6-9办公室纪委书记工作标准

1 主 题 内 容 与 适 用 范 围本 标 准 规 定 了 纪 委 书 记 的 职 责 、 岗 位 人 员 基 本 枝 能 、 工 作 内 容 要 求 与 方 法 、 检 查 与 考核 。本 标 准 适 用 于 纪 委 书 记 的 工 作 ， 是 检 查 与 考 核 其 工 作 的 依 据 。2 职 责 与 权 限2.1 职 责2.1.1 坚 持 党 的 “一 个 中 心 、 两 个 基 本 点 ”的 基 本 路 线 ， 认 真 贯 彻 执 行 党 的 路 线 、方 针 、 政 策 和 局 党 委 的 有 关 决 议 、 规 定 。2.1.2 坚 持 中 共 中 央 “党 委 统 一 领 导 ， 党 政 齐 抓 共 管 ， 纪 委 组 织 协 调 ， 部 门 各 负 其责 ， 依 靠 群 众 支 持 和 参 与 ”的 加 强 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 领 导 体 制 和 工 作 机 制 ， 切 实从 源 头 上 预 防 腐 败 现 象 的 发 生 。2.1.3 在 上 级 纪 委 和 党 委 领 导 下 ， 负 责 主 持 局 纪 律 检 查 委 员 会 的 全 面 工 作 。 维 护 中 国 共 产 党 章 程 、 中 国 共 产 党 党 员 领 导 干 部 廉 洁 从 政 若 干 准 则 ， 检 查 党 的路 线 、 方 针 、 政 策 和 党 纪 政 纪 各 项 条 规 在 企 业 中 的 执 行 情 况 。2.1.4 负 责 召 集 纪 律 检 查 委 员 会 的 会 议 ， 传 达 贯 彻 上 级 纪 检 工 作 精 神 ， 部 署 工 作 ，讨 论 案 件 ， 并 做 出 处 置 决 定 。2.1.5 负 责 组 织 实 施 每 年 对 局 所 属 单 位 党 风 状 况 的 抽 查 和 互 查 工 作 。2.1.6 负 责 组 织 党 风 党 纪 教 育 年 度 计 划 和 纪 检 干 部 培 训 计 划 ， 并 组 织 实 施 。2.1.7 负 责 组 织 纪 检 工 作 计 划 、 工 作 总 结 、 有 关 文 件 、 报 告 的 起 草 ， 并 按 期 完 成 上报 、 下 达 工 作 。2.1.8 负 责 受 理 党 组 织 、 党 员 、 党 员 领 导 干 部 违 犯 党 纪 的 案 件 及 党 员 对 纪 律处 分 不 服 的 申 诉 案 件 ， 并 组 织 案 件 调 查 和 审 理 工 作 。2.1.9 负 责 对 上 级 党 组 织 交 办 和 局 党 委 及 局 领 导 批 办 的 有 关 案 件 进 行 调 查 审 理 工 作 ，并 要 负 责 对 纪 检 信 访 案 件 进 行 调 查 、 催 办 和 呈 报 工 作 。2.1.10 代 表 局 纪 检 组 织 对 党 委 实 施 党 章 规 定 范 围 内 的 职 权 进 行 监 督 。2.1.11 负 责 组 织 本 部 门 人 员 经 常 深 入 基 层 ， 检 查 与 指 导 工 作 。2.1.12 负 责 局 纪 委 日 常 事 务 工 作 的 组 织 协 调 和 本 部 门 人 员 的 思 想 政 治 工 作 ， 搞 好 自身 建 设 。2.2 权 限南宫市电力局企业标准 Q/NDL-3050103-2002纪委书记工作标准南宫市电力局标准化委员会 2002-01-01 批准 7 2002-02-01 实施2.2.1 有 权 对 局 党 风 廉 政 建 设 状 况 进 行 调 查 研 究 并 向 纪 委 和 党 委 提 出 意 见 和 建 议 。2.2.2 有 权 对 局 所 属 单 位 落 实 纪 检 工 作 年 度 计 划 的 进 展 情 况 进 行 督 促 检 查 。