2017年精准扶贫调度观摩座谈会讲话稿

2017年精准扶贫调度观摩座谈会讲话稿 同志们： 今天组织大家开展精准扶贫调度观摩活动，目的就是在调研观摩的基础上，对脱贫攻坚工作进行再动员、再加压、再鼓劲，乘势而上、顺势而为，全速推进脱贫攻坚工作。上午，我们调研观摩了几个精准扶贫项目，总体而言，脱贫攻坚的氛围比较浓，这些项目都抓得很紧，进度不错，效果较好。刚才，各乡镇、相关部门和参会县级领导作了发言，都讲了很好的意见。现在，我再强调三点意见，也就是三句话：脱贫攻坚慢不得、脱贫攻坚虚不得、脱贫攻坚松不得。 一、脱贫攻坚慢不得，进度反映态度 今天的调度观摩， 规格很高，规模很大，可以讲是一次对精准扶贫工作成效的检阅。大家千万不能在检阅过后就松气、松劲，要继续扛起责任、保持干劲、确保进度。 一要干劲能不减。虽然我们的精准扶贫工作有上级的支持和方方面面的援助，但归根结底，脱贫攻坚是我们自己的事，我们是内因，事务的发展关键是要靠内因作用。这次调度观摩，仅仅是一种检阅，不是目的；仅仅是一个“加油站”，不是终点站；仅仅是一次”促进会”，不是”庆功会”。同志们务必持续做到脱贫攻坚干劲不减、力量不散、节奏不慢，始终保持强力推进脱贫攻坚工作的势头。 二要责任能不松。脱贫攻坚工作 实行目标责任制，大家都很清楚，各乡镇、各单位都是重任在肩，不容有丝毫的松懈。任何时候都不能淡化责任，坚持谁牵头、谁负责，谁家的孩子谁家抱，责任交到底，奖罚到个人。越是决战决胜的关键时刻，越能反映出干部的责任心和一贯作风，希望大家一如既往地把肩上的责任扛起来，积极主动到脱贫攻坚的一线去，解难题，搞督查，办实事，兢兢业业、恪尽职守。 三要进度能不慢。做事最怕“三天打鱼、两天晒网”，打打停停容易滋生惰性，裹足不前。现在已经是 3月份，要兑现今年整县脱贫摘帽的目标任务，掐指算算，时间已经不多，大家要振奋精神、把握 机遇、抢抓时间，千方百计赶进度、促脱贫。脱贫攻坚是硬任务，没有情面可讲，只能为前进想办法、想对策，不能为落后找借口、找理由。 二、脱贫攻坚松不得，有为才能有位 我们要为担当者担当、为负责者负责，旗帜鲜明地给那些愿意担当、敢于担当、能够担当脱贫重任的干部“遮风挡雨”“撑腰鼓劲”。 一要把脱贫攻坚作为检验干部的“试金石”。扶贫工作任务艰巨，过程艰辛，意义重大，正是检验领导干部“四个意识”强不强、政绩观念正不正、能力水平高不高、意志定力足不足的“试金石”。脱贫攻坚中，除了风雨无阻的韧劲和一抓到底的毅力，更需要拥有 “十八般武艺”，只有德能勤绩廉样样都过关的干部，才能真正找准路子、带领群众实现脱贫致富。县委将通过脱贫攻坚这个舞台筛出沙子、选出真金。 二要把脱贫攻坚作为选任干部的“竞技台”。严格落实领导干部联系群众全覆盖制度，把在职国家工作人员帮扶工作的成效作为干部评先评优的重要依据，以扶贫工作为契机，在全县形成能者上、平者让、庸者下的用人机制。要通过脱贫攻坚，发现一些能力强、有威望、愿意为人民服务的普通党员和群众，在今年村支“两委”换届中，选拔进入村支“两委”班子，能力突出者，可以考虑外聘进入乡镇工作。 三要把脱贫攻坚 作为提拔干部的“赛马场”。干部行不行，脱贫赛马场上论输赢。县委将把脱贫攻坚工作实绩与干部选拔使用结合起来，让脱贫攻坚中有作为、有实绩的干部有奔头、有位子，让真用心、真实干、真会干的干部，在脱贫攻坚战中脱颖而出、成就自我。对在脱贫攻坚中表现突出、工作出色的干部，县委将优先予以提拔重用。 同志们，脱贫攻坚是动真格、硬碰硬，聚焦今年脱贫攻坚目标任务