法制办党组2016年落实“两个责任”情况报告

1、法制办党组2016年落实“两个责任”情况报告一年来，市法制办在市委、市政府的正确领导下，围绕党建促工作，深入贯彻落实党风廉政建设和作风建设的各项规定，以改革创新精神为引领，以改进工作作风为重点，紧紧围绕群众关心的突出问题，全面加强和改进党的建设，着力提高基层党组的执行力，提升党员工作服务水平。经过不懈努力，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶的工作格局，党风廉政建设主体责任的各项工作取得了实效。现根据市委、市纪委要求，将我办党组履行主体责任情况报告如下：一、认真抓好责任制到位法制办党组高度重视党风廉政建设工作，按照党风廉政建设责任制的要求，认真落实“谁主管、谁负

2、责”的“一岗双责”要求，形成了“一把手”负总责，班子成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设良好格局。成立了廉政建设责任制工作领导小组，明确法制办主任为落实党风廉政建设第一责任人。全年法制办党组先后召开了x次专题会议，传达、学习三级纪委全会精神，分解、部署、督查年度党风廉政建设工作任务进展落实情况，将落实党风廉政建设工作与法制建设工作一同研究、部署、考核。组织分管领导与分管科室负责人分层级签订党风廉政建设目标管理责任书，强化干部廉洁自律意识，做到责任上肩、措施到位。利用半年工作总结和考核目标完成情况检查等时机，及时纠正党风廉政建设和作风建设工作开展过程中存在的问题，提出改进的方法和措

3、施，确保了责任制工作有序开展。二、持续推进作风建设落实（一）严格执行禁令，狠抓廉政建设一是深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“x条意见”及枝江市委“实施意见”，坚决反对了“四风”问题。进一步修改完善了市法制办理论学习制度、市法制办文书管理、保密工作、印章管理制度、市法制办公务接待制度、市法制办考勤和公休管理制度、市法制办述职述廉制度五项制度，建立了市法制办谈心谈话制度、市法制办联系和服务群众工作制度两项制度。规范了内部管理工作。严肃工作纪律，规范日常工作，全办干部职工严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩，工作时间不从事与工作无关的事务。严格“三公”经费预算管理，推行“三公”

4、经费月报和公开制度，实现“三公”经费支出明显下降。二是全面落实“八项规定”精神，按照关于开展2016年“x项专项整治”和“x项专项治理”的实施方案的通知要求，认真落实中央“八项规定”、省委“x条意见”及枝江市委“实施意见”，今年来，未发现有“吃、拿、卡、要”的现象，未收到对我办干部职工在廉政纪律、工作作风等方面问题的反映投诉。领导干部严格遵守公务车辆管理和使用的有关规定，未发生公车私用、违规停放等违反公务车辆管理规定的现象。（二）改进工作作风，密切联系群众一是有效规范权力运行。完善议事和决策程序，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，坚持集体研究，集体决策，听取各方意见，充分

5、发扬民主，杜绝“一言堂”。二是加大政务公开力度。在党务、政务、事务、“三公”经费开支、干部使用等方面，加大公开力度，推行全过程公开，重点突出对群众关注的热点、焦点问题和容易产生不公平、不公正环节方面的公开，努力以高度透明的部门形象面对广大人民群众，接受群众的监督。三、不断深化廉政教育开展（一）开展党风党纪教育。深入开展法纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，积极推进反腐倡廉建设，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。年初，结合党组、党支部工作计划,安排党风廉政建设学习内容。在学习中，坚持班子成员和党员领导学在先，带动全办干部职工的学习和提高学习效果。（二）开展廉洁自律专题教育。组织学习中国

6、共产党廉洁自律准则及其他党内重要制度法规，组织观看警示教育专题片、听专家讲课、召开学习座谈会等形式，切实提升党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的自觉性，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。（三）开展警示教育活动。组织干部职工参观枝江市看守所，接受现场警示教育，牢筑廉政防线。同时，利用大会小会，提醒同志们干净干事、踏实做人，做到防微杜渐、警钟长鸣。四、注重源头防治、常抓纪检监督注重源头防治，从制度建设入手，进一步建立和完善防治腐败的长效机制。法制办主要负责人及党支部书记不定期与各职能部门负责人谈话，随时了解各部门落实党风廉政责任制的情况，听取抓好廉政工作的意见和建议；对重要岗位的工作人员不定期进行廉政谈话。在重大合同审查、规范性文件审查、行政复议案件办理中未发生一起违反廉政纪律和规定的事件，也未接到群众的举报和投诉。回顾前段工作，我们虽然在党风