关于政研室、经研室有关情况的汇报_第1页
关于政研室、经研室有关情况的汇报_第2页
关于政研室、经研室有关情况的汇报_第3页
关于政研室、经研室有关情况的汇报_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于政研室、经研室有关情况的汇报县委政研室和县政府经研室是县委、县政府重要参谋机构。 “两室”职能特殊,工作辛苦,责任重大,为更好地发挥“两室”在参谋决策中的重要作用,在文稿起草、综合调研、政务服务等方面做好县委、县政府助手,现就“两室”有关情况汇报如下: 一、 “两室”工作人员基本概况县委政研室:未单列编制。除主任外,现有工作人员5 人,其中 1 名副主任在县委办政工组工作,1 人为借调人员。政研室实有工作人员 4 人:副主任罗荷花,女,37 岁,XX 年 5 月调进,XX 年年 12 月任副主任;副主任科员、调研组组长申向君,男,34 岁,XX 年 10 月借调政研室,XX年 4 月调入,XX 年 8 月任副主任科员;副主任科员敬晖辉,女,30 岁,XX 年年 12 月借调政研室,XX 年 7 月调入;李蒲阳,男,35 岁,XX 年 6 月借调至今。县政府经研室:除主任外,编制 6 个,现有工作人员6 人,其中 2 人在县政府办秘书组工作。经研室实有工作人员 4 人:副主任彭伟仪,男,35 岁,1999 年 11 月至 XX 年9 月借调县政府办综合组,XX 年年 12 月任副主任;罗敏,男,33 岁,XX 年 11 月调入,现为调研一组组长;赵建新,男,36 岁,XX 年 11 月调入,现为调研二组组长;谭晔云,男,36 岁,XX 年 11 月调入,现为调研三组组长。二、 “两室”主要工作成绩近年来, “两室”人员以谋划邵东发展为大局,以服务领导为宗旨,甘做清苦的工作,安于清贫的生活,认真研究上级精神,认真研究领导意图,认真研究基层问题,认真研究外地做法,全面做好县委、县政府重要文件、报告和其他重要综合文稿的起草和修改工作,当好参谋助手。1、倾心服务,认真撰写各类文稿。承担县委、县政府重要文稿、文件起草,重要会议材料、汇报材料的组织、撰写、编发。XX 年,共撰写各类文稿 260 多篇,计 200 余万字,基本上达到领导的要求,获得领导的满意。并在湖南日报 、 新湘评论 、 邵阳日报 、 邵阳经济 、邵阳工作等各级各类刊物媒体上共发表各类文章 75 篇、通讯报道 160 多篇。2、诚心谋事,深入开展调查研究。本着调研工作“超前、客观、实效”的原则,紧紧围绕中心工作,抓住经济社会发展中的热点、难点问题开展调研。XX 年以来,深入企业、深入农村,深入社区,采取实地察看、座谈会等形式,掌握实情,形成文字。先后就全县行政事业单位临时聘用人员、环卫工作和环卫体制改革、邵东市场建设等方面进行了深入调研,撰写调研报告,起草有关文件,为县委、县政府决策提供了客观依据和决策咨询。3、精心编辑,出色办好党政两刊。围绕发展“第一要务” ,本着“宣传政策、交流经验、反映动态、服务经济”的办刊宗旨,抓住经济工作中热点难点问题和一些工作典型,积极编纂有关调研报告文集、论文集、内参资料等。XX 年编发内部刊物邵东工作28 期、 邵东经济17 期、决策参考2 期、 邵东快讯186 期,及时总结和推广经济社会建设中出现的先进典型和先进经验。汇编奋进之路一书,共收集文稿 54 篇,近 30 万字。三、下步工作思路和请求县委、县政府对“两室”的工作历来高度重视,对“两室”的干部也是看得很重、极其关心。我们将进一步整合力量,形成合力,发挥“两室”在决策参谋服务中的重要作用,从而提升参谋服务层次。一是把握好工作定位,紧扣中心工作,突出为县委书记、县长当好参谋,出好计谋。二是加强学习,刻苦钻研,努力在文字驾驭能力上有新提高,在思想认识水平上有新提高,在分析问题、研究对策上有新提高。三是积极深入调研,及时直观的掌握全县经济发展情况,立足实际,把经济运行过程出现的问题以及成功的经验和做法,形成重要的研究成果,供领导参阅。为此特提出以下几点请求:1、对“两室”干部任用、交流适当倾斜。凡扎实工作,埋头苦干,文字综合能力强,且在“两室”工作超过 3 年以上的同志提拔重用。2、增加“两室”工作经费。请求安排每室工作经费不低于 10 万元/年,对两室加班给予适当补贴,对发表文章予

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论