乡镇社会保险局年度工作总结

乡镇社会保险局年度工作总结今年，我县社会保险工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，能够认真贯彻落实全县经济工作会议和省市业务工作会议精神，紧紧围绕年初既定的目标任务，以社会保险系统一体化建设为重点，狠抓扩面征缴，信息系统化建设、监控基金运行，不断强化组织领导，细化工作措施，靠实工作责任，使各项业务工作取得了实质性进展。一、 社会保险目标完成情况1、城镇基本养老保险：参保 5348 人（在职3712 人，退休 1636 人） ，基金收入 2850 万元，占任务 2162 万元的 132%；基金支出 4254 万元，占支出控制计划 3695 万元的 115%。2、失业保险：参保 5702 人，基金收入 315 万元，占任务 280 万元的 113%。3、城镇职工基本医疗保险：参保 11034 人，基金收入 3063 万元（其中:县级财政配套 1900 万元） ，占任务 2185 万元的 140%；基金支出 2174 万元，占支出控制计划 2088 万元的 104%。4、城镇职工大病互助医疗保险：参保 11034人，基金收入 179 万元，其中县级财政配套 100 万元。基金支出 110 万元。5、城镇居民基本医疗保险：参保 9097 人，基金收入 31 万元（其中县级财政配套万元） ，占任务的 100%。基金支出 444 万元。6、工伤保险：参保 6038 人，基金收入 152 万元（其中：县级财政配套 60 万元） ，占任务 128 万元的 119%。7、生育保险：参保 7856 人，基金收入 77 万元（其中：县级财政配套 50 万元） ，占任务 59 万元的 131%。基金支出 21 万元，占支出控制计划 31万元的 68%。8、城乡居民社会养老保险：参保万人，征缴基金万元，其中：个人缴费 1135 万元，中央财政配套 2655 万元、省级财政配套万元、县级财政配套万元。参保率 97%。发放万人，基金支出万元，发放率 100%。9、被征地农民养老保险。参保 582 人，基金收入万元，其中：县级财政配套万元。发放 423 人，支付基金万元。二、抓主保重，重点工作稳步推进1、社会保险核定工作全面完成。年初，我们紧紧围绕“扩大参保面、提高覆盖率”的基本要求，严格按照“五统一” （统一核定、统一基数、统一步调、统一口径、统一时限）工作方法，进一步提高了办事效率，对全县各类企事业单位进行了逐一核定，做到了核定工作全面统一、准确无误，为社保基金征缴工作奠定了良好基础。2、进一步完善社保基金运行系统。今年重点对参保人员各类社会保险待遇支付采取系统核算，专帐支付的办法，分别由各个股室按照系统设置的核算标准、核算比例，进行系统自动化核算，杜绝了人为因素，保证了待遇核算的公正、公平、透明。取得了参保人员的理解和支持，进一步密切了干群关系，有效推动了群众路线教育活动的深入开展。3、社保待遇资格认证工作全面完成。今年我们重点对养老金、待遇享受资格进行认定，对城镇职工养老保险待遇领取由县局指定专人进行资格认证，要求待遇享受本人持退休证、身份证填表认证,目前认证完成 98%；对城乡居民社会养老保险待遇领取由各乡镇负责，填写统一的待遇领取资格认证表 ，并采集领取人指纹信息,认证工作已按期完成。4、网络信息建设管理模式基本形成。今年，我局按照省市安排部署，城镇医疗保险信息系统升级建设要求，积极探索社会保险网络管理服务体系建设，在乡镇（社区）建立了社会劳动保障事务所，开发应用了城镇职工养老、城乡居民养老和医疗保险报销，个人账户管理等业务的计算机管理网络，达到了信息共享，数据比对、基本信息校验和社保待遇享受资格认证，纵向形成了县、乡联网管理，横向达到了经办机构、医疗机构、零售药店的网络结算，有效防止了人为因素的影响，保证了社保基金支出的合理、公正、公平。5、全面提高落实社保待遇水平政策。