xx年度脱贫攻坚自查情况汇报材料

XX 年度脱贫攻坚自查情况汇报材料金安区扶贫办：根据关于认真做好 XX 年度脱贫攻坚定点帮扶和结对共建绩效考核工作的通知 （x 扶办XXx 号）要求，现将市发改委联系帮扶 xx 村XX 年度脱贫攻坚工作自评情况报告如下：一、组织领导。满分 20 分，自评结果 22 分。帮扶单位把帮扶工作作为重要政治任务来抓，明确具体机构和责任人。市发改委针对联系帮扶工作，成立了专门的帮扶联系工作领导小组，由市发改委主任周德福担任组长负总责，并明确委党组成员、重点办主任、总支副书记娄元清负责协调，办公室主任张晓杰负责具体联系。此项得 5 分。2. 认真研究制定年度帮扶工作计划。制定六安市发改委 XX 年度扶贫攻坚工作计划。坚决完成年度脱贫任务。进一步加大贫困户帮扶力度，积极争取并落实各项政策措施，XX 年度脱贫 30 户 78人，确保全村扶贫发生率降至 5%以下。培育发展新型农业经营主体和村级特色产业，进一步发展壮大村级集体经济，确保年集体经济收入稳定在 10万元以上。不断加大基础建设水平。加大政策资金争取力度，新修水泥路 1.2 公里和 800 米 U 型排涝、灌溉渠一条，安装 50 盏路灯，进一步改善村民生产生活条件。新建 100 平方米党员活动室、文化休闲广场及文化宣传、公示牌、篮球场、文化舞台、下水道等附属设施，丰富党员和广大群众的日常生活。大力整治村容村貌，新建垃圾池 8 处及一座垃圾中转站、新增垃圾桶 20 处、新增卫生保洁员一名，新建水冲式公共厕所一座，全面完成村级自来水建设工程，进一步改善公共服务条件。全年帮扶计划落在实处。此项得 5 分。3. 帮扶单位领导高度重视脱贫攻坚工作。在走访调研方面，明确主要领导每年走访调研至少 2次；定期组织单位党员干部到村开展走访调研，定期听取驻村帮扶工作情况汇报。同时，市发改委还将联系帮扶工作作为重要议事日程纳入党组会、主任办公会等，选派干部管理、帮扶慰问活动、扶贫项目推进等事项均通过会议专题研究部署。市发改委主要负责人到村调研 2 次以上，委党组召开帮扶工作专题会议 2 次以上，认真听取驻村帮扶工作情况汇报 8 次。此项得 7 分。建立帮扶干部与结对贫困户信息台账。根据选派、扶贫工作部署，建立帮扶干部与结对贫困户的信息台账，保持沟通交流，确保帮扶干部与贫困户之间无缝对接。此项得 5 分。二、选派干部。满分 15 分，自评结果 15 分。按要求选派干部驻村帮扶。为做好脱贫攻坚工作，按照市委组织部要求，XX 年 4 月底，市发改委选派 3 名党员干部组成扶贫工作队，其中市发改委副调研员叶乃军任村党支部第一书记、扶贫工作队队长，综合科副科长訾军担任副队长，工服科科员刘杨任扶贫专干。此项得 5 分。选派帮扶干部按要求驻村。市发改委 3 名选派干部，始终坚持工作日吃住在村，每月驻村时间22 天以上，经常加班加点。有特殊情况均按正常程序请假，中途未出现换人或召回情况，未出现改派情况。此项得 5 分。选派干部有工作日志和工作情况月报。驻村扶贫工作队成员坚持填写工作日志，并按时向金安区委组织部上报工作情况月报。此项得 5 分。三、驻村工作。满分 12 分，自评结果 12 分。驻村工作队坚持工作日在岗。扶贫工作队 3 名成员，坚持工作日在岗在位，脱贫攻坚督查、巡查、暗访中未发现工作队成员工作日无故不在岗情况。此项得 4 分。