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文档简介

.,1,如何做分享,.,2,分享的目的,建立团队精神，形成单位文化塑造公众形象，营造共进氛围养成良好习惯, 激励团队成长游戏：交换钞票与交流思想交换一个苹果，每人得到一个新的苹果 交流一个思想，每人各得到两个思想,.,3,几种常见的不良现象,含羞草型过分谦虚型言语随意型内容空洞型,.,4,安排分享的注意事项,一、对象的选择二、事先的沟通三、内容的选择,.,5,对象的选择,具有代表性 新老兼顾 并非业绩好才能上台 要善于培养新面孔发现新面孔 切忌临时指定、匆忙上阵,.,6,内容的选择,新-新颖、新鲜、新致快-及时、反映快速专-主题突出、内容集中趣-生动活泼、趣味性强全-学习、工作、生活,.,7,事先的沟通,事前沟通 分享内容、主题、时间新人要演练 防止紧张、怯场,.,8,分享的操作关键,积极的心态爱心自信心格调高尚,.,9,分享内容的寻找,行销技巧心得体会生活体验,.,10,行销技巧,观念大单破零增员创意行销,.,11,心得体会,读书心得培训心得观光心得,.,12,生活体验,家庭生活生活趣事生活事件,.,13,如何做分享,自然大方，谈吐得体有感而发，言之有物条理清楚，主题突出良性建议，激发士气一事一议，给人启发时间得当，简单明了善于总结，不断提高,.,14,主持人操作要领,介绍与包装临场之协助赞扬与肯定事后的沟通,.,15,主持人操作要领,介绍与包装（题重人名）临场之协助（点拔思路）赞扬与肯定（给人信心）事后的沟通（良心建议）,.,16,分享是一种奉献分享是一种勇气分享是一种快乐分享是一种成长,.,17,分享是一种快乐,很荣幸有这个机会与大家分享 谢谢大家！,.,18,分 享,时间已作了选择，什么人叫做朋友偶尔碰头，心情却能一点就通因为我们曾有过，理想类似的生活太多感受，却非三言两语能形容可能有时我们顾虑太多太多决定需要我们去选择担心会犯错，难免会受挫幸好一路上有你陪我,与你分享的快乐，胜过独自拥有至今我仍深深感动好友如同一扇
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