2016年全市老干部工作要点

2016 年全市老干部工作要点2016 年全市老干部工作要点2016 年全市老干部工作总体思路是：认真贯彻落实全省老干部工作会议精神，围绕市委“五做五加强”总体思路和“1234567”工作部署，贯穿一条主线（老干部为党的事业增添正能量） ，强化两项建设（老干部思想政治建设、党支部建设） ，打好三大品牌（为老服务亲情网服务品牌、 “夕阳在这里生辉”助学品牌、社区孝亲敬老暖心品牌） ，抓好五项工作（意见的学习贯彻、解难事办实事、发挥作用、阵地建设、部门建设） ，努力使全市老干部工作转型跨越迈出新步伐、科学发展再上新台阶。一、贯穿一条主线，强势发力推动1、多种形式抓学习 。开展老干部为党的事业增添正能量活动，是破解老干部工作难题、发挥老干部特点优势、推动转型跨越发展的有效形式和新的途径，是老干部工作的重要职责和长期抓好的政治任务。要找准定位、瞄准发力点，坚持不懈地把这项活动贯穿于各项工作的始终。要采取集中与分散、辅导与座谈、研讨与培训等多种方式，组织老干部工作人员及老干部深入学习习近平总书记关于加强老干部工作的重要指示及中央和省、市委领导同志关于“引导老干部为党的事业增添正能量”的讲话精神，深化对增添正能量活动的认识，提高践行增添正能量的自觉性和主动性，大胆探索实践增添正能量的途径和方式。市委老干局在上半年围绕老干部工作为党的事业增添正能量主题，将召开专题研讨班进行座谈交流，组织课题组进行深入调研 。2、选树典型抓宣传 。要通过市县报刊、广播电视以及老干部门网站，大力宣传广大老干部对党的大政方针的认识和评价 ，交流推广各地各部门在增添正能量活动中的好做法、新经验。通过评优树模、组织老干部先进事迹报告会，积极营造社会舆论氛围，大力宣传增添正能量的老干部先进事迹。市委老干局在市直老干部中开展“寻找阳光老人”活动，每月推出 1 名事迹突出的老干部进行广泛宣传，用身边事教育身边人 。3、广泛实践抓载体 。要聚焦“展示阳光心态 、体验美好生活、畅谈发展变化”主题精准发力，精心设计实际管用的载体平台。在全市老干部中广泛深入开展“五要四不三带头”（要牢记党的宗旨 ，要坚定理想信念，要保持公仆本色，要拥护党的路线方针政策、要严守政治纪律和政治规矩；不说有损党的形象的话，不做影响改革发展的事，不信教传谣，不违纪违法；带头为党的事业传递正能量 ，带头为改革发展献计策 ，带头做时代文明老人）活动。结合建党95 周年 、红军长征 80 周年纪念活动，举办以“忆往昔、话今朝、展未来”为主题的首届全市老干部文化艺术节，开展“晒幸福、谈变化”征文、“捕捉最美笑脸 定格幸福瞬间”摄影展、“为党增光彩，增添正能量”书画展、“我的党心”演讲比赛、“最美老干部”评选等系列活动。组织市直老干部开展“传播红色基因、弘扬革命传统”为主题的缅怀西路军英烈、瞻仰铁人纪念馆参观活动。二、强化两项建设，突出政治引领4、着力推动老干部支部建设规范化。按照全面加强党的建设的新要求，进一步创新老干部党组织建设，扩大覆盖面，着力在部门单位、社区楼院、老年社团、兴趣组织建立老干部党组织，进一步总结推广在老干部集中居住小区楼院建立党支部的“*经验”和社区党组织网格化管理的“*模式 ”，年内努力实现“1620”目标，即全市 16 所老年大学、老干部党校全部建立起老干部党支部 ，在部门单位、老年社团两个层面各建立 10 个老干部党支部。市委老干局将对全市离退休干部党组织建设情况进行一次集中督查调研，举办一期全市离退休干部党支部书记培训班。5、着力推动政治待遇落实常态化。坚持老干部一报一刊订阅、重要会议和重要活动邀请参加、重要情况及时通报、每月一次集中学习、每年一次参观考察、元旦春节和“老人节”慰问等制度 ，组织引导离退休干部加强政治学习，坚定理想信念。倡导部门单位、街道社区、老年社团组织老干部就近就便参观考察工农业生产和城市建设。6、着力推动亲情关怀经常化。进一步建立健全老干部党员政治尊重、思想关心、精神慰藉、生活照顾 、心理疏导等党内关怀机制，认真落实党政领导联系老干部制度，做到老干部生病住院必看、家有重大变故必到、生活有困难必帮、重大节日必访，把党的关怀和温暖及时送到每一位有困难的老干部身边。三、打好三大品牌 ，深化服务管理7、打好为老服务亲情网服务品牌。按照“规范统一、功能完善、栏目实用、安全稳定”的要求，加强网络建设和管理，#进一步开发和利用好“飞天儿女重晚晴”*老干部工作网、市直老干部手机“为老服务亲情网”、*老年大学和老干部党校公众微信网等平台，使老干部工作网络信息服务真正成为广大老干部精神的连心桥、家政的好帮手、生活的小保姆、健康的小卫士 。