短期培训策划方案_第1页
短期培训策划方案_第2页
短期培训策划方案_第3页
短期培训策划方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.我的大学杂志社/电视栏目短期技能培训运作策划方案 来到我杂志社短期技能培训班的大学生,有专科生、本科生、研究生,甚至还有留学生!他们起步可能不同,但他们选择我的大学杂志社/电视栏目短期技能培训教育机构却都有一个共同的追求!我杂志社短期技能培训机构给你不了你文凭,它能给你的仅仅是技术!对一门技术的精通!在这个社会里,如果你真的精通一门技术了,再加上你人生经验积累,找份好工作是不成问题的!市场定位:南昌市师资力量最雄厚的短期技能培训机构。一、前期宣传2009年2月,国务院批准天津、大连、南昌等20个城市为中国服务外包示范城市。南昌作为试点城市之一,在服务外包这一国际新兴行业中与北京等发达城市一道

2、,处在全国领先行列。2010年2月,由我的大学杂志江西分社、江西天勤教育机构、巨龙集团鸿运传媒公司经过半年的前期策划与准备、共同推出的“短期技能强化训练班”,2011年夏天再度引爆洪城!我机构综合在广东,湖北,四川等全国各地12个城市近八年来的技能培训经验,带领高级技师/专业设计师/名牌大学优秀教师/国家级电视编导的精英团队,全方位打造立足南昌、面向全省的平面(三维)设计、计算机软件开发、电视编导与策划的“三位一体”短期技级培训强化训练班。 来到我短期技能培训班的大学生,有专科生、本科生、研究生,甚至还有留学生!他们起步可能不同,但他们选择我的大学杂志社/电视栏目短期技能培训教育机构却都有一个

3、共同的追求!我杂志社短期技能培训机构给你不了你文凭,它能给你的仅仅是技术!对一门技术的精通!在这个社会里,如果你真的精通一门技术了,再加上你人生经验积累,找份好工作是不成问题的!学生有特殊要求,可以出车接送。二、后台基础1、师资力量:江西省内中高级技师、沿海专业设计师团队、外聘清华大学/中国传媒大学软件开发、电视编导与策划专业的优秀教师队伍、国家一级导演团队。2、教学设备、环境:老师大定点培训教室、昌大科院定点培训教室、电脑室、专业的电视摄影器材和教学设备、学员按送专车等3、平台支撑:我的大学杂志社/电视栏目、我的大学动漫影视设计创意工厂三、联络咨询报名地址:南昌市八一大道财富广场b座2706

4、室网站报名及咨询:热线电话、开设科目平面设计软件应用(photoshop、coreldraw、illustrator、pagemaker)、机械设计软件应用(autocad,3dsmax,photoshop)计算机编程/软件开发(java、c+)、电视节目制作与策划教程等(详见科目附表分类)。精品.五、宣传招生策划1、 网站、杂志、名片、传单定点发放,短信轰炸 长期在网络各大招聘、培训等相关网站和论坛上进行铺天盖地的发帖、灌水,名片、传单等宣传文件重点分发至相关专业的学院、班级,并在一些重点高校进行全校宣传文件的铺张。2、 记者站成

5、员招生推广由指导老师将任务分解到各记者站,并组织记者站招生团队进行培训,培训内容包括招生的统一说辞、记者站招生人员提成分配体系的讲解。3、 校园老师招生项目代理合作推广由指导老师、校园记者推荐,在校内寻找老师、领导作为长期的招生代理对象,并由校园指导老师对接培训和相关信息的传达和沟通。 六、收费标准(详见科目附表)1、平面设计类photoshop、illustrator、coreldraw,indesign四大平面设计软件的操作 学费2800元/人2、机械设计类autocad,3dsmax,photoshop等三种机械设计类软件的操作,学费2100元/人3、电视编导类编导摄像专业基础、机房与演

6、播室实践、观摩和学习电视节目现场录制等内容,学费3500元(含教材费),另外上机费、摄录编设备使用费500元七、提成体系提成体系延续安利的“金字塔型”层级提成体系。1、 记者站提成体系,具体如下:a、 基本层次:部长主任片区指导老师记者站站长校园记者(校内学生)b、 提成点额(报名费除去公司提取培训班管理费用、教学器材租借费等硬性成本外,具体参照成本核算报表): 2% 2% 7% 9% 20%2、 校园老师提成体系旨在与校内教师建立长期合作意向,直接给予报名费总额的20%作为校园老师代理的提成,推荐总人数达50人以上,追加其招生总额的2%作为奖励,达到100人以上追加其招生总额的5%作为奖励。

7、3、 福利机构在每期培训班结束后,为招生突破50人的下线人员提供省内旅游一次,期间食宿全包。八、后勤系统1、 宣传材料制作、培训资料采购、教学设施采购(租用)宣传材料设计:由设计部和编辑部合作,于2011年6月15日前完成所有宣传海报、名片、宣传手册(单页)、招生简简章设计;培训资料采购:专人负责,并由专人管理和调度、派发;采购所有支出发票交会计统核、备案。教学设施采购(租借):专人负责,设施由专人管理和调度、派发;采购所有支出发票交会计统核、备案。2、 网站联络平台更新与维护、报名统计与联络网络联系平台与维护由网络部安排专人负责,并对负责人进行培训,培训内容包括电话沟通统一用语、报名统计表的

8、制作等工作,统计名单当日统一归入行政部归档统计。3、 现场报名接待、收费、资料整理归档管理现场报名接待由行政部安排专人负责,并对负责人进行统一培训。培训内容包括接待方式、接待用语等。负责人每日工作开始前必须即时从其他部门调集报名表、收费标准、宣传手册等接待时必用的材料。每日下班前,必须分类整理,并作好现场报名资料整理和网络报名资料归档统计工作,精品.资料留行政部备存。所收取的报名费统一交割至会计处,日事日结。4、 款项管理、提成发放、课室安排、车辆调度报名产生的费用全部由会计部出专人管理,实行责任人制。会计处根据提成标准在期底结算提成,并将提成费用集中提交至行政部,由专人负责发放。课室安排安排专人负责,在课程开始前必须确认教室安排到位。车辆调度方案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论