2.2.3 有 权 对 党 风 党 纪 教 育 和 纪 检 干 部 的 工 作 方 法 、 内 容 提 出 意 见 和 建 议 。2.2.4 有 权 对 局 纪 委 、 党 委 的 决 议 、 规 定 和 重 要 文 件 的 贯 彻 落 实 情 况 进 行 摧 办 。2.2.5 有 权 建 议 局 纪 委 、 党 委 责 成 有 关 单 位 或 部 门 报 送 党 员 、 党 员 干 部 与 案 件 有 关的 资 料 和 其 它 必 要 的 情 况 。2.2.6 有 权 对 本 局 所 属 单 位 各 级 干 部 的 考 察 、 配 备 、 使 用 情 况 提 出 意 见 和 建 议 。2.2.7 有 权 对 纪 检 方 面 的 来 信 来 访 提 出 处 理 建 议 及 进 行 调 查 了 解 ， 并 对 信 访 人 作 出适 当 答 复 。3 岗 位 人 员 基 本 技 能3.1 掌 握 纪 检 工 作 的 有 关 政 策 、 规 定 、 熟 悉 纪 检 业 务 知 识 。3.2 具 有 较 强 的 政 治 敏 感 性 ， 思 想 端 正 ， 作 风 正 派 ， 忠 于 职 守 ， 办 事 公 道 。3.3 一 切 从 实 际 出 发 ， 深 入 调 查 研 究 ， 密 切 联 系 群 众 ， 重 事 实 、 重 证 据 。3.4 秉 公 执 纪 ， 不 循 私 情 ， 对 一 切 违 纪 行 为 敢 抓 、 敢 管 、 敢 于 碰 硬 ， 严 守 秘密 、 遵 守 职 业 道 德 。3.5 有 较 强 的 组 织 领 导 工 作 能 力 ， 具 有 大 专 或 以 上 文 化 水 平 ， 中 共 正 式 党 员 。4 工 作 内 容 要 求 与 方 法4.1 每 年 年 初 组 织 编 制 出 本 年 度 纪 检 工 作 计 划 ， 经 局 党 委 批 准 后 ， 上 报 市 局 纪 委 和 下发 局 属 单 位 贯 彻 落 实 。4.2 每 年 年 初 协 助 局 主 要 领 导 与 各 科 室 负 责 人 签 订 年 度 党 风 廉 政 责 任 书 ， 并 按 规 定 组织 有 关 检 查 与 考 核 。4.3 每 年 年 初 组 织 制 订 出 本 年 度 党 风 党 纪 教 育 和 培 训 工 作 计 划 ， 负 责 审 批 各 科 室 具 体实 施 方 案 ， 并 组 织 实 施 。4.4 每 月 的 月 初 组 织 检 查 一 次 计 划 的 完 成 情 况 ， 找 出 影 响 计 划 完 成 的 主 客 观 原 因 ， 提出 保 证 计 划 完 成 的 措 施 。4.5 每 年 组 织 两 次 对 所 属 部 门 的 党 内 检 查 、 抽 查 。 分 别 于 5 月 份 和 11 月 份 进 行 。4.6 党 风 检 查 15 日 内 组 织 拟 定 出 党 风 检 查 提 纲 ， 并 进 行 审 查 批 准 ， 组 织 有 关 人 员 学习 并 实 施 。4.7 检 查 、 抽 查 结 束 后 ， 10 日 内 负 责 对 检 查 中 发 现 的 主 要 问 题 ， 提 出 解 决 的 措 施和 建 议 。4.8 按 职 责 分 工 受 理 检 举 、 控 告 属 本 局 纪 委 管 辖 的 党 员 、 党 员 干 部 的 违 法 违 纪 案 件 和党 员 对 处 分 不 服 的 申 诉 案 件 以 及 上 级 机 关 交 办 的 案 件 。4.9 对 受 理 的 案 件 一 个 月 内 经 初 核 认 为 需 要 给 予 党 纪 处 分 的 ， 要 写 出 正 式 立 案 报 告 ，报 请 纪 委 或 党 委 批 准 。