乡镇开展基层党风廉政建设的工作总结

乡镇开展基层党风廉政建设工作总结近年来，xx 镇党风廉政建设和反腐败工作在县委的坚强领导下，以深入贯彻学习党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委第三次、四次、五次全会精神为指导，紧紧围绕县委总体发展思路，全面履行党委工作职责、扎实开展纪检监察工作，为实现统筹城乡建设，推动科学发展，构建“和谐 xx”目标提供了有力保障。现将有关情况汇报如下：一、关口前移，把纪律规矩挺在法律前面（一）用好的思想净化人。每年邀请县纪委、县检察院、县法制办的领导为镇村干部上廉政党课、法制教育课，做到用好的思想净化人的心灵，让党员干部不想腐。开展领导班子廉政警示教育，镇党委向每位班子成员赠送警示录 、 案列实录 、廉政警钟等书刊，（二）用好的制度管理人。对现有规章制度进行废、改、立。修订完善了xx 镇财务管理制度 、xx 镇重大事项决策程序制度 、 xx 镇风险评估制度等。此外，针对 xx 重点项目多、专项资金多的实际，我们建立了xx 镇重点项目工作推进责任追究办法 ，把制度建立在项目上，做到用好的制度约束人的行为，让党员干部不能腐。（三）用好的案例警醒人。每年邀请县检察院干部为镇村干部上一次预防职务犯罪警示课，组织干部职工观看了国资之蠹 、 阳光下的黑幕等廉政警示影片，用鲜活的案例、血的教训来教育镇村干部；组织班子成员到达州监狱进行预防职务犯罪警示学习；定期通报省、市、县违法违纪典型案例，做到用好的案例警醒人的贪性，让党员干部不敢腐。二、强化责任，把党风廉政建设压力传递到日常工作中(一)落实一岗双责。镇党委、政府在年初制定了党政领导班子党风廉政建设责任制，把反腐倡廉纳入经济社会发展和党的建设总体工作之中，做到统一部署、安排，进一步逗硬落实党委的主体责任、纪委的监督责任；按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败目标任务分解落实到各站所、村（社区） ，党政主要领导对党风廉政建设负总责，重要工作和重大问题亲自部署、亲自过问、亲自督查，班子成员对分管站所、村、社区的党风廉政建设具体抓、负全责，实现了党风廉政建设压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。（二）落实责任清单。为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委的监督责任，镇党委制定了关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单 ，进一步明确了党委的组织领导、宣传教育、作风建设、选人用人、制度建设、惩治腐败、监督管理、示范表率等主体责任和纪委的组织协调、廉政教育、严明纪律、正风肃纪、查办案件、预防腐败、严肃执纪、队伍建设等监督责任；严格落实“一岗双责” 、 “一案双查”制度，各班子成员除要对各分管站所、村（社区）党风廉政建设负主要责任外，还有具体指导各分管站所、村（社区）风险防控机制建设、风险点排查和廉政教育活动的开展。（三）落实逗硬问责。一是强化督促问责，镇党委成立督查暗访组，党委书记亲自带队到各村（社区）督查正风肃纪工作，对 2 名因工作不力、政令不畅的村党支部书记进行了停职停薪处理，对4 名村干部进行诫勉谈话。二是严肃违纪违规问题的处理，对谭家嘴村监督委员会主任龚才江违反治安管理处罚条例进行撤职和警告处理；对玉皇观村书记陆绵祥、主任刘道文因玉皇观村爆炸案件进行了责任追究；对仙耳岩村六组组长刘忠宽因违规建房进行了严重警告处分；此外，还向县纪委移交了东岳村因高速公路违规购买社保问题、仙耳岩村群众集访的问题，杨柳湾村书记主任有关问题。去年，镇纪委共查办案件 3 件，配合县纪委查办案件 4 件，今年对政令不畅的筒车铺村、峨城社区的书记、主任进行了诫勉谈话。三、创新机制，着力解决发生在群众身边的腐败问题（一）全面开展“入户五四工作法” 。各机关事业单位的职工，深入农户对口联系，每名干部职工对口联系 10-20 户农户，入户开展“四问访谈”听民声、 “四本台账”知民情、 “四送活动”解民忧、“四大工程”惠民生、 “四种新风”聚民心活动。由入户干部在社（组）长处领取台账空表，在四问访谈过程中，建立民生诉求台账、困难群众台账、稳定工作台账、 “四风”问题台账，并疏理汇总问题进行分类归口办理，对于一般性的问题，由入户干部直接办理，其它问题则交镇村、县级部门分头办理，疑难问题请求县政府办理。