整肃工作纪律活动阶段总结

整肃工作纪律活动阶段总结据市委办公厅关于进一步开展整顿全市党政机关干部工作纪律活动的实施方案要求，市供销社于 9 月 21 日至 10 月 25 日认真开展了机关干部工作纪律集中整肃活动，达到了预期效果。一、加强领导，精心组织，整肃纪律活动准备充分市委召开的整肃机关作风纪律活动工作动员会后，市供销社就及时组织，全面扎实地开展了整肃纪律活动。（一）加强领导，积极动员。9 月 21 日下午，市社党委及时召开了市供销社机关作风纪律整肃活动工作动员会。会上，市社党委书记苗开宏同志认真传达了省纪委关于进一步整肃工作纪律狠刹不良风气的通知和市委办公厅关于整顿作风严肃纪律为转型跨越发展提供有力保障的若干规定，就我社如何认真贯彻省、市委的指示精神，开展机关作风纪律整肃进行了认真安排部署。按照市社党委的要求，机关作风纪律整肃工作由机关党支部牵头，成立市供销社机关作风纪律整肃整顿领导组。党支部几名支委牺牲国庆节日休息时间，对即将展开的机关作风纪律整肃工作进行了认真研究，加班起草作风整肃活动实施方案， 25 日早上一上班就迅速组织机关干部职工认真学习活动实施方案， 对机关的整肃作风纪律工作进行了再发动、再动员。（二）明确方法步骤，制定活动方案。根据市委办公厅的统一部署，市社结合实际，制定了工作具体、操作性强的机关作风纪律整顿实施方案，明确了指导思想，对作风纪律整肃活动每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施和要求把握的重点环节等进行了细化和规范，对每个阶段的活动内容、参与范围、达到的目的等提出了具体要求。方案要求：决定从 9 月 21 日起到 10 月 25 日，利用一个多月时间在机关集中开展一次整顿作风严肃纪律活动。要求机关干部职工，特别是党员领导干部，狠杀“三股歪风”，严格执行市委“五个不准”“和六条规定”，从根本上解决供销社机关作风纪律等方面存在的突出问题，即：一要解决好工作纪律松懈的问题；二要解决好服务意识不强的问题；三要解决精神状态不振奋的问题；四要解决好工作不落实的问题；五是要解决作风不深入的问题。通过这次整顿作风严肃纪律的活动，进一步转变工作作风，提高机关办事效率，在全社会树立市供销社机关的良好形象，更好地为“三农”服务，为供销社转型跨越发展提供有力保障。二、强化措施，狠抓落实，确保活动顺利开展为确保这次机关作风纪律整顿顺利开展，争取在短时间内取得明显效果，我 们强化了以下四项措施：（一）通过集中学习，使广大干部职工充分认识了整顿作风严肃纪律的重要性和必要性，把整肃作风纪律作为维护供销社形象的必要措施。省委、市委做出整顿作风严肃纪律的决定部署，是针对当前干部队伍特别是少数党员干部中仍然存在着精神不振、作风漂浮、纪律涣散等一些不良风气和突出问题，进一步统一思想、开拓创新、拼搏争先、以思想大解放、项 目大支撑、作 风大转变 推动全省、全市新一轮发展大转型、 经济大跨越的一项重大战略举措。整肃作风同时也是供销社机关照章（社章）履职、服务“三农”的迫切需要，是解决供销社干部队伍存在的问题、切实加强干部队伍建设的迫切需要，是学习贯彻袁纯清书记讲话精神、切实做好今后一个时期供销社工作的迫切需要。（二）严格活动程序，使整顿作风严肃纪律活动具有针对性，避免走过场，形式化。在整 肃作风中要进一步强化工作纪律，着眼于提高市社机关干部职工的思想政治素质，增强为“ 三农” 服务的工作力度。要端正态度，自 查自整，实行自我剖析，找出差距，找准问题，促进整肃作风纪律活动的深入开展；要注重实效性，让整肃作风的成果落实到推进转型跨越发展上来。整肃作风做到了“ 五个结合” 即：把整肃作风与学习贯彻袁纯清书记讲话精神、与推进学习型机关建设、与创先争优活动、与照 “章”履 职、服务“ 三农”结合起来，下大力气解决市社机关干部队伍建设中的突出问题，以良好的精神状态、严明的工作纪律、务实的工作作风，为全面完成今年的各项工作任务，为实现供销社转型跨越发展目标做出积极贡献。