2016年竞争性选拔部分县级环保局局长工作实施方案

2016 年竞争性选拔部分县级环保局局长工作实施方案2016 年竞争性选拔部分县级环保局局长工作实施方案为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，激发工作活力，努力建设高素质领导干部队伍，根据公务员法 、 党政领导干部选拔任用工作条例等有关法律法规，结合县级环保局领导班子建设的实际需要，制定部分县级环保局局长竞争性选拔工作实施方案。一、指导思想以科学发展观和党的十八大精神为指导，通过进一步优化班子结构 ，发挥个人专长，提高工作效率，形成创先争优、积极向上的工作氛围，努力建设一支敬业、廉洁、高效、让人民满意的高素质干部队伍，为我市环保事业发展提供组织保障。二、基本原则(一) 党管干部原则；(二) 五湖四海、任人唯贤原则；(三) 德才兼备、以德为先原则；(四) 注重实绩、群众公认原则；(五) 民主、公开、竞争、择优原则；(六) 民主集中制原则；(七) 依法办事原则。三、竞选职位本次竞选职位为 2 名县级环保局局长人选。四、选拔范围及资格条件（一）选拔范围全市环保系统机关公务员和参照公务员法管理单位的参管工作人员。（二）报名资格条件1.具备党政领导干部选拔任用工作条例规定的基本条件。2.应具有大学专科及以上学历。3.年龄在 48 岁以下（1968 年后出生）。4.符合下列任职条件之一：现任正科级非领导职务且有副科级党政实职经历；现任副科级党政实职满 2 年及以上（2014 年 3 月 1 日前任职）。5.在近三年年度考核中均被确定为称职以上等次。五、工作程序本次竞争性选拔工作定于 2016 年 3 月进行。本次工作按照动员、报名、资格审查、民意测评、面试、组织考察、市环保局党委研究决定拟任职人选、公示 、办理任职手续、任前谈话等程序进行。具体程序如下：（一）发布公告和动员实施在 xx 市环境保护局官方网站发布公告。市局办公室、各县市区环保局、市环境监察支队同时于 3 月 16 日上午自行组织召开动员大会，参会人员为全体干部职工 ，公布竞争性选拔工作实施方案。（二）公开报名采取自荐和组织推荐相结合的方式，报名人员应填写报名登记表并粘贴本人近期一寸免冠彩色照片。报名者必须如实申报和填写本人有关情况 ，如发现弄虚作假者，取消竞选资格。（三）资格审查拟参加竞选人员于 3 月 16 日下午 6 时前在市环保局网站自行下载报名表，并须于 3 月 17 日 18 时前将报名登记表（纸质版一式两份及电子版）和身份证、毕 业证原件及复印件和任职文件报送所在单位。报名结束后不再受理个人报名申请，凡未按时递交报名表的人员均视为自动放弃竞选。市局人事科负责市局机关报名人 员资格审查工作。各单位负责对所在单位报名人员资格进行初审，并于3 月 18 日上午 9 时前以正式文件形式向市局人事科报送相关材料，由市局人事科进行复审。 同时，市局监察室对报名人员的廉政情况进行审查。对资格审查合格者，经局领导小组审定后进行公示，公示期为一天，公示无异议后进入民意测评环节。资格审查贯穿竞争性选拔全过程，凡弄虚作假、提供情况不实的，一经发现，取消竞选资格或任用资格。（四）民意测评资格审查通过的人选进入民意测评环节，民意测评由市环保局人事科负责组织实施。在干部所在单位对确定的县级环保局局长人选进行民意测评。参加民意测评参会人数不得少于应参加人数的 80%。（五）面试民意测评票数相对集中的人选进入面试环节 ，面试采取演讲和答辩相结合的形式进行，时间为每人 30 分钟（其中演讲 15 分钟、答辩 15 分钟 ）。竞选人员分别陈 述自己的基本情况、个性特点、能力特长、成绩与不足、工作设想（队伍建设 、重点任务、党的建设和廉政建设）等，要求脱稿演讲，并现场接受评审委员会的提 问。演讲和答辩分数，分别占面试总分的 40%和 60%，满分 100 分。（六）组织考察由市环保局人事科根据民意测评结果和面试得分按一定比例提出考察人选建议名单。经市环保局党委确定考察人选，进行组织考察。（七）酝酿讨论市环保局人事科依据考察情况，根据工作需要和干部德才条件，将民意测评与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，提出拟提拔任职建议人选，提交市环保局党委研究。（八）决定任命市环保局党委研究确定拟任人选 ，并报 xx 市公务员局审批后，公示 7 天。公示后，未发现影响任用问题的，按照有关规定办理任职手续。任用的干部实行一年的试用期。六、组织领导本次竞争性选拔在市环保局党委的领导下进行。为保证选拔工作的顺利开展，成立县级环保局长竞争性选拔工作领导小组。组长由党委书记、局长张永同志担任，副组长由党委副书记李德成和党委委员、纪委书记周家斌同志担任，成员为人事科长刘亚秦，监察室主任肖红。领导小组下设办公室，主任由刘亚秦担任 。办公室设在市局人事科 ，具体负责本次竞争性选拔工作的组织实施。民意测评、面试、组织考察的时间、地点另行通知。七、工作纪律1.所有参与组织竞争性选拔的工作人员，必须以高度责任感认真做好工作，坚持执行政策，秉公办事，遵守工作纪律和工作秘密。2.凡参加竞争性选拔的人员，不