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金芦荟奖金制度篇一:海南金芦荟奖金制度海南金芦荟奖金制度 一、直推奖: 开通 200 元直推奖 20%,推荐 200 元有 40 元,推荐500 元有 100 元,推荐 1000 元有 200 元 开通 500 元直推奖 25%,推荐 200 元有 50 元,推荐500 元有 125 元,推荐 1000 元有 250 元 二、对碰奖: 拿小区业绩的 10% 左右两区形成 1:1 提成 10% 三、管理奖: 对碰奖的 5% 开通 200 元拿一代,500 元拿二代,1000 元拿三代。 比如你开通 1000 元,你推荐是你的第一代,推荐是你的第二代,(转 载于: 小 龙 文档网:金芦荟奖金制度)推荐是你的第三代。 假如对碰奖有 XX 元,有 1500 元,有 1000 元的收入,哪么你的管理奖是:XX+1500+10004500 45005%225 元。 四、网络管理年费 50 元,首次奖金扣除。满 100 元可提现,提现有 5%的税收。 五、商务中心(报单中心):报单津贴 5% 开通商务中心条件: 1、开通 C 套餐 1000 元 2、小区团队业绩达到 3 万元 3、向公司打款 5000 元联系客服开通商务中心。 商务中心开通 1000 元扣 950 元,开通 500 元的扣 475元,开通 200 元扣 190 元的电子币。 六、二二复制(简单容易),上下互动(团队运作) ,秒结日发(现实) ,风险小(200 到 1000 元) ,竞争力强(10 元包月任意打) ,生活必须品(接受度高) ,市场空间大(几亿的客户) ,利润可观(高达 80%几的拨出比率) 。 七、报 1000 元的好处 直推奖 30%,日薪封顶 3000 元,管理奖三代,小区达3 万业绩可申请商务中心。 篇二:XX 金芦荟奖金制度XX 金芦荟奖金制度 要知道,相对而言金芦荟的制度是 很不错的。 只不过: 看一家公司适合不适合你做,不仅仅只看奖金制度,制度是最容易模仿的,建议你全面考察。 都说:问对人才能做对事 建议百度-人财老师 让行家帮你分析,祝心想事成! 篇三:海南金芦荟公司奖金制度海南金芦荟奖金制度 一、直推奖: 开通 200 元直推奖 20%,推荐 200 元有 40 元,推荐500 元有 100 元,推荐 1000 元有 200 元 二、对碰奖: 拿小区业绩的 10% 左右两区形成 1:1 提成 10% 三、管理奖: 对碰奖的 5% 开通 200 元拿一代,500 元拿二代,1000 元拿三代。 比如你开通 1000 元,你推荐是你的第一代,推荐是你的第二代,推荐是你的第三代。 四、网络管理年费 50 元,首次奖金扣除。满 100 元可提现,提现有 5%的税收。 五、商务中心(报单中心):报单津贴 5% 开通商务中心条件: 1、开通 C 套餐 1000 元 2、小区团队业绩达到 3 万元 3、向公司打款 5000 元联系客服开
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