（三）及时督促检查，努力做到了“三个到位”。在活动期间，市社组织督查小组， 对机关干部的工作和个人学习情况进行多次检查、指导和督促，各科科长和党小组长认真履行职责，做好表率，努力做到思想到位、认识到位、措施到位，使活 动取得 实效，达到预期目的。（四）强化工作落实，树立了供销社良好形象。通过整肃作风纪律活动，最大限度地激发干部、职工创新精神，从根本上改进机关工作作风，改变 干部职工精神面貌，进一步提升供销社服务水平，真正开拓供销社工作的新局面，树立良好的机关形象。使活动做到实事求是，讲求实效，反 对就事论事，水过地皮湿，起到实质性作用，真正达到作风纪律整肃的预期效果和目的，用崭新的工作面貌，良好的工作态度完成好供销社的各项工作任务。三、突出学习重点，保证学习时间，学习活动注重实效在学习阶段，我们按照市供销社机关作风纪律整顿实施方案的要求，结合机关实际，对学习内容、 时间和方式方法做了具体安排，并采取了切实有效的措施，狠抓学习教育，收效明显。一是妥善处理工学矛盾，保证了学习时间。按照实施方案，制定了详细的学习计划，保证学习时间，采取支部集中学习、分组学习与自学相结合的方式，认真学习规定篇目和必读文件，保质保量完成了学习任务。保证集中学习不少于 10 学时，必学篇目不少于 10 篇，自学篇目不少于 15 篇。在学习过程中，同志们都能认真做好学习笔记，有些同志的读书笔记达到了上万字。他们还结合自己的思想、工作实际，边学习边思考，撰写学习心得体会。二是采取得力措施，严格学习制度。机关党支部对学习提出明确要求，严格考核，在学习阶段，支部还组织专人随时对干部学习情况进行检查和抽查，保证了学习任务的完成。三是丰富学习内容，确保学习质量。我们除认真学习了规定的必读篇目外，还结合各自工作和干部队伍实际，有针对性地增加了一些学习内容。活动开展以来，先后组织广大干部职工认真学习中央、省委、市委关于作风整顿严肃纪律的文件和省委书记袁纯清同志的重要讲话精神和党章、 公务员 法、 行政 监察法和中国共产党纪律处分条例、山西省人民政府关于加快供销合作社改革发展的意见等有关学习内容。四是切实做到放假不放松学习，多次利用双休日、工余时间组织学习，有力地推动了作风纪律整肃活动的扎实深入开展。五是认真组织学习讨论，形成了个人书面发言材料。六是设立作风纪律整肃活动专栏，对个人作风整肃剖析材料、整改措施和个人承诺进行了公示，广泛宣传作风纪律整肃活动情况，通过相互交流学习心得体会，充分展示市社机关作风纪律整肃活动的成果。四、认真查找问题，广泛征求意见，揭摆问题实事求是把问题找准，把根源查清，是机关作风纪律整肃的关键。为了深入查找作风和纪律方面存在的问题，在机关科室与科室之间，同事与同事之间广泛征求意见，寻找突出问题。根据上级党组织的要求，组织召开了市社领导班子和普通党员两级专题民主生活会。一是广泛征求意见。采取召开座谈会、下企业走访、 电话询问 等多种形式，广泛征求上下级、同事和服务对象的意见和建议，认真查找思想、作风、纪律等方面存在的主要问题；二是开好民主生活会。会上，同志们敢于正视问题， 开诚布公、实事求是地开展了批评与自我批评。参加民主生活会的同志，无论是市社领导干部，还是普通党员和一般职工， 都本着揭摆问题、剖析根源、解决 问题、改 进作风、提升形象和促进工作的态度，严格对照市委提倡的“ 五个不准” 、“ 六条规定” 以及整肃工作纪律的具体要求，联 系自己的思想和工作实际，认真查找了在工作纪律和工作作风方面存在的突出问题，通过“一人找、大家帮 ”，深入开展批评与自我批评，切 实达到了加深理解、增进团结、互帮互勉、共同提高的预期目的，形成了共同致力于长治市供销合作社事业转型、跨越，健康蓬勃发展的共识。 通过开诚布公召开专题民主生活会，个人共揭摆出的问题涉及到 “思想作风“、“ 政治理论业务学习”、“开拓创新”、“ 思想解放”、“ 深入基层”、 “理论联系实际” 、“廉洁自律”、“工作方法” 、“个人能力素质和意识（发展意识、责任意识、服务意识）”等 10 大 类 89 条，并形成书面材料在活动专栏上公示，为下一步制定整改措施、建章立制和纪律作风整肃教育活动在机关形成长效机制奠定了基础。