工作队帮助制定和落实贫困村扶贫规划。为加快 xx 经济社会发展步伐，改善村民生产生活环境，提高经济收入，增强幸福指数，针对 xx 村具体情况，xx 村结对单位市四院、区委党校在 XX 年底帮助制定了三年发展规划金安区淠东乡 xx 村经济社会发展三年规划 （XX 年-XX 年） ，经过三年来的努力，规划中提出了任务和目标均已落实到位。此项得 4 分。工作队帮助贫困户落实帮扶责任人。为做好脱贫攻坚工作，配合帮扶单位做好干部包户工作，实现贫困户全覆盖，驻村工作队细致梳理了帮扶联系资料，与市四院和区委党校协商，重新调整了部分帮扶联系人，解决了一人包多户的问题，促使 xx村 170 户贫困户全部都有自己的帮扶联系人。此项得 4 分。四、干部包户。满分 8 分，自评结果 8 分。1. 单位按要求落实干部包户。市发改委按照六扶办XX23 号文件精神，制定下发六安市发展改革委关于进一步加强“单位包村、干部包户”定点帮扶工作的通知 （六发改办XX155 号）通知，要求进一步加强“单位包村、干部包户”定点帮扶工作，确保精准施策，让受帮扶贫困村、贫困户如期脱贫，落实包保责任、重点精准帮扶、注重痕迹管理等工作。在市四院和区委党校联系帮扶xx 村的基础上，市发改委驻村工作队 3 人分别联系帮扶 2 户共 6 个贫困户。此项得 2 分。2. 包户干部按要求走访帮扶贫困户。驻村工作队坚持每月走访联系帮扶的贫困户 1 次以上，及时掌握联系帮扶贫困户的具体情况，做到心中有数。此项得 2 分。对贫困户有帮扶措施。对照省、市、区脱贫攻坚十大工程和精准扶贫的相关要求，在深入走访了解的基础上，驻村工作队结合贫困户实际情况，制定了具体的帮扶措施。此项得 2 分。4. 贫困户情况与扶贫手册、台账等综合信息规范。经常性开展入户走访，深入了解贫困户家庭生产生活，以及就医、就学、就业情况等，帮助分析主要致贫原因，认真填写扶贫手册，建立贫困信息台账，并及时更新，确保对贫困户的情况全面掌握。贫困户情况与扶贫手册、台账等综合信息规范，在各类检查中未出现明显问题。此项得 2 分。五、结对共建。满分 20 分，自评结果 20 分。与帮扶村成立联合党组织。市四院、区委党校在 XX 年 6 月成立了联合党组织。此项得 5 分。2. 村级组织建设规范。坚持从建章立制出发，建立了工作例会制度，每半月至少召开一次“两委”会和“支委”会，将日常工作和集中学习有效融入到会议中。进一步完善村“两委”议事制度、党务村务公开制度及值班制度等，注重责任分解和落实，工作效率明显提高。此项得 5 分。3. 落实村级组织建设共建、经济共谋、产业发展共育举措。村级集体经济是否达标是事关村出列的大事，委党组书记、主任周德福多次赴 xx 村开展调研，与村两委、驻村工作队探讨村级集体经济发展，并积极协调西商集团等企业来村实地考察；组织建设同样是帮扶扶贫的重要任务，委党组成员定期到村开展党建活动，组织上党课、 “七一”慰问生活困难老党员，宣传党的十九大精神等，受到广大党员的一致好评。此项得 5 分。4. 实施“骨干带动” 、 “先锋示范”工程，开展“万名党员帮扶促和谐”活动。5 月份以来，委领导及相关业务科室赴 xx 村调研 10 余次，就规划计划编制、项目申报、项目实施等方面进行了具体指导。委党组成员、副主任程旭率综合科、节能中心负责人到村指导三年规划编制及节能项目申报；委党组成员、副主任谈业文率投资科、农经科负责人到村指导申报路网工程等项目资金。