警忠于职守、爱岗敬业、秉公执法、无私无畏、 乐于奉献的高尚品质，全面提高民警的综合素质。 （二）科技强警、文化育警。我们每年每名民 警接受不少于 30 天的培训，每周开展一次岗位练 兵，努力提高民警执法水平、警务技能、实战能力。 开展文化体育活动，每年与纸坊镇机关和各村进行 篮球友谊赛、乒乓球赛等，并积极参加 XX 市公安 局组织的文体活动。努力提高民警的应急处置能力 和做群众工作的水平，有效地预防和减少了群体性 事件的发生。 （三）加强公安宣传工作，推动文明单位的活 动深入开展。两年来，共在公安网发表文章 18 篇。 为宣传公安工作创造了良好的舆论氛围。 五、开展环境整顿，创建卫生先进单位 今年来投资 5 万多元，对办公用房、群众接待 办事用房、执法办案用房进行了改造，更新服务窗 口，统一了外观标识，派出所的面貌焕然一新。我 们建立文明卫生考核细则，规范派出所内务卫生、 内部安全规范，划分包干区分工负责，每天值班巡 查，每月有检查评比，每季有考核，内部工作秩序 井然有条。注意节能减排，要求节水、节电、节油、 节食，积极配合政府卫生部门，依法处置公共卫生 事件等。 XX 市公安局纸坊派出所现有民警 8 名、治安 队员 22 名，担负着所辖面积平方公里，36 个行政 村，现在实有常住人口 85120 人的日常治安保卫任 务。近年来，我所实施“得民心、保平安”工程为 载体，以服务经济建设促进社会稳定为目标，发扬 “依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、 克敌利剑更快”的公安精神，恪尽职守，无私奉献， 积极开展“平安系列”专项行动，为纸坊镇的经济 和社会事业发展创建了稳定的社会环境，为广大人 民群众创建了良好的生活环境，被公安局评为“人 民满意派出所” “优秀户籍窗口” 。 一、高度重视，狠抓落实 所领导班子十分重视文明单位创建工作，把创 建文明单位作为抓业务、带队伍的一条主线来抓， 每半年班子召开一次会议研究文明单位创建工作。 建立例会制度、落实工作措施。成立了创建省 级文明单位领导小组，年初制定创建计划，建立 民警绩效考核办法 、 治安队员考核细则等一 系列工作制度和管理制度；认真落实窗口管理服 务办法 、 首问责任制等制度，坚决杜绝“冷硬 横推”和“四难”现象。使全体民警和治安队员养 成令行禁止、作风严谨、纪律严明的过硬作风，从 根本上提高了人民警察为人民服务、创一流业绩的 内在动力，近年来，我所从未出现过民警和治安队 员违反法律法规、制度被处罚，或越权执法被投诉 的问题。民警的文明意识增强，文明用语、文明办 事，文明执法在我所蔚然成风。 二、维护稳定，依法管理，营造人民满意的治 安环境。 （一）维护社会稳定是当前的首要任务。近年 来，我们会同纸坊镇政府等有关部门，依法妥善处 置因农村土地分地、卖地、修高速公路等引起的群 体性事件以及可能引发群体性事件的事件 20 多起。 全力做好社会安保，有力地维护了社会稳定，保护 了人民群众的合法利益。 （二）严厉打击刑事犯罪，维护良好的治安秩 序。三年来共接处报警 1556 起，刑事发案 171 起， 破获刑事案件 71 起，依法打击犯罪嫌疑人 42 人， 查处治安案件 118 起，其中治安拘留 51 人，抓获 网上逃犯 13 人，在 XX 市公安局绩效考评中名列前 茅。 （三）抓防范，保平安。在原建有的十个农村 警务室的基础上，增设二十六个社区警务站，有效 地提高了单位内部的安全防范能力和社会面控制力。 两年来我们采取治安巡逻检查等措施，有效遏制了 案件高发态势，辖区未发生有重大影响的案件。 （四）强基础严管理，建立长效管理机制。大 力加强基层基础工作，积极争取党委、政府的大力 支持，落实人员、经费，有效地加强了对居民的管 理。 三、牢记为民服务宗旨，提供人民满意服务 我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。设 有警务公开栏 ，公开为民服务承诺制 、 党 员承诺 ，窗口单位办事指南，刑事、行政案件办 理程序，设有便民桌椅和便民信箱，为来所办事群 众提供优质高效的服务。一是推行 ab 岗工作制和 “无双休无午休”服务，确保所内每天 24 小时不 断人，每天 24 小时接受群众报警、求助、咨询等 服务。二是开展“警校共建”和“联村结对”共建 文明单位活动，与纸坊镇五高和纸坊镇中心小学建 立警校共建单位，由我所民警担任法制副校长，定 期到学校开展法制教育和宣传。 四、加强思想道德建设，牢固树立“执法为民” 理念 （一）认真学习公民道德建设实施纲要 ， 把思想道德建设与公安队伍正规化建设相结合。培 养民警忠于职守、爱岗敬业、秉公执法、无私无畏、 乐于奉献的高尚品质，全面提高民警的综合素质。 （二）科技强警、文化育警。我们每年每名民 警接受不少于 30 天的培训，每周开展一次岗位练 兵，努力提高民警执法水平、警务技能、实战能力。 开展文化体育活动，每年与纸坊镇机关和各村进行 篮球友谊赛、乒乓球赛等，并积极参加 XX 市公安 局组织的文体活动。努力提高民警的应急处置能力 和做群众工作的水平，有效地预防和减