一是提高城乡居民养老保险待遇。今年 3 月，按照省人社厅关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知 （甘人社明电XX18 号）精神，为符合享受待养老保险遇的城乡居民从 XX 年7 月 1 日起增加基础养老金 15 元（中央财政承担） ，XX 年 1 月 1 日起增加基础养老金 5 元 （省级财政承担） ，基础养老金由 XX 年的 70 元增加到 90 元。二是提高企业退休人员养老金待遇。按照省人社厅关于 XX 年调整企业退休人员等基本养老金的通知 （甘人社通XX101 号）的文件精神，从 XX年 1 月 1 日起，我县为符合调整养老金待遇水平的1581 人，人均每月增加 217 元，调整后，企业职工退休人员养老金人均水平达到 2098 元。三是提高失业保险金待遇发放标准。按照省人社厅关于提高全省失业保险金发放标准的通知 ，从今年 7月 1 日起失业保险金由原来的 799 元调整到每月879 元，增幅达到 10%。6、社保经办机构服务能力水平不断增强。我们坚持以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求，以增强服务意识，提高办事效率，为群众提供优质服务为目标，内强素质、外强形象，不断提高窗口单位的整体水平，认真查摆改善发展环境和改进机关作风方面存在的突出问题，采取有效措施加强整改，切实树立起了社保部门诚实守信、廉洁勤政、务实高效、服务优良的良好形象，干部职工的理论水平、政治业务素质明显提高，机关思想建设、作风建设、廉政建设和制度建设得到了全面加强，“双联”帮扶工作也取得了较好成绩，已累计下村入户调研 8 次，举办法律知识、社保政策和果树修剪、实用技术培训班 2 次，全面建立贫困户电子档案 67 户，信息内容达到 40 多项，直观反映了贫困户的家庭实际状况，结合实际制定切实可行的帮扶计划 67 份，撰写帮扶日记 100 多篇，修通水泥村道 3 条、公里，通过落实一系列帮扶政策措施，贫困人口的生活水平进一步提升。三、开拓创新，亮点工作成效显著1、城镇职工医疗保险直接报销范围进一步扩大。为了满足广大城镇职工医疗需求，今年我们在已开通直接结算的县人民医院、县中医院、延安大学咸阳医院三家定点医院的基础上，同市人民医院、市中医院和市老年病医院积极衔接，开通了住院医保费直报业务，缩短了医保费报销周期。目前，共直接结算 564 人（次） ，报销万元。2、机关事业单位养老保险改革启动实施。今年我省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法出台后，我县积极贯彻落实相关政策，进行前期摸底调查、数据测算和人员分类等大量工作。近期集中举办了全县机关事业单位养老保险数据采集业务工作培训会，对单位在职和退休的人员分别采集基本信息，此项工作正在紧张有序的开展，标志着我县机关事业单位养老保险改革正式启动。3、开通业务股室外线电话方便群众查询。随着社会保险覆盖面不断扩大，社保业务量持续增长，为了方便参保人员第一时间咨询到社保政策，我们在主要业务股室开通了外线咨询电话四部，为业务人员和参保人员互动交流提供了更加快捷的服务平台。四、存在的困难和不足今年，我县社会保险工作运行总体态势良好，但随着社保体系的逐步完善，社会保险全覆盖的不断推进，我县社保工作中的一些问题逐渐显现出来，人口老龄化，就业方式多样化，征缴扩面难度不断加大，既有历史客观原因，也有工作措施不完善等因素，归纳起来，主要有以下几点：1、社保征缴难度加大。我县社会保险综合参保率仍然较低，征缴任务难度大。一是企业参保思想消极。少数企事业单位对社会保险扩面认识有偏差，责任意识不强，能拖就拖，能躲就躲，互相攀比，心存侥幸，参保缴费思想消极。二是企业短期行为严重，缺乏长远观念，强调客观因素多，对企业员工参保的责任感少。2、业务经费严重不足。