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2015 年度社区书记党建工作述职报告下面我将 2015 年履行基层党建工作情况汇报如下：一、党建履职工作情况1、摸清党员底数，奠定党建工作基础。2015 年 6 月初，组织社区工作人员先后走访了辖区 102 家企业，填写企业信息登记表，建立企业信息台帐，了解企业党员人数和企业需求，并圆满完成了社区“两委”换届工作。2、创新工作方法，提高党总支号召力。一是研发注册微信公众平台，采取线上学习线下活动的方式增强党员凝聚力；印制服务手册、温馨提示卡等宣传品，为企业发放800 余套，有效提高了企业商户对社区服务内容的知晓率。二是在社区活动中心服务台设置党员延时服务岗，社区党员干部每天中午和下午延时下班一小时，为企业员工提供各项服务。三是召开企业负责人座谈会，企业员工座谈会和流动党员座谈会，通过讨论征求各类人员对社区党建工作的建议，根据不同需求，探索楼宇党群组织“问需下单”，服务对象“看单点菜”新模式。3、丰富活动内容，提高党员参与党建工作积极性。组织辖区党员开展各项活动。通过一系列活动的开展，社区党员数量由最初的 20 余人增加至 70 余人，非公党支部由3 个增加到 6 个。二、存在的主要问题和原因1、党建工作开展力度不够。将主要精力放在社区日常事务性工作中，不能将党建工作融入其中，发挥党员的带动作用开展社区各项工作 。2、在社区党组织的组织活动和党员的组织生活方面还存在一定的问题 。如活动的形式过于贯一 ，不够活跃；虽然也组织一些活动，活动的效果没有达到预期目的；党员参加组织生活的热情不足，有很大一部分党员不能正常地参加组织生活。3、流动党员管理难度大。企业流动党员组织观念和党员意识淡薄不愿主动亮身份，社区发现管理难。针对存在问题，我认为存在问题的原因有：一是理论学习还不够，对党建工作重视不够，这在一定程度上制约了社区的党建工作，使工作限于一般；二是受繁杂的事务性工作过多的影响，没有过多的时间去思考、去设计有内容、有质量的社区党建活动，并且活动缺少持续性；三是流动党员多数是给私营企业务工或给个体老板打工，受公司制度制约，担心影响经济收入 ，把参加党的组织生活看作是一种负担，不愿亮明党员身份。三、下一步打算和主要措施1、强化党务工作服务力度。一是将党建工作融入到社区各项工作中，发挥党员模范作用，以党建带动社区建设发展；二是积极引导非公企业党组织融入社区 ，每季度召开党建联席会议，促进非公组织参与社区建设。2、扩大组织活动影响力度。一是走访辖区企业党员，征求意见建议，活跃组织生活，切合实际开展丰富多样的党员活动，提高党员群众参与社区党建工作的积极性；二是依托社区微信公众平台和党员服务热线切实解决企业及员工问题和困难，依托抓党
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