此项得 5 分。六、帮扶措施及成效。满分 10 分，自评结果10 分。帮扶单位对帮扶贫困村有帮扶措施。积极争取网通工程、一事一议、以工代赈等项目资金，加大基础设施和公共服务建设投入力度。先后新建水泥硬化道路 4.3 公里，U 型渠 x 米，100 平方米党员活动室，完成农村电网改造，安装太阳能路灯 150盏，农村安全饮水、文化广场竣工并投入使用。此项得 5 分。帮扶单位积极到帮扶村开展脱贫攻坚工作。委党组书记、主任周德福先后于 XX 年 4 月、5 月、9月、11 月带队赴 xx 村开展调研，指导村级集体经济发展和驻村工作队扶贫业务，委班子成员定期带领相关业务科室到村开展业务指导、帮扶和慰问。此项得 2 分。认真完成市、县区确定的帮扶事项。一是全力推进十大工程政策到户。产业扶贫方面申报贫困户特色种养加 x 户 x 万元；安装户用光伏电站 30 户，户均增收 x 元；实施电商扶贫代销农产品覆盖 5 户贫困户。金融扶贫方面申报户贷户用 3 户 x 万元；统贷统还 x 户，每户贷款 x 万元。就业扶贫方面安排公益性岗位 2 户，月工资收入 x 元；申报就业岗位补贴 3 人每人 x 元。开展技能培训 3 人。兜底扶贫方面实施危房改造 1 户 2 万元。此外，安全饮水、健康扶贫、教育扶贫等项目均已实现贫困户全覆盖。此项得 2 分。帮扶贫困村按计划完成脱贫任务出列。XX 年实现脱贫 29 户 76 人目标任务，贫困发生率达到 x%，村级集体经济收入超 10 万元，有一项特色产业。省第三方评估验收通过，村出列任务顺利完成。此项得 2 分。帮扶村贫困户当年拟脱贫对象的脱贫率达到100%。XX 年，xx 村拟脱贫 29 户 76 人目标任务，已顺利完成，脱贫率达到 100%。此项得 2 分。七、帮扶满意度。满分 10 分，自评结果 10 分。帮扶村及贫困户对帮扶工作满意度为 100%。此项得 10 分。八、日常工作。满分 5 分，自评结果 0 分。以上合计自评 97 分。金安区扶贫办：根据关于认真做好 XX 年度脱贫攻坚定点帮扶和结对共建绩效考核工作的通知 （x 扶办XXx 号）要求，现将市发改委联系帮扶 xx 村XX 年度脱贫攻坚工作自评情况报告如下：一、组织领导。满分 20 分，自评结果 22 分。帮扶单位把帮扶工作作为重要政治任务来抓，明确具体机构和责任人。市发改委针对联系帮扶工作，成立了专门的帮扶联系工作领导小组，由市发改委主任周德福担任组长负总责，并明确委党组成员、重点办主任、总支副书记娄元清负责协调，办公室主任张晓杰负责具体联系。此项得 5 分。2. 认真研究制定年度帮扶工作计划。制定六安市发改委 XX 年度扶贫攻坚工作计划。坚决完成年度脱贫任务。进一步加大贫困户帮扶力度，积极争取并落实各项政策措施，XX 年度脱贫 30 户 78人，确保全村扶贫发生率降至 5%以下。培育发展新型农业经营主体和村级特色产业，进一步发展壮大村级集体经济，确保年集体经济收入稳定在 10万元以上。不断加大基础建设水平。加大政策资金争取力度，新修水泥路 1.2 公里和 800 米 U 型排涝、灌溉渠一条，安装 50 盏路灯，进一步改善村民生产生活条件。新建 100 平方米党员活动室、文化休闲广场及文化宣传、公示牌、篮球场、文化舞台、下水道等附属设施，丰富党员和广大群众的日常生活。