4.10 案 件 实 施 调 查 前 2 日 内 组 成 调 查 组 ， 调 查 组 成 员 在 2 日 内 认 真 分 析 案 件 材料 ， 对 案 件 的 基 本 情 况 ， 案 件 线 索 、 案 件 可 能 涉 及 的 范 围 以 及 需 要 查 清 的 问 题 组 织 进行 仔 细 讨 论 研 究 ， 责 成 调 查 组 在 熟 悉 案 情 的 基 础 上 ， 2 日 内 制 定 出 调 查 方 案 ， 并 对方 案 进 行 审 查 批 准 后 ， 组 织 实 施 。4.11 自 办 案 件 自 受 理 到 调 查 结 束 一 般 不 超 过 3 个 月 ， 特 殊 案 件 一 般 不 超 过 5个 月 。4.12 调 查 取 证 结 束 后 ， 5 日 内 完 成 核 实 材 料 ， 分 析 案 情 ， 在 事 实 清 楚 、 证 据 确 凿 的基 础 上 ， 认 定 问 题 的 性 质 ， 并 同 违 纪 者 见 面 。 根 据 党 的 有 关 政 策 规 定 和 量 纪 标 准 提 出处 理 意 见 ， 最 后 组 织 写 出 调 查 报 告 ， 在 10 天 内 移 交 案 件 审 理 。4.13 负 责 组 织 案 件 审 理 。 案 件 审 理 至 少 要 有 两 人 承 担 。 承 担 人 审 理 案 件 要 按 照 事 实清 楚 、 证 据 确 凿 、 定 性 准 确 、 处 理 恰 当 、 手 续 完 备 的 二 十 字 方 针 ， 进 行 认 真 审 理 ， 审理 应 在 10 日 内 完 成 。 审 查 过 程 中 如 果 发 现 事 实 不 清 ， 证 据 不 足 ， 责 任 不 明 的 ， 要 返 回调 查 组 作 补 充 调 查 ， 待 补 办 了 材 料 或 补 办 了 手 续 之 后 ， 再 继 续 审 理 。4.14 审 理 过 程 中 ， 在 处 分 之 前 两 日 内 与 被 审 理 对 象 进 行 一 次 谈 话 ， 并 将 谈 话 情 况 记录 在 案 。4.15 经 审 理 ， 认 为 已 构 成 刑 事 案 件 的 ， 在 10 日 内 组 织 呈 报 局 党 委 审 议 通 过 后 ，按 规 定 移 交 司 法 机 关 处 理 。4.16 对 于 本 局 纪 委 或 党 委 审 批 的 案 件 ， 按 照 干 部 管 理 权 限 ， 将 受 处 分 党 员 、 党 员 干部 的 处 分 决 定 ， 主 要 事 实 材 料 和 批 复 各 一 份 送 劳 动 人 事 部 门 。4.17 掌 握 本 局 所 属 单 位 党 风 党 纪 教 育 动 态 ， 搜 集 教 育 中 的 情 况 和 信 息 ， 每 月 向 领 导汇 报 一 次 ， 每 年 分 别 于 5 月 、 11 月 进 行 再 次 检 查 指 导 。4.18 纪 检 干 部 的 专 业 培 训 工 作 ， 每 年 2 月 份 组 织 有 关 人 员 提 出 方 案 ， 审 查 批 准 后实 施 。4.19 根 据 培 训 方 案 和 形 势 、 任 务 的 要 求 ， 每 年 于 第 三 季 度 前 组 织 举 办 一 期 纪 检 干 部专 业 培 训 班 ， 事 前 作 好 师 资 、 教 材 等 方 案 的 准 备 工 作 ， 授 课 时 间 不 少 天 24 学 时 ，学 习 成 绩 合 格 率 在 97%以 上 。南宫市电力局企业标准 Q/NDL-3050103-2002纪委书记工作标准南宫市电力局标准化委员会 2002-01-01 批准 9 2002-02-01 实施4.20 对 上 级 来 文 2 日 内 阅 批 ， 重 要 文 件 急 件 随 到 随 批 ， 传 递 工 作 一 周 内 办 完 。4.21 每 年 12 月 份 前 要 完 成 当 年 的 工 作 总 结 和 下 年 度 的 工 作 计 划