镇上半年度重点工作推进情况汇报.doc

镇上半年度重点工作推进情况汇报xx 镇上半年度重点工作推进情 况 汇 报上半年，我镇在县委、政府的正确领导下，党政一班人精诚团结，贯彻落实党的路线方针、政策，以“实干兴镇、创业富民”为己任，以群众路线教育实践活动为契机，务实开拓，与时俱进，我镇经济建设及各项社会事业稳步推进，现就我镇重点工作开展情况汇报如下：一、联手帮促工作1、 领导重视。我镇党委政府高度重视，年初制定干部联村帮扶制 ，负责干部定向联系帮扶 2 户困难户，一般干部联系帮扶 1 户困难户，并根据实际情况，给予相关资金帮扶。2016 年 3 月 22 日，县纪委副书记现场牵头，组织县直畜牧局等 11 家帮扶联点单位在我镇办公室召开联点帮扶推进会，县直各单位领导在会上做了表态发言，县领导就我镇帮扶工作做了点评，会上肯定了我镇各项工作，特别就帮扶工作予以高度肯定。2、实际行动。开年以来 ，我镇县直各联点单位按照县委、县政府的安排部署，认真研究对各联点村的帮扶工作，加大工作力度，细化工作措施，强化资金投入，巩固去年帮扶成果，村里各项工作尤其是基础设施方面都得到了较好发展。三年绿化行动方面各联点单位给予了相关资金扶持；3 月 19 日 ，畜牧局、国税局干部结合综治民调工作深入到我镇民兴村进行走访，慰问贫困群众，并就道路硬化 、电网改造、群众文体活动中心提出建设性意见，并表示尽力提供必要帮助；4 月 27 日，县总工会领导亲临我镇 xx 村，察民心、听民意，主动帮助疏导群众矛盾，化解发展难题，提出积极加强党务工作、完善支部建设、促进地方经济发展的工作思路，群众反响良好；4 月 29 日县工商局干部将苗木送到燎原村开展植树活动，美化村容环境，该局在今年上半年走访该村 200 多户群众，发放慰问金 10000 多元对困难群众开展重点帮扶，筹措 20000 元物资和资金帮助村部改善办公条件，并拟帮助该村成立一个农民专业合作社，带动群众就业创收。3、工作重心。xx 镇人口居住密集 ，经济发展活跃，但地处我县最偏远地区，发展受到较大局限，在以后的联手帮促工作中，我镇争取各帮扶单位支持促进地方经济发展，主要从以下方面着手：基础设施建设。争取三年时间通过向上争取、部门支持、自我筹集，加快实现道路硬化村村通、户户通；党务建设。在各部门的支持下，我镇所有村都要建设村支部、村委活动场所，提供党员学习条件，提升党员党性修养，加强党员队伍建设。文化建设 。各村抓住中央加强群众文化建设的机遇，通过对村小学校、居民聚居地等地方的改造，建设群众文化娱乐活动场所、提升群众生活品味、改变居民生活陋习，促进农村精神文明建设。二、综治民调工作为进一步做好群众工作，搞好综治民调工作 ，我镇时时紧绷“群众意见无小事”的理念，综治民调工作逢会必提，逢会必讲。5 月 12 日，全镇镇、村、部门干部并邀请县人大代表召开“综治民调工作推进会”，会上书记、镇长部署安排综治民调工作，进一步强调了干部“大走访”的意义，提出了综治民调工作的思路 。要求各村（社区）、部门、学校等单位在会后迅速召开会议，提高思想认识，把综治民调工作的意义和作用认真灌输到每个公民的头脑里，#准确掌握综治民调问卷调查的相关内容，以及正确引导公民配合电话调查。同时组织力量开展模拟调查。镇党委政府高度重视，成立专门班子，由党政办牵头，抽调 10 名教师，从 5 月 18 日起，对各村（社区）、部门模拟民调，按得分依次进行排名。在模拟调查中发现干部存在弄虚作假、闭门造册现象的，一律给予通报批评和经济处罚。1、以荣誉促进步。在我镇“平安家庭”评比活动中，严格按照“八无”标准，各组必须召开户主会，包村干部 、村组干部必须参加，实行民主投票评选，共评选出“平安家庭”6000 户，并上门发放牌匾，让群众感受到荣誉，体验到差距，促进人人当先进、个个当模范的理念。2、以问卷了民情。xx 镇地理位置偏远，干部力量薄弱，镇党委政府提出镇 、村、组干部联运机制，各级干部汇总再分组的方法主动逐家逐户上门发放“民意问卷调查表”，共计发放“民意问卷调查表 ”16000 份，回收有效表格14000 多份，真正做到察民心、听民意 、了民情。3、以春风化细雨。截止目前，接到 12345 群众服务热线 62 起，县信访局上访案件 2 起，县政府县长信箱 2 起，我镇做到事事都处理，件件有答复，确保群众百分百满意。镇党委书记、镇长在办公室亲自接待群众来信来访多起，动之以情，晓之以理，及时化解了我镇 xx 村、xx 村田土分配纠纷、社区建房补偿纠纷等多起矛盾。三、干部作风建设xx 地大人广，干部比例失调 ，我镇推出镇、村、组干部三级联动机制，以党的群众路线教育实践活动中对党员干部“三严三实”标准为要求，深入推进，聚*风建设、集中解决“四风”问题，提升干部素质，纯洁干部队伍，提高工作效率。1、 完善制度。我镇先后制定了干部考勤、干部值班住勤等管理制度，强化干部管理，提升行政执行力。实行负责干部轮流带班制，每天由两名负责干部在机关值班接访，并作好值班记录。2、 加强巡逻。安排了 42 个干部分成 6 人一班，一周一轮。派出所安排了 3 名干警进行徒步巡逻。每天从晚7:30凌晨 1:00，出动一台巡逻车在全镇四大集贸区和交通要道进行巡逻防控排查 ，发现矛盾纠纷及时处理 ，认真填写好巡逻日志。3、奖惩分明。在年初，镇党委、政府制定了一系列的奖惩办法，对于在工作中积极主动、努力工作的同志在年底评先评优中优先考虑，并给予相关奖励；对于上班迟到、早退严重，违反会务纪律、涣散散漫的同志给予相关惩罚并在年度考核中不得评先评优。四、公共事务管理1、健全机构，明确职责。镇党委、镇政府以求真务实的精神，把村务公开和民主管理作为年度工作重点来抓，并与党的建设、增加农民收入和加强农村社会精神文明等各项工作紧密配合，使之相互促进、共同提高。镇党委、政府积极加强和指导村、支两委的班子建设及村部、村党员活动室的软、硬件建设，并将村务公开的情况纳入包村干部年终考核，从而有利的促进了村务公开工作的进行 。2、明确公开内容，接受群众监督。完善村务公开的内容，规范村务公开的形势、时间和基本程序。5 月 12 日在镇、村 、部门大会上再次强调，各村财务必须保证一日一结、一月一报、一年一审一公开的制度，确保村级财务收支、重大事项做到事前、事中、事后全面公开，