大力整治村容村貌，新建垃圾池 8 处及一座垃圾中转站、新增垃圾桶 20 处、新增卫生保洁员一名，新建水冲式公共厕所一座，全面完成村级自来水建设工程，进一步改善公共服务条件。全年帮扶计划落在实处。此项得 5 分。3. 帮扶单位领导高度重视脱贫攻坚工作。在走访调研方面，明确主要领导每年走访调研至少 2次；定期组织单位党员干部到村开展走访调研，定期听取驻村帮扶工作情况汇报。同时，市发改委还将联系帮扶工作作为重要议事日程纳入党组会、主任办公会等，选派干部管理、帮扶慰问活动、扶贫项目推进等事项均通过会议专题研究部署。市发改委主要负责人到村调研 2 次以上，委党组召开帮扶工作专题会议 2 次以上，认真听取驻村帮扶工作情况汇报 8 次。此项得 7 分。建立帮扶干部与结对贫困户信息台账。根据选派、扶贫工作部署，建立帮扶干部与结对贫困户的信息台账，保持沟通交流，确保帮扶干部与贫困户之间无缝对接。此项得 5 分。二、选派干部。满分 15 分，自评结果 15 分。按要求选派干部驻村帮扶。为做好脱贫攻坚工作，按照市委组织部要求，XX 年 4 月底，市发改委选派 3 名党员干部组成扶贫工作队，其中市发改委副调研员叶乃军任村党支部第一书记、扶贫工作队队长，综合科副科长訾军担任副队长，工服科科员刘杨任扶贫专干。此项得 5 分。选派帮扶干部按要求驻村。市发改委 3 名选派干部，始终坚持工作日吃住在村，每月驻村时间22 天以上，经常加班加点。有特殊情况均按正常程序请假，中途未出现换人或召回情况，未出现改派情况。此项得 5 分。选派干部有工作日志和工作情况月报。驻村扶贫工作队成员坚持填写工作日志，并按时向金安区委组织部上报工作情况月报。此项得 5 分。三、驻村工作。满分 12 分，自评结果 12 分。驻村工作队坚持工作日在岗。扶贫工作队 3 名成员，坚持工作日在岗在位，脱贫攻坚督查、巡查、暗访中未发现工作队成员工作日无故不在岗情况。此项得 4 分。工作队帮助制定和落实贫困村扶贫规划。为加快 xx 经济社会发展步伐，改善村民生产生活环境，提高经济收入，增强幸福指数，针对 xx 村具体情况，xx 村结对单位市四院、区委党校在 XX 年底帮助制定了三年发展规划金安区淠东乡 xx 村经济社会发展三年规划 （XX 年-XX 年） ，经过三年来的努力，规划中提出了任务和目标均已落实到位。此项得 4 分。工作队帮助贫困户落实帮扶责任人。为做好脱贫攻坚工作，配合帮扶单位做好干部包户工作，实现贫困户全覆盖，驻村工作队细致梳理了帮扶联系资料，与市四院和区委党校协商，重新调整了部分帮扶联系人，解决了一人包多户的问题，促使 xx村 170 户贫困户全部都有自己的帮扶联系人。此项得 4 分。四、干部包户。满分 8 分，自评结果 8 分。1. 单位按要求落实干部包户。市发改委按照六扶办XX23 号文件精神，制定下发六安市发展改革委关于进一步加强“单位包村、干部包户”定点帮扶工作的通知 （六发改办XX155 号）通知，要求进一步加强“单位包村、干部包户”定点帮扶工作，确保精准施策，让受帮扶贫困村、贫困户如期脱贫，落实包保责任、重点精准帮扶、注重痕迹管理等工作。在市四院和区委党校联系帮扶xx 村的基础上，市发改委驻村工作队 3 人分别联系帮扶 2 户共 6 个贫困户。此项得 2 分。2. 包户干部按要求走访帮扶贫困户。