着力构建企业安全文化体系

着力构建企业安全文化体系 近几年，随着各项建设不断向前推进，施工企 业面临着安全生产的严峻考验，企业应不断深化以 “安全高于一切，责任重于泰山”为核心理念的安 全文化建设，努力做到制定安全文化措施具体化， 培育安全文化意识全员化，宣传安全文化理念经常 化，营造安全文化氛围阵地化，全面打造具有施工 企业特色的安全文化。 以人为本建制度，围绕安全树理念安全重在基 础，基础重在管理，管理重在制度，制度重在落实。 在制度文化的建设上，应遵循以人为本的原则，严 格执行“三抓一树”的指导思想，即“公司抓面， 项目部抓线，作业队抓点，全员树立“安全第一、 预防为主、综合治理“”的指导思想，不断强化安 全管理基础工作。 公司抓面，注重安全规章制度的制定。加强制 度建设，颁布修订和完善一系列安全管理办法和条 例；项目部抓线，注重安全管理办法的细化。各项 目部根据公司的总体部署安排，结合各专业实际， 对各项管理规定进行进一步细化，把安全措施落实 到每一个单项、细化到每一道工序、分解到每一个 动作，确保每名职工完全理解；作业队抓点，注重 各项规章制度的落实，每到一个新的施工地点，开 工前作业队都要组织施工人员现场调查，分析薄弱 环节，查找危险点源；牢固树立“安全第一，预防 为主”的安全理念，构筑安全生产的精神防线。 如何把“刚性” 、 “冰冷”的制度文件落实到实 处？一方面通过行政手段加大奖惩力度提高执行力， 另一方面通过不断更新细化安全生产理念，进行反 复宣讲和系统灌输，确保广大职工实现“要我安全” 到“我要安全”的根本转变，使安全文化精神体系 逐步充实，筑牢安全生产的精神防线，真正把认识 转变为高度警惕并融入到“遵章光荣、违章可耻” 的日常工作中。文化做媒抓活动，围绕安全巧灌输 安全文化是企业安全管理的背景和精神支柱， 工作中应紧紧围绕“以安全高于一切为目标”的安 全文化这条主线，针对不同时期的工作重点，有针 对性地开展安全教育活动。 一是可以和公司企业文化宣传相结合，开展安 全主题教育活动。使广大职工进一步认识安全、和 谐、发展三者之间的辩证关系，进一步培养职工遵 章守纪、按章作业、规范操作的良好习惯。 二是和不同阶段公司施工生产重点工作相结合， 开展富有成效的安全教育活动。 三是和广大农民工的思想状况相结合，开展寓 教于乐的安全教育活动。农民工是当前施工生产不 可缺少的一支重要力量，同时也是安全管理的一个 薄弱环节，应采取多种多样的形式提高农民工的安 全意识，通过经常性的、反复的讲解，使农民工对 安全常识熟记于心，安全意识逐步增强。不搞突击 重常态，围绕安全筑平台 “最佳状态就是日常状态，最好水平就是平常 水平” 。工作中，应按照安全文化建设的要求，力 戒形式主义，力戒短期行为，在安全管理上始终保 持一个有序可控的常态。 一是理论探索草根化，不断总结得与失。企业 文化只有落地生根，才能发展壮大。针对施工生产 形势发生的新变化，管理人员应针对安全文化建设 进行深入思考，对安全规章制度、管理办法不断修 订完善。 二是资金投入最大化，不断满足安全文化发展 的物质需求。应积极推广应用先进的安全工艺和安 全设施，对落后的设备和工艺进行淘汰更新，创造 无损、无害、不伤、不亡的物质条件和作业环境。 三是安全标准工地建设日常化，不断规范员工 行为。各级领导对安全标准工地建设都 应高度重视，宣传部门可以为安全标准工地建 设统一进行形象设计和布置，进行有形化建设。 总之，安全文化是在长期的施工生产和经营活 动中逐步形成，具有企业特色的安全理念、安全作 风、安全管理机制及行为规范的总和，是宣传科学 的安全生产知识、增强干部职工的安全防范能力、 提高全体职工的安全素质、防止各类安全事故发生 为基础的系统工程。