九型人格完整版.ppt

1、下面哪句话最能打动你？,1、我是好的和正确的。 2、我拥有爱心。 3、我努力成为一个成功者。 4、我独一无二，与众不同。 5、我知识很渊博。 6、我们大家要忠诚和专一，要注意团队合作。 7、我追求快乐的人生。 8、让我来领导和掌管。 9、我是平和的。,九型人格,知人善用,ENEA GRAM,学 习 九 型 性 格 的 目 的 和 意 义,知人者智；自知者明。,阿波罗神殿入口处刻了一句流传千古的名言： 了解你自己，那么你就是智者 Know yourself and you are the wise man.,体液学说,性格分析,PDP（Professional Dynamitic Program

2、）,PDP是行为风格测试的一项工具 ， 全球涵盖范围最广、精确度最高的人力资源诊断系统,MBTI（迈尔斯类型指标）Myers-Briggs Type Indicator,是一种性格测试工具，用以衡量和描述人们在获取信息、 作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。,九型人格介绍,企业经营 婚姻家庭 人际关系 灵性成长 ,美国通用汽车公司GE AT 不能被催促,否则会选择放弃或逃离。,5 型人性格特点,别人的期待让我有压力。 装不知道，不会，故意打岔。 不积极参与，观察就是我的参与，且更胜于参与。 给我一个空间。 爱情真难弄，总想不到答案。 为啥要比赛，不要竞争。 自我节制，专注，观察到

3、细节。,五号基本特性,人格类型：理智型 思考者 观察者 价值观：最重要的是要知道得比别人多，懂得比别人快。知 识就是力量，逻辑就是工具。 行为动机： 渴望比人知得多，懂得快，喜欢运用自己的智慧和 理论去驾驭他人，他们冷静，机智，分析力强，好 学不倦，善于思考，有理性地去处理问题并将情感 控制。 注意力焦点： 对未来的知识探索，对知识的渴求，大部分时间放 在看书，收集资料和分析上。,五号基本特性,基本恐惧：无助无能无知 基本欲望：能干、知识丰富 潜在的情绪：吝啬 忧虑：害怕受到侵害 强迫性行为：避免他人侵入自己的私人空间,知识就是力量。 培根 观察入微，冷静思考喜欢孤独，与情感保持距离尽得知识不

4、谙人事透过思考来理解人生,观察、思考、理性的思想主义者,优点： 1喜欢思考，追求知识； 2逻辑思维，长于分析。 不足： 1性格孤僻，不善交往； 2决策缓慢，行动力弱；,五号：智慧型,5号 识人之术,面部表情：冷漠，皱起眉头； 眼神：深邃、洞察、抽离 讲话方式/语调：平板，刻意表现深度， 兜圈，没有感情。 常用词汇： 我想；我认为；我的分析是；我的意见是 ；我的立场是 。,5号 识人之术,身体语言：双手交叉胸前，上身后倾，翘腿； 外表：冷淡而苍白；无血色；有时愚蠢乏味， 有时却表现出望族的气质。 着装：简朴。颜色大多比较深、比较沉稳。,5号的性格倾向,身心舒泰，无忧无虑时倾向8# 身心受压，自我

5、防卫时倾向7#,理智型,5 型人 的 性格变化走向,压力走向：7 不切实际、空谈、自我精神麻醉、喋喋不休（没有实质内容）,安全走向：8 参与、尝试冒险、 愿意通过斗争而完成任务,5号的性格倾向,顺境时放松时： 有源源不断的知识可以了解和掌握，把信息收集到足够，当他把逻辑想通时， 5号8号：凡事按逻辑，用逻辑控制运行。 逆境时受压时： 1、当事情没有办法按逻辑分析时。 2、决策时没有足够的数据支持，实在找不到什么数据。 3、对要执行的行为想不通，逻辑无法通透，而行为必须可开始时， 5号7号：探寻新鲜，刺激好玩。,适合的工作环境： 象牙塔；关闭的门后；在人际要求、规则或限制极少的任何环境中。 不适