驻村工作队坚持每月走访联系帮扶的贫困户 1 次以上，及时掌握联系帮扶贫困户的具体情况，做到心中有数。此项得 2 分。对贫困户有帮扶措施。对照省、市、区脱贫攻坚十大工程和精准扶贫的相关要求，在深入走访了解的基础上，驻村工作队结合贫困户实际情况，制定了具体的帮扶措施。此项得 2 分。4. 贫困户情况与扶贫手册、台账等综合信息规范。经常性开展入户走访，深入了解贫困户家庭生产生活，以及就医、就学、就业情况等，帮助分析主要致贫原因，认真填写扶贫手册，建立贫困信息台账，并及时更新，确保对贫困户的情况全面掌握。贫困户情况与扶贫手册、台账等综合信息规范，在各类检查中未出现明显问题。此项得 2 分。五、结对共建。满分 20 分，自评结果 20 分。与帮扶村成立联合党组织。市四院、区委党校在 XX 年 6 月成立了联合党组织。此项得 5 分。2. 村级组织建设规范。坚持从建章立制出发，建立了工作例会制度，每半月至少召开一次“两委”会和“支委”会，将日常工作和集中学习有效融入到会议中。进一步完善村“两委”议事制度、党务村务公开制度及值班制度等，注重责任分解和落实，工作效率明显提高。此项得 5 分。3. 落实村级组织建设共建、经济共谋、产业发展共育举措。村级集体经济是否达标是事关村出列的大事，委党组书记、主任周德福多次赴 xx 村开展调研，与村两委、驻村工作队探讨村级集体经济发展，并积极协调西商集团等企业来村实地考察；组织建设同样是帮扶扶贫的重要任务，委党组成员定期到村开展党建活动，组织上党课、 “七一”慰问生活困难老党员，宣传党的十九大精神等，受到广大党员的一致好评。此项得 5 分。4. 实施“骨干带动” 、 “先锋示范”工程，开展“万名党员帮扶促和谐”活动。5 月份以来，委领导及相关业务科室赴 xx 村调研 10 余次，就规划计划编制、项目申报、项目实施等方面进行了具体指导。委党组成员、副主任程旭率综合科、节能中心负责人到村指导三年规划编制及节能项目申报；委党组成员、副主任谈业文率投资科、农经科负责人到村指导申报路网工程等项目资金。此项得 5 分。六、帮扶措施及成效。满分 10 分，自评结果10 分。帮扶单位对帮扶贫困村有帮扶措施。积极争取网通工程、一事一议、以工代赈等项目资金，加大基础设施和公共服务建设投入力度。先后新建水泥硬化道路 4.3 公里，U 型渠 x 米，100 平方米党员活动室，完成农村电网改造，安装太阳能路灯 150盏，农村安全饮水、文化广场竣工并投入使用。此项得 5 分。帮扶单位积极到帮扶村开展脱贫攻坚工作。委党组书记、主任周德福先后于 XX 年 4 月、5 月、9月、11 月带队赴 xx 村开展调研，指导村级集体经济发展和驻村工作队扶贫业务，委班子成员定期带领相关业务科室到村开展业务指导、帮扶和慰问。此项得 2 分。认真完成市、县区确定的帮扶事项。一是全力推进十大工程政策到户。产业扶贫方面申报贫困户特色种养加 x 户 x 万元；安装户用光伏电站 30 户，户均增收 x 元；实施电商扶贫代销农产品覆盖 5 户贫困户。金融扶贫方面申报户贷户用 3 户 x 万元；统贷统还 x 户，每户贷款 x 万元。就业扶贫方面安排公益性岗位 2 户，月工资收入 x 元；申报就业岗位补贴 3 人每人 x 元。开展技能培训 3 人。兜底扶贫方面实施危房改造 1 户 2 万元。此外，安全饮水、健康扶贫、教育扶贫等项目均已实现贫困户全覆盖。此项得 2 分。