办理情况由入户干部反馈给村（居）民户，各社（组）长在年末组织村（居）民户对问题办理情况进行满意度测评，并予以公示。至今，我镇在开展“入户五四工作法”过程中，共收集到“四风”问题 134 条，已处理78 条；民生诉求 698 个，已处理 225 个；不稳定因素 80 个，已办理 42 个；困难群众 3019 户，已办理 1704 户。（二）全面推行“三四五党群互动机制” 。在宝塔坝社区村民中推行了“十大金点子评选活动” ，创新推行了 “三四五党群互动机制” ，通过评选三员（监督员、参谋员、评议员） 、赋予四权（知情权、参与权、话语权、免责权） 、评定五星（敬孝之星、致富之星、学习之星、文明之星、守法之星），让普通群众参政议事、无职党员创先争优，进一步密切了党群、干群关系。宝塔坝村由原来的党风廉政后进村变成了如今的党风廉政和产业和谐新村，被评为“全国民主法治示范社区” 、 “全国休闲农业和乡村旅游示范点” 、 “全国美丽田园” 。 “三四五党群互动机制”在宝塔坝社区试点成功后，今年已在全镇各支部全面推广。（三）全面推行“1236”限时办结制度。开展“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动以来，多次组织党员干部入户收集问题，对群众反映的问题，实行“1236”限时办结制。即针对收集到的问题，村支两委 1 个月研究解决一次，村上能解决的村上尽快落实解决，村不能解决的及时上报镇党委；镇党委每 2 个月研究解决一次，镇党委不能解决的上报县级部门；县级部门每 3 个月研究解决一次，县级部门不能解决的上报县委政府；县委政府每 6 个月研究解决一次。截止目前，全镇共收集到 543 问题，共处理了 526 个问题，其中由村（社区）处理了 479 个,镇党委解决47 个，上报县级部门 17 个。（四）全面推行挂牌销号制度。由镇上给各支部统一制作了公开栏，加大镇村党务、政务公开力度。尤其是对发生在群众身边的腐败和四风方面的问题，由各支部实行月收集、季公示，明确具体责任人、解决措施、完成时限，让群众身边的每一个问题，在群众的监督下逐项销号落实。近年来，xx 镇党风廉政建设和反腐败工作在县委的坚强领导下，以深入贯彻学习党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委第三次、四次、五次全会精神为指导，紧紧围绕县委总体发展思路，全面履行党委工作职责、扎实开展纪检监察工作，为实现统筹城乡建设，推动科学发展，构建“和谐 xx”目标提供了有力保障。现将有关情况汇报如下：一、关口前移，把纪律规矩挺在法律前面（一）用好的思想净化人。每年邀请县纪委、县检察院、县法制办的领导为镇村干部上廉政党课、法制教育课，做到用好的思想净化人的心灵，让党员干部不想腐。开展领导班子廉政警示教育，镇党委向每位班子成员赠送警示录 、 案列实录 、廉政警钟等书刊，（二）用好的制度管理人。对现有规章制度进行废、改、立。修订完善了xx 镇财务管理制度 、xx 镇重大事项决策程序制度 、 xx 镇风险评估制度等。此外，针对 xx 重点项目多、专项资金多的实际，我们建立了xx 镇重点项目工作推进责任追究办法 ，把制度建立在项目上，做到用好的制度约束人的行为，让党员干部不能腐。（三）用好的案例警醒人。每年邀请县检察院干部为镇村干部上一次预防职务犯罪警示课，组织干部职工观看了国资之蠹 、 阳光下的黑幕等廉政警示影片，用鲜活的案例、血的教训来教育镇村干部；组织班子成员到达州监狱进行预防职务犯罪警示学习；定期通报省、市、县违法违纪典型案例，做到用好的案例警醒人的贪性，让党员干部不敢腐。二、强化责任，把党风廉政建设压力传递到日常工作中(一)落实一岗双责。镇党委、政府在年初制定了党政领导班子党风廉政建设责任制，把反腐倡廉纳入经济社会发展和党的建设总体工作之中，做到统一部署、安排，进一步逗硬落实党委的主体责任、纪委的监督责任；按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败目标任务分解落实到各站所、村（社区） ，党政主要领导对党风廉政建设负总责，重要工作和重大问题亲自部署、亲自过问、亲自督查，班子成员对分管站所、村、社区的党风廉政建设具体抓、负全责，实现了党风廉政建设压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。（二）落实责任清单。