6、合的工作环境： 积极、快节奏、人际互动密集，而感情外露的环境下，既需要表达强烈感情，又没有时间供其思考。,1、尊重其对知识的追求、专业性、技术性 2、只谈事不谈情，只谈专业不谈业余 3、激发其对某一领域的专业研究,5号的用人之道,5号的用人之道,让其成为某一领域的专家、使其发 明创造成为“专利”，并公布于众！,5号的用人之道,5号喜欢研究，擅长逻辑推理，精于总结，分析透彻，会成为 某个领域的专家、学者或心理学家、导师等。 5号也擅长电脑程序设计，以及策划、写作和研究工作。 5号不太适合需要公开竞争或身体直接接触的竞争性工作，比 如销售工作、体育比赛、公开演讲和讨论等。,5号代表人物,忠诚型的性

7、格解析,6 型人格质疑者（忠诚者）,信念： 我只对绝对忠诚和可靠的事情 和人作出承诺。 在此之前， 我应该先怀疑一切。 因为这个世界充满了威胁，欺骗。,6 型人性格特点,怎么办？怎么办？怎么办？ 可靠吗？不太可靠？哪里不可靠？ 什么因素会导致失败？ 如果我行动，会不会收到攻击？ 用思考代替行动。 犹豫不决、顾虑重重。 暂时屈服以保护自己。 或者冲上去先发制人。,自我评价：相信我吧， 只有我总是可靠和忠诚的。,6 型人性格特点,我绝对不可以对朋友不忠 不可以对我的团队不忠 宁愿什么都不做，也好过被人怀疑不忠 反对独裁。（除了我自己可以） 我可以为理想和我的忠于的对象做出牺牲。 健身、锻炼、美容、

8、打扮获得力量和美丽,六号基本特性,人格类型：疑惑型 忠诚型 警觉型 矛盾型 安全型 怀疑论者 价值观：最重要的就是能预先知道工作、环境或组织还有 那些潜在、未知的麻烦和风险。 行为动机： 渴望受到保护和关怀，为人忠心耿耿，但多疑多 虑，怕出差错，怕生是非，怕自己力不从心，怕 人虚伪，怕事与愿违。 注意力焦点： 将它内在的注意力放到对未来潜在可能的风险和 麻烦的预测上.,六号基本特性,基本恐惧：得不到支援及引导，单凭一己的 能力没法生存 基本欲望：得到支援及安全感 潜在的情绪：忧虑 忧虑：害怕遭到背叛 强迫性行为：远离危险避免遭到背叛,最佳的防守，就是进攻。 比利（前世界球王） 安于现状，不喜欢

9、转换新环境。做事小心谨慎，甚至多疑。深藏恐惧，不信任权威以公正来衡量权威的正当性过度谨慎，反而缺乏行动力先苦后乐，永远做最坏的打算,怀疑主义，骨子里的传统和保守主义者,优点： 1忠诚勤勉，任劳任怨； 2居安思危、未雨绸缪。 不足： 1缺少自信，需权威指点； 2悲观忧虑，决策缓慢。,六号：疑惑型,6号 识人之术,面部表情：慌张，避免眼神接触； （CP6号）瞪起眼睛盯着人； 眼神：迟疑、 （CP6号）杀气 讲话方式/语调：声线微带颤抖，游花园，久久不入正题。 （CP6号）故意粗声粗气、肌肉拉紧，刻意挺起胸膛 常用词汇：慢着；等等；让我想一想；不知道；唔；或 者可以的；怎么办。,6号的性格倾向,身心

10、舒泰，无忧无虑时倾向9# 身心受压，自我防卫时倾向3#,疑惑型,6 型人 的 性格变化走向,安全时走向：9 相信事情会顺利，信任工作团队的忠诚。,压力下走向：3 反应、行动过度 过度的责任感 不停地往前赶,6号的性格倾向,顺境时放松时： 找到了危机,并能够应对,是他的轻松状态, 6号9号：把其中的风险看开了. 逆境时受压时： 遇到压力的时候,当危机真正出现时, 6号3号：6号的行动力会特别快,目标感很强.这些危机也许是预先预测的风险和麻烦,当然有的时候也可能是时间的底线,当时间临近了,没有时间思考了,6号会迅速的行动.,适合的工作环境： 等级分明，权力、责任和问题都一清二楚。 不适合的工作环境