随着社保体系不断健全，各种业务量剧增，市、县两级配套的办公经费难以维持正常工作的运转，尤其是开展一些新的工作缺少经费支持，致使部分工作进展缓慢。3、宣传工作需进一步加强。受宣传经费的制约，大型的、有针对性的宣传工作还停留在点上，全面、深入的宣传工作开展较少，为社会保险扩面征缴工作的深入开展带来了难度。五、XX 年工作打算我们将继续围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作方针，以社会保险全覆盖为重心，继续抓好社会保险扩面征缴工作，进一步扩大医疗保险直接结算工作和基金监管等工作，不断提高我县社会保险保障水平，为实现全面小康发挥好我们社保部门的积极作用。1、强化宣传，不断提高广大干部群众的社保意识。要通过各种易于群众接受的方式，深入宣传中华人民共和国社会保险法 ，深入宣传党和国家的各项社保惠民政策，大力宣传社会保险各项工作，使广大干部群众对社会保险政策有一个更加明确的认识，充分认识到参加社会保险就是对健康的投资，就是维护自身合法权益的重要途径。2、主动作为，继续扩大社会保险覆盖面。围绕社会保险五大险种参保对象，扩面工作将提早动手，提前谋划，找准突破口，主动出击，坚持边宣传，边扩面，边参保，边建档，确保宣传一户，参保一户，缴费一户，实实在在扩大和培养社保基金费源，保证基金征缴不断加强，基金支撑能力明显提高。3、全力以赴，加快社会保险信息化建设步伐。信息化建设以全市社会保险卡发放为契机，以全面推行五险合一为目标，对现有采集到的信息，按照“整合资源、通力合作”的原则，对参保不全面，缴费不及时的参保人员按照社会保险法相关规定，继续加大宣传教育力度，动员参保，坚决杜绝选择性参保和断保现象的发生。同时要加快省内定点医疗机构医疗保险直报系统的覆盖面，重点是抓好市级医院和省外定点医疗机构的直报系统建设，建立省内外医院的协查通报机制，确保住院患者信息正确，费用合理，坚决禁止虚假冒领，确保医保基金安全。4、整合资源，全面实现社会保障卡“一卡通”功能。以全面推行五险合一为目标，充分发挥社保卡“一卡通”功能。开通社会保险参保人员信息、个人账户、关系转移接续查询系统，实现医疗保险个人帐户门诊刷卡、定点医疗机构住院费用联网结算业务，开通社保卡银行卡功能，实现社会保险待遇社保卡功能，切实保障参保人员合法权益。今年，我县社会保险工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，能够认真贯彻落实全县经济工作会议和省市业务工作会议精神，紧紧围绕年初既定的目标任务，以社会保险系统一体化建设为重点，狠抓扩面征缴，信息系统化建设、监控基金运行，不断强化组织领导，细化工作措施，靠实工作责任，使各项业务工作取得了实质性进展。一、 社会保险目标完成情况1、城镇基本养老保险：参保 5348 人（在职3712 人，退休 1636 人） ，基金收入 2850 万元，占任务 2162 万元的 132%；基金支出 4254 万元，占支出控制计划 3695 万元的 115%。2、失业保险：参保 5702 人，基金收入 315 万元，占任务 280 万元的 113%。3、城镇职工基本医疗保险：参保 11034 人，基金收入 3063 万元（其中:县级财政配套 1900 万元） ，占任务 2185 万元的 140%；基金支出 2174 万元，占支出控制计划 2088 万元的 104%。4、城镇职工大病互助医疗保险：参保 11034人，基金收入 179 万元，其中县级财政配套 100 万元。基金支出 110 万元。5、城镇居民基本医疗保险：参保 9097 人，基金收入 31 万元（其中县级财政配套万元） ，占任务的 100%。基金支出 444 万元。6、工伤保险：参保 6038 人，基金收入 152 万元（其中：县级财政配套 60 万元） ，占任务 128 万元的 119%。