道路运输企业安全生产责任制考核制度

道路运输企业安全生产责任制考核制度篇一：危险品运输企业安全生产责任制度(大全)货物运输有限公司 安 全 生 产 管 理 制 度 * 目录前言 3 总则 3 编制依据 3 适用范围 3 基本原则 4 一、安全生产组织机构 4 二、企业主要负责人、安全管理部门负责人、专职安全员安全生产责 任制度 6 1、安全生产委员会 6 2、总经理安全生产责任制度 6 3、安全负责人责任制度 7 4、安全主管责任制度 7 5、安全员责任制度 8 三、从业人员安全生产责任制度 8 1、驾驶员安全生产责任制 8 2、押运员安全生产责任制 9 3、装卸人员安全生产责任制 10 4、车队队长安全生产责任制度 11 5、GPS 管理员安全生产责任制度 11 四、安全生产监督检查制度 12 五、安全生产教育培训制度 14 六：从业人员、专用车辆、设备及停车场地安全管理部制度 15 1、驾驶员安全管理制度 15 2、押运员安全管理制度 21 3、装卸管理人员管理制度 25 4、专用运输车辆安全管理制度 26 5、停车场地安全管理制度 27 七、应急救援预案制度 30 八、安全生产作业规程 35 九、安全生产责任考核与奖惩制度 39 十、安全事故报告、统计与处理制度 44 十一、附则 47 十二、解释权归属 47 十三、实施日期 47 前言 在现代化企业管理中，安全是企业文化的重要组成部分，安全工作是企业管理的灵魂，更是社会发展进步的产物，其核心是：“以人为本” ，最终目标是安全生产零事故，实现安全发展和谐发展。 道路危险化学品运输企业属于高危行业之一。怎样强化企业安全生产建设明确管理人员的职责，提高驾驶员、押运员、装卸人员的操作素质，是企业目标化、网络化、规范化应解决的基础课题。今天在吉林市运输管理处领导的亲切关怀和指导下，公司依据中华人民共和国安全生产法 道路危险货物运输管理规定 危险化学品安全管理条例 道路货物运输及场站管理规定等法规，编撰了危险化学品运输安全生产管理制度和各类危险化学品运输事故应急预案。从根本上完善了企业责任、管理 、监控、操作应急五大安全管理体系。根据上述情况，我公司愿负全部法律责任。公司所有行为要严格遵循所制定的规章制度并严格执行。安全无小事“安全工作重如泰山” ，安全是企业生存的基石，是最为宝贵的财富。 强化管理、关爱生命，关爱环境，向善利物。为创建和谐美好的社会去奋斗。 总 则 编制依据 为加强公司生产经营的安全管理，明确公司各级安全岗位职责，防止安全事故的发生，依据中华人民共和国安全生产法 、 民用爆炸物品安全管理条例 、 新颁危险货物道路运输企业安全管理标准的要求，特制定本制度。适用范围 本制度适用于本公司各级管理部门及各级员工安全岗位职责的管理。基本原则 岗位责任制按照“安全生产人人有责”和安全生产“全员负责制” 、 “一岗双责”等基本原则进行编制。 安全生产目标 包括运输责任事故控制目标和运输安全管理工作目标两个部分。 一、运输责任事故控制目标： 1 行车事故频率低于 3 次/年； 2 行车事故责任死亡率 0 人/年； 3 行车事故责任伤人率低于 2 人/年； 4 行车事故直接经济损失率低于万元/年。 二、运输安全管理工作目标： 1 对从业人员进行安全教育，教育率达 100%； 2 驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率100%； 3 危货运输车辆 GPS 安装率 100%； 4 隐患整改率达 100%。 5 杜绝违章指挥，违章、冒险作业。 6GPS 一般违章行为处罚率 100%； 7 应急预案演练参与率 100%。 *货物运输有限公司 安全生产组织机构 *货物运输有限公司安全生产委员会由本单位的主要负责人*、主管安全生产负责人*、其他相关负责人*组成，是 本单位安全生产管理工作的最高领导机构。安全委员会组成人员 总经理： *（公司法人代表，第一安全责任人） 车队队长：*（公司事务总管，专职安全员，安全第二责任人） 安全主管：*（安全主管，安全第三责任人） 组员： * *货物运输有限公司 安全生产委员会组织结构图 篇二：道路运输安全安全生产和岗位责任制 安全生产和岗位责任制 一、安全生产责任制 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。二、岗位责任制1、第一负责人为公司总经理，主要工作职责是： （1）宣传和贯彻政府颁布的安全法律法规，组织各项安全教育活动和技术培训。 （2）根据上级要求和企业实际制定的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准，并负责组织实施。 2、第二负责人为公司副总经理，主要工作职责是： （1）布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。（2）培训驾驶员掌握汽车基本原理，提高对交通事故的分析水平和现场处理能力。 （3）负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖惩，参与公司重大生产、交通事故的处理工作。3、驾驶员岗位责任制。 （1）遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。 （2）积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和