力争年底前各县（市区 ）全部建立起老干部工作网、老干部微信服务平台 。要采取多种方式，加大老干部手机和电脑普及应用、网络知识和网宣员学习培训，引导更多老干部在网上正确发声。8、打好“夕阳在这里生辉”助学品牌。要充分利用“两校一中心”（老年大学 、老干部党校、活动中心 ）老干部学习、活动主阵地，本着安全节俭的原则 ，大力开展寓政治性、思想性、趣味性为一体的文体活动，探索文化养老新途径。特别是老干部党校的教学要突出党性教育，根据老干部学习需求，合理设置教学班次，充实师资力量，丰富教学内容，增强教学活动的吸引力、感召力，进一步扩大老干部参与面。继续推进“两校”教学点进社区、进楼院，为老干部就近参加学习、活动提供便利，不断丰富老干部精神文化生活 。9、打好社区孝亲敬老暖心品牌。认真贯彻落实市委组织部等六部门关于在全市开展“为老服务优秀社区”创建活动的实施意见，按照“八有五好”创建标准，持续推进利用社区资源做好老干部服务工作。继续坚持市 、县两级老干局班子成员包抓社区示范点制度，着力帮办实事，发挥好示范点辐射带动作用。采取“有偿、低偿和无偿”相结合的形式，大力发展社区养老服务，使老干部在生活照料、家政服务、康复护理、医疗保健、精神慰藉等方面得到更多关爱，为老干部“四就近”提供更好服务，努力打造我市社区服务老干部、老干部服务社区的“双向服务”新模式。四、抓好五项工作，创新推动落实10、抓好意见贯彻落实。中办发关于进一步加强和改进利用离退休干部工作的意见【2016（3 号）】是做好今后一个时期老干部工作的纲领性文件。要采取召开专题会议、业务辅导、组织宣讲、座谈讨论、举办培训班等多种形式，切实把意见精神学习好、领会好、贯彻好。市、县两级在学习的基础上，要组织专门力量先行调研，摸清老干部工作的现状和存在问题，待省上意见下发后，及时制定适合本地的贯彻意见。11、抓好为老干部办实事解难事。坚持“特殊群体、特事特办”原则，尽其所能让老干部共享改革发展成果；对高龄多病、空巢独居、生活不能自理、易地在外和困难企业的离休干部及遗属，要给予特别关心和照顾；进一步健全完善特殊困难离休干部及遗属帮扶机制，市委老干局建立 10 万元以上、每个县（市区）建立 5 万元以上帮扶基金；坚持每 1-2 年对离休和管理服务范围内的退休干部进行一次体检，建立健全健康档案 、健康卡，开展一次以上健康保健知识讲座，不断提高老干部健康水平。“老人节”前，市委老干局在市直离休和副县以上退休干部子女中开展孝亲敬老“五个一”（子女为老干部洗一次衣、做一次饭 、送一份礼物、游一次园 、理一次发）倡议活动，提升老干部幸福感。12、抓好老干部作用发挥 。紧紧围绕市委“五做五加强”工作思路，引导老干部发挥好在坚定人民理想信念中的引领作用、在全面深化改革和推进依法治国中的践行作用、在推动培育和践行社会主义核心价值观中的传导作用、在为党和人民的事业增添正能量中的表率作用，鼓励和动员更多老干部为“四个全面”战略布局作出新贡献。加大老干部二次人才开发力度，动员有专业特长的老干部积极投身到项目建设、法制建设、文化旅游及精准扶贫工作 。重视引导老干部参加关工委、老年大学、老干部党校、老年体协、老干部书画协会、老年科协等老年群团组织，发挥好骨干带动作用，把发挥余热与愉悦身心有机结合起来，积极为全市全面推进小康建设献策出力，释放正能量。13、抓好活动阵地建设。要进一步加大老干部活动中心、老年大学 、老干部党校的建设力度 ，争取纳入经济社会发展规划和公益性文化事业发展总体布局，积极争取政策、项目、资金支持，改建、扩建学习、活动阵地 ，在用足用活现有的学习 、活动阵地的基础上，特别要加强部门单位和社区老年文化活动场所建设，做到小型多样布点，延伸活动触角，拓展文化健康养老新途径，努力使学习 、活动阵地建设取得新的突破。14、抓好部门自身建设。在巩固深化“三严三实”专题教育成果的基础上，深入开展“两学一做”（学党章党规、学系列讲话，做合格党员 ）学习教育，不断提高老干部工作人员的自身素质 。坚持开展“两争四创”竞赛活动，激发内在活力 。健全划片定点定人定责联系老干部制度，积极开展亲情化、个性化服务；坚持抓好信访承办、反馈 、首问责任制等制度的落实，确保老干部反映的问题事事有回应、件件有着落。加强督查指导，与各县（市区）委老干局签订目标管理责任书，制定全年工作任务分解表，年底进行集中督查和老干部满意度测评。加强信息调研工作，上半年，市、县两级老干部门都要开展一次老干部思想状况分