7、生育保险：参保 7856 人，基金收入 77 万元（其中：县级财政配套 50 万元） ，占任务 59 万元的 131%。基金支出 21 万元，占支出控制计划 31万元的 68%。8、城乡居民社会养老保险：参保万人，征缴基金万元，其中：个人缴费 1135 万元，中央财政配套 2655 万元、省级财政配套万元、县级财政配套万元。参保率 97%。发放万人，基金支出万元，发放率 100%。9、被征地农民养老保险。参保 582 人，基金收入万元，其中：县级财政配套万元。发放 423 人，支付基金万元。二、抓主保重，重点工作稳步推进1、社会保险核定工作全面完成。年初，我们紧紧围绕“扩大参保面、提高覆盖率”的基本要求，严格按照“五统一” （统一核定、统一基数、统一步调、统一口径、统一时限）工作方法，进一步提高了办事效率，对全县各类企事业单位进行了逐一核定，做到了核定工作全面统一、准确无误，为社保基金征缴工作奠定了良好基础。2、进一步完善社保基金运行系统。今年重点对参保人员各类社会保险待遇支付采取系统核算，专帐支付的办法，分别由各个股室按照系统设置的核算标准、核算比例，进行系统自动化核算，杜绝了人为因素，保证了待遇核算的公正、公平、透明。取得了参保人员的理解和支持，进一步密切了干群关系，有效推动了群众路线教育活动的深入开展。3、社保待遇资格认证工作全面完成。今年我们重点对养老金、待遇享受资格进行认定，对城镇职工养老保险待遇领取由县局指定专人进行资格认证，要求待遇享受本人持退休证、身份证填表认证,目前认证完成 98%；对城乡居民社会养老保险待遇领取由各乡镇负责，填写统一的待遇领取资格认证表 ，并采集领取人指纹信息,认证工作已按期完成。4、网络信息建设管理模式基本形成。今年，我局按照省市安排部署，城镇医疗保险信息系统升级建设要求，积极探索社会保险网络管理服务体系建设，在乡镇（社区）建立了社会劳动保障事务所，开发应用了城镇职工养老、城乡居民养老和医疗保险报销，个人账户管理等业务的计算机管理网络，达到了信息共享，数据比对、基本信息校验和社保待遇享受资格认证，纵向形成了县、乡联网管理，横向达到了经办机构、医疗机构、零售药店的网络结算，有效防止了人为因素的影响，保证了社保基金支出的合理、公正、公平。5、全面提高落实社保待遇水平政策。一是提高城乡居民养老保险待遇。今年 3 月，按照省人社厅关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知 （甘人社明电XX18 号）精神，为符合享受待养老保险遇的城乡居民从 XX 年7 月 1 日起增加基础养老金 15 元（中央财政承担） ，XX 年 1 月 1 日起增加基础养老金 5 元 （省级财政承担） ，基础养老金由 XX 年的 70 元增加到 90 元。二是提高企业退休人员养老金待遇。按照省人社厅关于 XX 年调整企业退休人员等基本养老金的通知 （甘人社通XX101 号）的文件精神，从 XX年 1 月 1 日起，我县为符合调整养老金待遇水平的1581 人，人均每月增加 217 元，调整后，企业职工退休人员养老金人均水平达到 2098 元。三是提高失业保险金待遇发放标准。按照省人社厅关于提高全省失业保险金发放标准的通知 ，从今年 7月 1 日起失业保险金由原来的 799 元调整到每月879 元，增幅达到 10%。6、社保经办机构服务能力水平不断增强。我们坚持以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求，以增强服务意识，提高办事效率，为群众提供优质服务为目标，内强素质、外强形象，不断提高窗口单位的整体水平，认真查摆改善发展环境和改进机关作风方面存在的突出问题，采取有效措施加强整改，切实树立起了社保部门诚实守信、廉洁勤政、务实高效、服务优良的良好形象，干部职工的理论水平、政治业务素质明显提高，机关思想建设、作风建设、廉政建设和制度建设得到了全面加强，“双联”帮扶工作也取得了较好成绩，已累计下村入户调研 8 次，举办法律知识、社保政策和果树修剪、实用技术培训班 2 次，全面建立贫困户电子档案 67 户，信息内容达到 40 多项，直观反映了贫困户的家庭实际状况，结合实际制定切实可行的帮扶计划 67 份，撰写帮扶日记 100 多篇，修通水泥村道 3 条、公里，通过落实一系列帮扶政策措施，贫困人口的生活水平进一步提升。