帮扶贫困村按计划完成脱贫任务出列。XX 年实现脱贫 29 户 76 人目标任务，贫困发生率达到 x%，村级集体经济收入超 10 万元，有一项特色产业。省第三方评估验收通过，村出列任务顺利完成。此项得 2 分。帮扶村贫困户当年拟脱贫对象的脱贫率达到100%。XX 年，xx 村拟脱贫 29 户 76 人目标任务，已顺利完成，脱贫率达到 100%。此项得 2 分。七、帮扶满意度。满分 10 分，自评结果 10 分。帮扶村及贫困户对帮扶工作满意度为 100%。此项得 10 分。八、日常工作。满分 5 分，自评结果 0 分。以上合计自评 97 分。金安区扶贫办：根据关于认真做好 XX 年度脱贫攻坚定点帮扶和结对共建绩效考核工作的通知 （x 扶办XXx 号）要求，现将市发改委联系帮扶 xx 村XX 年度脱贫攻坚工作自评情况报告如下：一、组织领导。满分 20 分，自评结果 22 分。帮扶单位把帮扶工作作为重要政治任务来抓，明确具体机构和责任人。市发改委针对联系帮扶工作，成立了专门的帮扶联系工作领导小组，由市发改委主任周德福担任组长负总责，并明确委党组成员、重点办主任、总支副书记娄元清负责协调，办公室主任张晓杰负责具体联系。此项得 5 分。2. 认真研究制定年度帮扶工作计划。制定六安市发改委 XX 年度扶贫攻坚工作计划。坚决完成年度脱贫任务。进一步加大贫困户帮扶力度，积极争取并落实各项政策措施，XX 年度脱贫 30 户 78人，确保全村扶贫发生率降至 5%以下。培育发展新型农业经营主体和村级特色产业，进一步发展壮大村级集体经济，确保年集体经济收入稳定在 10万元以上。不断加大基础建设水平。加大政策资金争取力度，新修水泥路 1.2 公里和 800 米 U 型排涝、灌溉渠一条，安装 50 盏路灯，进一步改善村民生产生活条件。新建 100 平方米党员活动室、文化休闲广场及文化宣传、公示牌、篮球场、文化舞台、下水道等附属设施，丰富党员和广大群众的日常生活。大力整治村容村貌，新建垃圾池 8 处及一座垃圾中转站、新增垃圾桶 20 处、新增卫生保洁员一名，新建水冲式公共厕所一座，全面完成村级自来水建设工程，进一步改善公共服务条件。全年帮扶计划落在实处。此项得 5 分。3. 帮扶单位领导高度重视脱贫攻坚工作。在走访调研方面，明确主要领导每年走访调研至少 2次；定期组织单位党员干部到村开展走访调研，定期听取驻村帮扶工作情况汇报。同时，市发改委还将联系帮扶工作作为重要议事日程纳入党组会、主任办公会等，选派干部管理、帮扶慰问活动、扶贫项目推进等事项均通过会议专题研究部署。市发改委主要负责人到村调研 2 次以上，委党组召开帮扶工作专题会议 2 次以上，认真听取驻村帮扶工作情况汇报 8 次。此项得 7 分。建立帮扶干部与结对贫困户信息台账。根据选派、扶贫工作部署，建立帮扶干部与结对贫困户的信息台账，保持沟通交流，确保帮扶干部与贫困户之间无缝对接。此项得 5 分。二、选派干部。满分 15 分，自评结果 15 分。按要求选派干部驻村帮扶。为做好脱贫攻坚工作，按照市委组织部要求，XX 年 4 月底，市发改委选派 3 名党员干部组成扶贫工作队，其中市发改委副调研员叶乃军任村党支部第一书记、扶贫工作队队长，综合科副科长訾军担任副队长，工服科科员刘杨任扶贫专干。此项得 5 分。选派帮扶干部按要求驻村。