下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医务科督导检查表科室急诊科日期督导人员督导检查内容存在问题一、科室管理部分一急诊资源 配置急诊服务1有统一规范的急诊(含抢救)服务流程。2急诊抢救工作由主治医师及以上人员主持与负责。3连贯不间断的急诊服务,至少做到:(1)医院凡已经设置的临床内科、外科专业科室(包括介入专业)均能提供“24小时7天”连贯不间断的急诊服务。(2)药学、医学影像(普通放射、超声等)、临床检验、输血等部门能提供“24小时7天”连贯不间断的急诊服务。4医疗器械部门及保障部门能提供“24小时7天”连贯不间断的抢救设备、后勤保障支持服务。二首诊负责制与转接服务首诊负责制1有首诊负责制度,医务人员能熟知并执行。2急诊患者、留
2、观患者、抢救患者均有完整的符合规范的急诊病历,记录急诊救治的全过程。3有急诊与挂钩合作基层医疗机构建立的急诊转接服务机制。4转送急危重症患者均有完善的病情与资料交接,保障患者得到连贯抢救。5.有完整的登记资料,能够对患者的来源、去向以及急救全过程进行追溯,开展质量评价。会诊制度1.查急诊抢救和会诊的相关制度,是否在会诊时限完成。2.查病历,检查会诊人员会诊时限、会诊记录和会诊质量。医院管理部门对急诊实施管理与协调1有紧急情况下各科室、部门的协调与协作流程。2有重大突发事件医疗抢救记录。3有重大突发事件医疗抢救演练。三加强急诊检诊分诊有效流。加强急诊检诊、分诊,有效分流。1.有急诊检诊、分诊制度
3、及登记本。2非急危重症患者得到妥善处置,有去向登记。急诊留观制度与流程1有急诊留观患者的管理制度与流程。2有对急诊留观时间原则上不超过72小时的要求。3.对急诊留观时间超过72小时的患者有管理协调机制,及时妥善处置。4.查急诊留观登记本或留观记录(留观病历)急诊患者优先住院制度与机制。1有急诊抢救患者优先住院的制度与机制。2定期与不定期对急危重症患者的流向情况进行分析,有相关制度。3有措施保证急诊抢救患者经处置后需住院治疗的患者能够及时收入相应的病房。四急诊分区救治及重点病种的急诊服务流程与规范。急诊分区救治与相应的急诊服务流程与规范1有与医院功能任务相适应的急诊服务流程(急诊医技检查住院手术
4、介入)与规范。2明确界定急诊科、临床科室、各医技科室与药房等科室职责与配合的流程。3实施急诊分区救治,有患者分诊体系,能够按照患者的主诉和生命体征进行分诊,分区救治。4.对需要紧急抢救的急危重症患者,可实行先抢救后付费。重点病种的急诊服务流程与规范。1医院对急性创伤、急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性呼吸衰竭等重点病种的急诊服务流程与服务时限有明文规定,并且在技术、设施方面提供支持。2查看急诊服务体系中相关部门(包括急诊科、各专业科室、各医技检查科室、药剂科以及挂号与收费等)责任明确,保证各司其职,确保患者能够获得连贯、及时、有效的救治。五全员培训与合格上岗制度。仪器设
5、备及药品配置1仪器设备及药品配置符合急诊科建设与管理指南(试行)的基本标准。2查看急诊科仪器设备及药品配置,能否满足急救需要。3查看专人保养维护设备记录和急救药品的名单。4急救设备完好率100%,处于应急备用状态,有应急调配机制。正确使用各种抢救设备,掌握各种抢救技能1、;现场考核急诊医师急救技术,独立抢救常见急危重症患者的能力;2、现场考核医护人员心肺复苏基础理论、基本知识和操作技能;3、查各种抢救设备操作常规4、现场考核医护人员设备使用情况;六加强急诊质量全程监控管理与定期评价医疗质量与安全工作小组1科室有医疗质量与安全管理小组、工作职责、工作计划和工作记录。2有各项规章制度、岗位职责和相关技术操作规范、诊疗规范。3质量与安全管理小组定期自查、评估、分析,有整改措施。4、查医疗安全(不良)事件上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度高校教师高级职称聘用协议5篇
- 2025年二手车买卖数据安全及隐私保护协议3篇
- 2025年度二零二五年度体育用品店租赁及销售合同范本4篇
- 2025版美容美发店员工福利待遇与晋升管理合同4篇
- 对公金融产品的多场景创新研究
- 2025年度校园车位租赁及管理服务合同样本3篇
- 2024水电工程设计与施工一体化合同范本3篇
- 2025年度专业厨房设备维修保养服务合同11篇
- 2025年度铝扣板装饰工程材料供应合同范本3篇
- 个人借款用于二零二四年度创业投资合同3篇
- 工会换届公示文件模板
- 江苏省南京市协同体七校2024-2025学年高三上学期期中联合考试英语试题答案
- 青岛版二年级下册三位数加减三位数竖式计算题200道及答案
- GB/T 12723-2024单位产品能源消耗限额编制通则
- GB/T 16288-2024塑料制品的标志
- 麻风病防治知识课件
- 干部职级晋升积分制管理办法
- TSG ZF003-2011《爆破片装置安全技术监察规程》
- 2024年代理记账工作总结6篇
- 电气工程预算实例:清单与计价样本
- VOC废气治理工程中电化学氧化技术的研究与应用
评论
0/150
提交评论