三、开拓创新，亮点工作成效显著1、城镇职工医疗保险直接报销范围进一步扩大。为了满足广大城镇职工医疗需求，今年我们在已开通直接结算的县人民医院、县中医院、延安大学咸阳医院三家定点医院的基础上，同市人民医院、市中医院和市老年病医院积极衔接，开通了住院医保费直报业务，缩短了医保费报销周期。目前，共直接结算 564 人（次） ，报销万元。2、机关事业单位养老保险改革启动实施。今年我省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法出台后，我县积极贯彻落实相关政策，进行前期摸底调查、数据测算和人员分类等大量工作。近期集中举办了全县机关事业单位养老保险数据采集业务工作培训会，对单位在职和退休的人员分别采集基本信息，此项工作正在紧张有序的开展，标志着我县机关事业单位养老保险改革正式启动。3、开通业务股室外线电话方便群众查询。随着社会保险覆盖面不断扩大，社保业务量持续增长，为了方便参保人员第一时间咨询到社保政策，我们在主要业务股室开通了外线咨询电话四部，为业务人员和参保人员互动交流提供了更加快捷的服务平台。四、存在的困难和不足今年，我县社会保险工作运行总体态势良好，但随着社保体系的逐步完善，社会保险全覆盖的不断推进，我县社保工作中的一些问题逐渐显现出来，人口老龄化，就业方式多样化，征缴扩面难度不断加大，既有历史客观原因，也有工作措施不完善等因素，归纳起来，主要有以下几点：1、社保征缴难度加大。我县社会保险综合参保率仍然较低，征缴任务难度大。一是企业参保思想消极。少数企事业单位对社会保险扩面认识有偏差，责任意识不强，能拖就拖，能躲就躲，互相攀比，心存侥幸，参保缴费思想消极。二是企业短期行为严重，缺乏长远观念，强调客观因素多，对企业员工参保的责任感少。2、业务经费严重不足。随着社保体系不断健全，各种业务量剧增，市、县两级配套的办公经费难以维持正常工作的运转，尤其是开展一些新的工作缺少经费支持，致使部分工作进展缓慢。3、宣传工作需进一步加强。受宣传经费的制约，大型的、有针对性的宣传工作还停留在点上，全面、深入的宣传工作开展较少，为社会保险扩面征缴工作的深入开展带来了难度。五、XX 年工作打算我们将继续围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作方针，以社会保险全覆盖为重心，继续抓好社会保险扩面征缴工作，进一步扩大医疗保险直接结算工作和基金监管等工作，不断提高我县社会保险保障水平，为实现全面小康发挥好我们社保部门的积极作用。1、强化宣传，不断提高广大干部群众的社保意识。要通过各种易于群众接受的方式，深入宣传中华人民共和国社会保险法 ，深入宣传党和国家的各项社保惠民政策，大力宣传社会保险各项工作，使广大干部群众对社会保险政策有一个更加明确的认识，充分认识到参加社会保险就是对健康的投资，就是维护自身合法权益的重要途径。2、主动作为，继续扩大社会保险覆盖面。围绕社会保险五大险种参保对象，扩面工作将提早动手，提前谋划，找准突破口，主动出击，坚持边宣传，边扩面，边参保，边建档，确保宣传一户，参保一户，缴费一户，实实在在扩大和培养社保基金费源，保证基金征缴不断加强，基金支撑能力明显提高。3、全力以赴，加快社会保险信息化建设步伐。信息化建设以全市社会保险卡发放为契机，以全面推行五险合一为目标，对现有采集到的信息，按照“整合资源、通力合作”的原则，对参保不全面，缴费不及时的参保人员按照社会保险法相关规定，继续加大宣传教育力度，动员参保，坚决杜绝选择性参保和断保现象的发生。