只有通过长期的、经常的、系 统的安全文化建设，企业的安全环境才能不断优化， 职工的安全意识才能不断增强，企业安全生产的目 标才能真正实现。/p 近几年，随着各项建设不断向前推进，施工企 业面临着安全生产的严峻考验，企业应不断深化以 “安全高于一切，责任重于泰山”为核心理念的安 全文化建设，努力做到制定安全文化措施具体化， 培育安全文化意识全员化，宣传安全文化理念经常 化，营造安全文化氛围阵地化，全面打造具有施工 企业特色的安全文化。 以人为本建制度，围绕安全树理念安全重在基 础，基础重在管理，管理重在制度，制度重在落实。 在制度文化的建设上，应遵循以人为本的原则，严 格执行“三抓一树”的指导思想，即“公司抓面， 项目部抓线，作业队抓点，全员树立“安全第一、 预防为主、综合治理“”的指导思想，不断强化安 全管理基础工作。 公司抓面，注重安全规章制度的制定。加强制 度建设，颁布修订和完善一系列安全管理办法和条 例；项目部抓线，注重安全管理办法的细化。各项 目部根据公司的总体部署安排，结合各专业实际， 对各项管理规定进行进一步细化，把安全措施落实 到每一个单项、细化到每一道工序、分解到每一个 动作，确保每名职工完全理解；作业队抓点，注重 各项规章制度的落实，每到一个新的施工地点，开 工前作业队都要组织施工人员现场调查，分析薄弱 环节，查找危险点源；牢固树立“安全第一，预防 为主”的安全理念，构筑安全生产的精神防线。 如何把“刚性” 、 “冰冷”的制度文件落实到实 处？一方面通过行政手段加大奖惩力度提高执行力， 另一方面通过不断更新细化安全生产理念，进行反 复宣讲和系统灌输，确保广大职工实现“要我安全” 到“我要安全”的根本转变，使安全文化精神体系 逐步充实，筑牢安全生产的精神防线，真正把认识 转变为高度警惕并融入到“遵章光荣、违章可耻” 的日常工作中。文化做媒抓活动，围绕安全巧灌输 安全文化是企业安全管理的背景和精神支柱， 工作中应紧紧围绕“以安全高于一切为目标”的安 全文化这条主线，针对不同时期的工作重点，有针 对性地开展安全教育活动。 一是可以和公司企业文化宣传相结合，开展安 全主题教育活动。使广大职工进一步认识安全、和 谐、发展三者之间的辩证关系，进一步培养职工遵 章守纪、按章作业、规范操作的良好习惯。 二是和不同阶段公司施工生产重点工作相结合， 开展富有成效的安全教育活动。 三是和广大农民工的思想状况相结合，开展寓 教于乐的安全教育活动。农民工是当前施工生产不 可缺少的一支重要力量，同时也是安全管理的一个 薄弱环节，应采取多种多样的形式提高农民工的安 全意识，通过经常性的、反复的讲解，使农民工对 安全常识熟记于心，安全意识逐步增强。不搞突击 重常态，围绕安全筑平台 “最佳状态就是日常状态，最好水平就是平常 水平” 。工作中，应按照安全文化建设的要求，力 戒形式主义，力戒短期行为，在安全管理上始终保 持一个有序可控的常态。 一是理论探索草根化，不断总结得与失。企业 文化只有落地生根，才能发展壮大。针对施工生产 形势发生的新变化，管理人员应针对安全文化建设 进行深入思考，对安全规章制度、管理办法不断修 订完善。 二是资金投入最大化，不断满足安全文化发展 的物质需求。应积极推广应用先进的安全工艺和安 全设施，对落后的设备和工艺进行淘汰更新，创造 无损、无害、不伤、不亡的物质条件和作业环境。 三是安全标准工地建设日常化，不断规范员工 行为。各级领导对安全标准工地建设都 应高度重视，宣传部门可以为安全标准工地建 设统一进行形象设计和布置，进行有形化建设。 