为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委的监督责任，镇党委制定了关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单 ，进一步明确了党委的组织领导、宣传教育、作风建设、选人用人、制度建设、惩治腐败、监督管理、示范表率等主体责任和纪委的组织协调、廉政教育、严明纪律、正风肃纪、查办案件、预防腐败、严肃执纪、队伍建设等监督责任；严格落实“一岗双责” 、 “一案双查”制度，各班子成员除要对各分管站所、村（社区）党风廉政建设负主要责任外，还有具体指导各分管站所、村（社区）风险防控机制建设、风险点排查和廉政教育活动的开展。（三）落实逗硬问责。一是强化督促问责，镇党委成立督查暗访组，党委书记亲自带队到各村（社区）督查正风肃纪工作，对 2 名因工作不力、政令不畅的村党支部书记进行了停职停薪处理，对4 名村干部进行诫勉谈话。二是严肃违纪违规问题的处理，对谭家嘴村监督委员会主任龚才江违反治安管理处罚条例进行撤职和警告处理；对玉皇观村书记陆绵祥、主任刘道文因玉皇观村爆炸案件进行了责任追究；对仙耳岩村六组组长刘忠宽因违规建房进行了严重警告处分；此外，还向县纪委移交了东岳村因高速公路违规购买社保问题、仙耳岩村群众集访的问题，杨柳湾村书记主任有关问题。去年，镇纪委共查办案件 3 件，配合县纪委查办案件 4 件，今年对政令不畅的筒车铺村、峨城社区的书记、主任进行了诫勉谈话。三、创新机制，着力解决发生在群众身边的腐败问题（一）全面开展“入户五四工作法” 。各机关事业单位的职工，深入农户对口联系，每名干部职工对口联系 10-20 户农户，入户开展“四问访谈”听民声、 “四本台账”知民情、 “四送活动”解民忧、“四大工程”惠民生、 “四种新风”聚民心活动。由入户干部在社（组）长处领取台账空表，在四问访谈过程中，建立民生诉求台账、困难群众台账、稳定工作台账、 “四风”问题台账，并疏理汇总问题进行分类归口办理，对于一般性的问题，由入户干部直接办理，其它问题则交镇村、县级部门分头办理，疑难问题请求县政府办理。办理情况由入户干部反馈给村（居）民户，各社（组）长在年末组织村（居）民户对问题办理情况进行满意度测评，并予以公示。至今，我镇在开展“入户五四工作法”过程中，共收集到“四风”问题 134 条，已处理78 条；民生诉求 698 个，已处理 225 个；不稳定因素 80 个，已办理 42 个；困难群众 3019 户，已办理 1704 户。（二）全面推行“三四五党群互动机制” 。在宝塔坝社区村民中推行了“十大金点子评选活动” ，创新推行了 “三四五党群互动机制” ，通过评选三员（监督员、参谋员、评议员） 、赋予四权（知情权、参与权、话语权、免责权） 、评定五星（敬孝之星、致富之星、学习之星、文明之星、守法之星），让普通群众参政议事、无职党员创先争优，进一步密切了党群、干群关系。宝塔坝村由原来的党风廉政后进村变成了如今的党风廉政和产业和谐新村，被评为“全国民主法治示范社区” 、 “全国休闲农业和乡村旅游示范点” 、 “全国美丽田园” 。 “三四五党群互动机制”在宝塔坝社区试点成功后，今年已在全镇各支部全面推广。（三）全面推行“1236”限时办结制度。开展“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动以来，多次组织党员干部入户收集问题，对群众反映的问题，实行“1236”限时办结制。即针对收集到的问题，村支两委 1 个月研究解决一次，村上能解决的村上尽快落实解决，村不能解决的及时上报镇党委；镇党委每 2 个月研究解决一次，镇党委不能解决的上报县级部门；县级部门每 3 个月研究解决一次，县级部门不能解决的上报县委政府；县委政府每 6 个月研究解决一次。截止目前，全镇共收集到 543 问题，共处理了 526 个问题，其中由村（社区）处理了 479 个,镇党委解决47 个，上报县级部门 17 个。（四）全面推行挂牌销号制度。由镇上给各支部统一制作了公开栏，加大镇村党务、政务公开力度。尤其是对发生在群众身边的腐败和四风方面的问题，由各支部实行月收集、季公示，明确具体责任人、解决措施、完成时限，让群众身边的每一个问题，在群众的监督下逐项销号落实。