同时要加快省内定点医疗机构医疗保险直报系统的覆盖面，重点是抓好市级医院和省外定点医疗机构的直报系统建设，建立省内外医院的协查通报机制，确保住院患者信息正确，费用合理，坚决禁止虚假冒领，确保医保基金安全。4、整合资源，全面实现社会保障卡“一卡通”功能。以全面推行五险合一为目标，充分发挥社保卡“一卡通”功能。开通社会保险参保人员信息、个人账户、关系转移接续查询系统，实现医疗保险个人帐户门诊刷卡、定点医疗机构住院费用联网结算业务，开通社保卡银行卡功能，实现社会保险待遇社保卡功能，切实保障参保人员合法权益。今年，我县社会保险工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，能够认真贯彻落实全县经济工作会议和省市业务工作会议精神，紧紧围绕年初既定的目标任务，以社会保险系统一体化建设为重点，狠抓扩面征缴，信息系统化建设、监控基金运行，不断强化组织领导，细化工作措施，靠实工作责任，使各项业务工作取得了实质性进展。一、 社会保险目标完成情况1、城镇基本养老保险：参保 5348 人（在职3712 人，退休 1636 人） ，基金收入 2850 万元，占任务 2162 万元的 132%；基金支出 4254 万元，占支出控制计划 3695 万元的 115%。2、失业保险：参保 5702 人，基金收入 315 万元，占任务 280 万元的 113%。3、城镇职工基本医疗保险：参保 11034 人，基金收入 3063 万元（其中:县级财政配套 1900 万元） ，占任务 2185 万元的 140%；基金支出 2174 万元，占支出控制计划 2088 万元的 104%。4、城镇职工大病互助医疗保险：参保 11034人，基金收入 179 万元，其中县级财政配套 100 万元。基金支出 110 万元。5、城镇居民基本医疗保险：参保 9097 人，基金收入 31 万元（其中县级财政配套万元） ，占任务的 100%。基金支出 444 万元。6、工伤保险：参保 6038 人，基金收入 152 万元（其中：县级财政配套 60 万元） ，占任务 128 万元的 119%。7、生育保险：参保 7856 人，基金收入 77 万元（其中：县级财政配套 50 万元） ，占任务 59 万元的 131%。基金支出 21 万元，占支出控制计划 31万元的 68%。8、城乡居民社会养老保险：参保万人，征缴基金万元，其中：个人缴费 1135 万元，中央财政配套 2655 万元、省级财政配套万元、县级财政配套万元。参保率 97%。发放万人，基金支出万元，发放率 100%。9、被征地农民养老保险。参保 582 人，基金收入万元，其中：县级财政配套万元。发放 423 人，支付基金万元。二、抓主保重，重点工作稳步推进1、社会保险核定工作全面完成。年初，我们紧紧围绕“扩大参保面、提高覆盖率”的基本要求，严格按照“五统一” （统一核定、统一基数、统一步调、统一口径、统一时限）工作方法，进一步提高了办事效率，对全县各类企事业单位进行了逐一核定，做到了核定工作全面统一、准确无误，为社保基金征缴工作奠定了良好基础。2、进一步完善社保基金运行系统。今年重点对参保人员各类社会保险待遇支付采取系统核算，专帐支付的办法，分别由各个股室按照系统设置的核算标准、核算比例，进行系统自动化核算，杜绝了人为因素，保证了待遇核算的公正、公平、透明。取得了参保人员的理解和支持，进一步密切了干群关系，有效推动了群众路线教育活动的深入开展。3、社保待遇资格认证工作全面完成。今年我们重点对养老金、待遇享受资格进行认定，对城镇职工养老保险待遇领取由县局指定专人进行资格认证，要求待遇享受本人持退休证、身份证填表认证,目前认证完成 98%；对城乡居民社会养老保险待遇领取由各乡镇负责，填写统一的待遇领取资格认证表 ，并采集领取人指纹信息,认证工作已按期完成。