总之，安全文化是在长期的施工生产和经营活 动中逐步形成，具有企业特色的安全理念、安全作 风、安全管理机制及行为规范的总和，是宣传科学 的安全生产知识、增强干部职工的安全防范能力、 提高全体职工的安全素质、防止各类安全事故发生 为基础的系统工程。只有通过长期的、经常的、系 统的安全文化建设，企业的安全环境才能不断优化， 职工的安全意识才能不断增强，企业安全生产的目 标才能真正实现。/p 近几年，随着各项建设不断向前推进，施工企 业面临着安全生产的严峻考验，企业应不断深化以 “安全高于一切，责任重于泰山”为核心理念的安 全文化建设，努力做到制定安全文化措施具体化， 培育安全文化意识全员化，宣传安全文化理念经常 化，营造安全文化氛围阵地化，全面打造具有施工 企业特色的安全文化。 以人为本建制度，围绕安全树理念安全重在基 础，基础重在管理，管理重在制度，制度重在落实。 在制度文化的建设上，应遵循以人为本的原则，严 格执行“三抓一树”的指导思想，即“公司抓面， 项目部抓线，作业队抓点，全员树立“安全第一、 预防为主、综合治理“”的指导思想，不断强化安 全管理基础工作。 公司抓面，注重安全规章制度的制定。加强制 度建设，颁布修订和完善一系列安全管理办法和条 例；项目部抓线，注重安全管理办法的细化。各项 目部根据公司的总体部署安排，结合各专业实际， 对各项管理规定进行进一步细化，把安全措施落实 到每一个单项、细化到每一道工序、分解到每一个 动作，确保每名职工完全理解；作业队抓点，注重 各项规章制度的落实，每到一个新的施工地点，开 工前作业队都要组织施工人员现场调查，分析薄弱 环节，查找危险点源；牢固树立“安全第一，预防 为主”的安全理念，构筑安全生产的精神防线。 如何把“刚性” 、 “冰冷”的制度文件落实到实 处？一方面通过行政手段加大奖惩力度提高执行力， 另一方面通过不断更新细化安全生产理念，进行反 复宣讲和系统灌输，确保广大职工实现“要我安全” 到“我要安全”的根本转变，使安全文化精神体系 逐步充实，筑牢安全生产的精神防线，真正把认识 转变为高度警惕并融入到“遵章光荣、违章可耻” 的日常工作中。文化做媒抓活动，围绕安全巧灌输 安全文化是企业安全管理的背景和精神支柱， 工作中应紧紧围绕“以安全高于一切为目标”的安 全文化这条主线，针对不同时期的工作重点，有针 对性地开展安全教育活动。 一是可以和公司企业文化宣传相结合，开展安 全主题教育活动。使广大职工进一步认识安全、和 谐、发展三者之间的辩证关系，进一步培养职工遵 章守纪、按章作业、规范操作的良好习惯。 二是和不同阶段公司施工生产重点工作相结合， 开展富有成效的安全教育活动。 三是和广大农民工的思想状况相结合，开展寓 教于乐的安全教育活动。农民工是当前施工生产不 可缺少的一支重要力量，同时也是安全管理的一个 薄弱环节，应采取多种多样的形式提高农民工的安 全意识，通过经常性的、反复的讲解，使农民工对 安全常识熟记于心，安全意识逐步增强。不搞突击 重常态，围绕安全筑平台 “最佳状态就是日常状态，最好水平就是平常 水平” 。工作中，应按照安全文化建设的要求，力 戒形式主义，力戒短期行为，在安全管理上始终保 持一个有序可控的常态。 一是理论探索草根化，不断总结得与失。企业 文化只有落地生根，才能发展壮大。针对施工生产 形势发生的新变化，管理人员应针对安全文化建设 进行深入思考，对安全规章制度、管理办法不断修 订完善。 二是资金投入最大化，不断满足安全文化发展 的物质需求。应积极推广应用先进的安全工艺和安 全设施，对落后的设备和工艺进行淘汰更新，创造 无损、无害、不伤、不亡的物质条件和作业环境。 三是安全标准工地建设日常化，不断规范员工 行为。各级领导对安全