近年来，xx 镇党风廉政建设和反腐败工作在县委的坚强领导下，以深入贯彻学习党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委第三次、四次、五次全会精神为指导，紧紧围绕县委总体发展思路，全面履行党委工作职责、扎实开展纪检监察工作，为实现统筹城乡建设，推动科学发展，构建“和谐 xx”目标提供了有力保障。现将有关情况汇报如下：一、关口前移，把纪律规矩挺在法律前面（一）用好的思想净化人。每年邀请县纪委、县检察院、县法制办的领导为镇村干部上廉政党课、法制教育课，做到用好的思想净化人的心灵，让党员干部不想腐。开展领导班子廉政警示教育，镇党委向每位班子成员赠送警示录 、 案列实录 、廉政警钟等书刊，（二）用好的制度管理人。对现有规章制度进行废、改、立。修订完善了xx 镇财务管理制度 、xx 镇重大事项决策程序制度 、 xx 镇风险评估制度等。此外，针对 xx 重点项目多、专项资金多的实际，我们建立了xx 镇重点项目工作推进责任追究办法 ，把制度建立在项目上，做到用好的制度约束人的行为，让党员干部不能腐。（三）用好的案例警醒人。每年邀请县检察院干部为镇村干部上一次预防职务犯罪警示课，组织干部职工观看了国资之蠹 、 阳光下的黑幕等廉政警示影片，用鲜活的案例、血的教训来教育镇村干部；组织班子成员到达州监狱进行预防职务犯罪警示学习；定期通报省、市、县违法违纪典型案例，做到用好的案例警醒人的贪性，让党员干部不敢腐。二、强化责任，把党风廉政建设压力传递到日常工作中(一)落实一岗双责。镇党委、政府在年初制定了党政领导班子党风廉政建设责任制，把反腐倡廉纳入经济社会发展和党的建设总体工作之中，做到统一部署、安排，进一步逗硬落实党委的主体责任、纪委的监督责任；按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败目标任务分解落实到各站所、村（社区） ，党政主要领导对党风廉政建设负总责，重要工作和重大问题亲自部署、亲自过问、亲自督查，班子成员对分管站所、村、社区的党风廉政建设具体抓、负全责，实现了党风廉政建设压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。（二）落实责任清单。为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委的监督责任，镇党委制定了关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单 ，进一步明确了党委的组织领导、宣传教育、作风建设、选人用人、制度建设、惩治腐败、监督管理、示范表率等主体责任和纪委的组织协调、廉政教育、严明纪律、正风肃纪、查办案件、预防腐败、严肃执纪、队伍建设等监督责任；严格落实“一岗双责” 、 “一案双查”制度，各班子成员除要对各分管站所、村（社区）党风廉政建设负主要责任外，还有具体指导各分管站所、村（社区）风险防控机制建设、风险点排查和廉政教育活动的开展。（三）落实逗硬问责。一是强化督促问责，镇党委成立督查暗访组，党委书记亲自带队到各村（社区）督查正风肃纪工作，对 2 名因工作不力、政令不畅的村党支部书记进行了停职停薪处理，对4 名村干部进行诫勉谈话。二是严肃违纪违规问题的处理，对谭家嘴村监督委员会主任龚才江违反治安管理处罚条例进行撤职和警告处理；对玉皇观村书记陆绵祥、主任刘道文因玉皇观村爆炸案件进行了责任追究；对仙耳岩村六组组长刘忠宽因违规建房进行了严重警告处分；此外，还向县纪委移交了东岳村因高速公路违规购买社保问题、仙耳岩村群众集访的问题，杨柳湾村书记主任有关问题。去年，镇纪委共查办案件 3 件，配合县纪委查办案件 4 件，今年对政令不畅的筒车铺村、峨城社区的书记、主任进行了诫勉谈话。三、创新机制，着力解决发生在群众身边的腐败问题（一）全面开展“入户五四工作法” 。各机关事业单位的职工，深入农户对口联系，每名干部职工对口联系 10-20 户农户，入户开展“四问访谈”听民声、 “四本台账”知民情、 “四送活动”解民忧、“四大工程”惠民生、 “四种新风”聚民心活动。由入户干部在社（组）长处领取台账空表，在四问访谈过程中，建立民生诉求台账、困难群众台账、稳定工作台账、 “四风”问题台账，并疏理汇总问题进行分类归口办理，对于一般性的问题，由入户干部直接办理，其它问题则交镇村、县级部门分头办理，疑难问题请求县政府办理。办理情况由入户干部反馈给村（居）民户，各社（组）长在年末组织村（居）民户对问题办理情况进行满意度测评，并予以公示。至今，我镇在开展“入户五四工作法”过程中，共收集到“四风”问题 134 条，已处理