4、网络信息建设管理模式基本形成。今年，我局按照省市安排部署，城镇医疗保险信息系统升级建设要求，积极探索社会保险网络管理服务体系建设，在乡镇（社区）建立了社会劳动保障事务所，开发应用了城镇职工养老、城乡居民养老和医疗保险报销，个人账户管理等业务的计算机管理网络，达到了信息共享，数据比对、基本信息校验和社保待遇享受资格认证，纵向形成了县、乡联网管理，横向达到了经办机构、医疗机构、零售药店的网络结算，有效防止了人为因素的影响，保证了社保基金支出的合理、公正、公平。5、全面提高落实社保待遇水平政策。一是提高城乡居民养老保险待遇。今年 3 月，按照省人社厅关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知 （甘人社明电XX18 号）精神，为符合享受待养老保险遇的城乡居民从 XX 年7 月 1 日起增加基础养老金 15 元（中央财政承担） ，XX 年 1 月 1 日起增加基础养老金 5 元 （省级财政承担） ，基础养老金由 XX 年的 70 元增加到 90 元。二是提高企业退休人员养老金待遇。按照省人社厅关于 XX 年调整企业退休人员等基本养老金的通知 （甘人社通XX101 号）的文件精神，从 XX年 1 月 1 日起，我县为符合调整养老金待遇水平的1581 人，人均每月增加 217 元，调整后，企业职工退休人员养老金人均水平达到 2098 元。三是提高失业保险金待遇发放标准。按照省人社厅关于提高全省失业保险金发放标准的通知 ，从今年 7月 1 日起失业保险金由原来的 799 元调整到每月879 元，增幅达到 10%。6、社保经办机构服务能力水平不断增强。我们坚持以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求，以增强服务意识，提高办事效率，为群众提供优质服务为目标，内强素质、外强形象，不断提高窗口单位的整体水平，认真查摆改善发展环境和改进机关作风方面存在的突出问题，采取有效措施加强整改，切实树立起了社保部门诚实守信、廉洁勤政、务实高效、服务优良的良好形象，干部职工的理论水平、政治业务素质明显提高，机关思想建设、作风建设、廉政建设和制度建设得到了全面加强，“双联”帮扶工作也取得了较好成绩，已累计下村入户调研 8 次，举办法律知识、社保政策和果树修剪、实用技术培训班 2 次，全面建立贫困户电子档案 67 户，信息内容达到 40 多项，直观反映了贫困户的家庭实际状况，结合实际制定切实可行的帮扶计划 67 份，撰写帮扶日记 100 多篇，修通水泥村道 3 条、公里，通过落实一系列帮扶政策措施，贫困人口的生活水平进一步提升。三、开拓创新，亮点工作成效显著1、城镇职工医疗保险直接报销范围进一步扩大。为了满足广大城镇职工医疗需求，今年我们在已开通直接结算的县人民医院、县中医院、延安大学咸阳医院三家定点医院的基础上，同市人民医院、市中医院和市老年病医院积极衔接，开通了住院医保费直报业务，缩短了医保费报销周期。目前，共直接结算 564 人（次） ，报销万元。2、机关事业单位养老保险改革启动实施。今年我省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法出台后，我县积极贯彻落实相关政策，进行前期摸底调查、数据测算和人员分类等大量工作。近期集中举办了全县机关事业单位养老保险数据采集业务工作培训会，对单位在职和退休的人员分别采集基本信息，此项工作正在紧张有序的开展，标志着我县机关事业单位养老保险改革正式启动。3、开通业务股室外线电话方便群众查询。随着社会保险覆盖面不断扩大，社保业务量持续增长，为了方便参保人员第一时间咨询到社保政策，我们在主要业务股室开通了外线咨询电话四部，为业务人员和参保人员互动交流提供了更加快捷的服务平台。四、存