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重塑中国石油良好形象对照检查材料一、存在的突出问题（一）学习方面1、理论学习不扎实，存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，这说明在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展。2、工作作风扎实度还需进一步提高，工作上有时存在急于求成的情绪，对待突击性的工作 ，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把他做到最好、最安全。3、在制度建设方面,执行落实力度不够，虽然制定了储气库新区建设的相关规章制度，但是制度的执行不力，致使制度建设的实质内容没有充分得以实现。（二）思想方面1、广泛联系群众做得不够,在思想上、工作上和同事之间沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。2、批评与自我批评做的不够好，同事之间不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出，与同志们思想交流少，坐下来谈心少 ，思想工作做得不够，对别人体贴关心也需要加强 。3、群众观念意识须进一步加强，缺少深入各职能部门、工区听取他们对新区建设的工作意见。（三）工作方面1、部门员工有时安于现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累了，歇口气”的想法。2、部门创造性地开展工作不够，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待进一步增强。3、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想，由于有些问题自己个人无法通过自己的努力就能解决的 ，因此对这些问题存在“等、靠”思想。（四）生活方面艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，例如个别员工上班不愿意挤公交，出门办事都喜欢开着自己的车子 ，不愿意多走一点路了。三、原因分析通过“重塑中国石油良好形象”大讨论活动，建设项目部全体员工深刻地认识到“影响重塑形象”存在的突出问题。究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖，主要有以下几方面的原因：（一）理论学习不够主动 ，不够深入，政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝 ，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。自己在理论学习和运用上的差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。（二）对工作安排流于形式，严格要求观念有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为储气库事业奋斗终身的觉悟，导致工作上重安排轻检查 ，主观意志成份多，形
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