五、制定整改措施，坚持边整边改，整改效果干群满意（一）突出重点，制定整改措施。针对群众提出的意见和自我揭摆剖析中查找出的突出问题，广大党员职工结合各自的工作实际，认真制定了整改措施，提出了今后努力的方向和整改责任、整改时限等，积极向社会承诺。据统计，机关干部、 职工针对 个人揭摆出的问题共提出整改措施 150 余条，作出公开承诺 170 余条。（二）开诚布公，通报整改措施。按照要求，广大党员干部将整改措施和个人承诺在支部民主生活会上宣读，并在机关学习专栏上公示，广泛接受群众的评价监督。（三）完善制度，建立长效机制。10 月 16 日以后，按照实施方案的安排，市社机关作风纪律整肃活动进入巩固提高阶段。在总结整肃活动工作的同时，结合机关工作实际，进一步健全规范干部职工行为的各项规章制度和各类议事管理制度，建立健全作风建设的长效机制，有力的推动了作风纪律整顿工作的深入开展。为了进一步规范机关工作人员的行为，提高办事效率和服务质量，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部职工作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上查找缺陷，从监督措施上寻找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过建立健全和完善相关制度规定的一系列工作，初步形成了机关作风建设的长效机制，使整肃活动不断向纵深推进。目前，我们已组织专人先后对机关的干部人事管理、财务管理、行政工作、党务、业务、监事、 纪检、社团等 8 种相关制度进行完善，编撰出长治市供销社政策法规制度汇编，现已审核完毕，即将付印。 该汇编收录了近年来涉及供销社的有关政策法规制度，紧贴供销社工作实际，重点突出了供销社人事任免、财务管理和群众反映强烈的问题等方面权利运行的制约和规范，符合供销社实际，体现了供销社特色，具有较强的实效性和可操作性。汇编的完善和出台，标志着市供销社不仅基本形成了以制度管权、以制度管人以制度和管事的良好格局，而且逐步建立起了以职工群众监督、组织监督等多种形式互补的监督体系。做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实， 实现了压力的逐级传递。并通过出板报、宣传栏等宣传形式进行了广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，使广大干部职工进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证了和解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，有效地巩固了作风纪律整肃的成果。六、统筹兼顾，相互促进，努力推动当前工作在这次为期一个月的机关作风纪律整肃活动中，我社坚持作风纪律整肃与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决机关作风方面存在的突出问题，真正做到了整顿和工作“两促进、两不误”。通过作风纪律整肃，广大机关干部的精神状 态、工作作风、服务意识、大局观念明显增强，切实收到了作风纪律整肃的效果。基本达到了预期目的，取得了初步成效。一是通过作风纪律整肃，增强了党员干部的纪律意识；二是通过作风纪律整肃，建立了加强纪律作风的规范性制度；三是通过作风纪律整肃，进一步理清了供销社当前乃至一个时期的的工作思路；四是通过作风纪律整肃，机关学风有了明显转变；五是通过作风纪律整肃，各项工作迅速驶上了快车道。今后，我们要进一步组织广大干部职工认真学习好中央、省委、市委关于作