市发改委 3 名选派干部，始终坚持工作日吃住在村，每月驻村时间22 天以上，经常加班加点。有特殊情况均按正常程序请假，中途未出现换人或召回情况，未出现改派情况。此项得 5 分。选派干部有工作日志和工作情况月报。驻村扶贫工作队成员坚持填写工作日志，并按时向金安区委组织部上报工作情况月报。此项得 5 分。三、驻村工作。满分 12 分，自评结果 12 分。驻村工作队坚持工作日在岗。扶贫工作队 3 名成员，坚持工作日在岗在位，脱贫攻坚督查、巡查、暗访中未发现工作队成员工作日无故不在岗情况。此项得 4 分。工作队帮助制定和落实贫困村扶贫规划。为加快 xx 经济社会发展步伐，改善村民生产生活环境，提高经济收入，增强幸福指数，针对 xx 村具体情况，xx 村结对单位市四院、区委党校在 XX 年底帮助制定了三年发展规划金安区淠东乡 xx 村经济社会发展三年规划 （XX 年-XX 年） ，经过三年来的努力，规划中提出了任务和目标均已落实到位。此项得 4 分。工作队帮助贫困户落实帮扶责任人。为做好脱贫攻坚工作，配合帮扶单位做好干部包户工作，实现贫困户全覆盖，驻村工作队细致梳理了帮扶联系资料，与市四院和区委党校协商，重新调整了部分帮扶联系人，解决了一人包多户的问题，促使 xx村 170 户贫困户全部都有自己的帮扶联系人。此项得 4 分。四、干部包户。满分 8 分，自评结果 8 分。1. 单位按要求落实干部包户。市发改委按照六扶办XX23 号文件精神，制定下发六安市发展改革委关于进一步加强“单位包村、干部包户”定点帮扶工作的通知 （六发改办XX155 号）通知，要求进一步加强“单位包村、干部包户”定点帮扶工作，确保精准施策，让受帮扶贫困村、贫困户如期脱贫，落实包保责任、重点精准帮扶、注重痕迹管理等工作。在市四院和区委党校联系帮扶xx 村的基础上，市发改委驻村工作队 3 人分别联系帮扶 2 户共 6 个贫困户。此项得 2 分。2. 包户干部按要求走访帮扶贫困户。驻村工作队坚持每月走访联系帮扶的贫困户 1 次以上，及时掌握联系帮扶贫困户的具体情况，做到心中有数。此项得 2 分。对贫困户有帮扶措施。对照省、市、区脱贫攻坚十大工程和精准扶贫的相关要求，在深入走访了解的基础上，驻村工作队结合贫困户实际情况，制定了具体的帮扶措施。此项得 2 分。4. 贫困户情况与扶贫手册、台账等综合信息规范。经常性开展入户走访，深入了解贫困户家庭生产生活，以及就医、就学、就业情况等，帮助分析主要致贫原因，认真填写扶贫手册，建立贫困信息台账，并及时更新，确保对贫困户的情况全面掌握。贫困户情况与扶贫手册、台账等综合信息规范，在各类检查中未出现明显问题。此项得 2 分。五、结对共建。满分 20 分，自评结果 20 分。与帮扶村成立联合党组织。市四院、区委党校在 XX 年 6 月成立了联合党组织。此项得 5 分。2. 村级组织建设规范。坚持从建章立制出发，建立了工作例会制度，每半月至少召开一次“两委”会和“支委”会，将日常工作和集中学习有效融入到会议中。进一步完善村“两委”议事制度、党务村务公开制度及值班制度等，注重责任分解和落实，工作效率明显提高。此项得 5 分。3. 落实村级组织建设共建、经济共谋、产业发展共育举措。村级集体经济是否达标是事关村出列的大事，委党组书记、主任周德福多次赴 xx 村开展调研，与村两委、驻村工作队探讨村级集体经济发展，并积极协调西商集团等企业来村实地考察；组织