11、： 具有强大压力，需要在毫无准备的情况下， 现场决定决策的工作。,6号用人之道：,1、尊重其对人、对事的疑惑，不确定性 2、说结果也说过程（证据），充分信赖 3、激发其对事情深思熟虑、万无一失,让其发现纰漏、风险，并补缺之！ 不作空头承诺，只用兑现告知之！,6号用人之道：,6号用人之道：,6号喜欢等级分明的工作场合，权力、责任和问题都一清二楚。 6号适合从事警察、军人、中高层管理者、安全检查、医生、 法律工作者以及各行业执行人的角色。 6号不喜欢与他人竞争、勾心斗角、压力过大的工作。,6号代表人物,活跃型性格解析,7 型人格享乐主义者（多面手）,信念： 自己快乐并娱乐别人 才能够生存并被别人认

12、可。,7 型人性格特点,孩子般天真的成年人 恋青春狂，渴望永远年青快乐 对任何事情一知半解就满足了 不断更换恋人，开心就好， 感情肤浅，那么认真干吗？找罪受啊！ 喜欢美食，美酒，冒冒小险，尝尝新事物,7 型人性格特点,总是希望选择很多种东西，很多种选择。 乐天派，喜欢凑热闹，独乐乐也行。 做事常常半途而废，做累了，找乐子去了。 派对积极分母。,七号基本特性,人格类型：活跃型 快乐型 享乐者 多面手 价值观：最重要的是好玩、快乐，人生的乐趣就在于追求快 乐、刺激。 行为动机：外向主动，活泼开朗，精力充沛，兴趣广泛，时 常想办法去满足自己的想要的，爱新鲜，贪玩而 怕作承诺，渴望拥有更多，倾向逃避烦

13、恼，痛苦 和焦虑。 注意力焦点：新的，欢乐，未来的计划。,七号基本特性,基本恐惧：被剥削，被困于痛苦中 基本欲望：追求快乐、满足、得偿如愿 潜在的情绪：贪婪 忧虑：害怕痛苦，害怕受到束缚 强迫性行为：远离痛苦摆脱束缚,这个世界之所以美好， 是我们可以选择快乐。 和路迪士尼 （美国迪士尼乐园创办人） 活力充沛的乐观主义者兴趣极为广泛,喜欢能够经常性的接触新 东西/新经验 喜欢随心所欲做自己喜欢的工作和事情, 讨厌受到束缚和控制 喜欢不断追求新剌激，凡事只有三分钟热度追逐自己的快乐，容易忽略他人感受,乐观主义和享乐主义者,优点： 1乐观开朗。 2接受新生事物、策划创意好手。 3应变、即兴。 不足：

14、 1不能忍受痛苦；自我；轻率；贪玩。 2兴趣易转移（执行力差）；太多承诺。 3不喜计划、无拘无束（执行力差）。,七号：活泼型,7号 识人之术,面部表情：大笑或不笑，很少微笑 有不屑的表情，有时瞪眼望人 眼神：机灵 讲话方式/语调： 语不惊人死不休；一针见血，刻薄。 常用词汇： 管他呢、爽、用了/吃了/做了再说。,身体语言： 不断转动自体，坐立不安，手势不大； 着装特征： 一般比较随意，舒服，不喜欢穿那些太 正式化的衣服。 有时候会通过着装来显示自己的才华。,7号 识人之术,7号的性格倾向,身心舒泰，无忧无虑时倾向5# 身心受压，自我防卫时倾向1#,活跃型,7型人 的 性格变化走向,安全时走向：

15、5 自我节制，专注 观察到细节。,压力下走向：1 挑剔、刻薄、索取,7号的性格倾向,顺境时放松时： 处于快乐的环境中，完成有挑战的工作时，处于轻松状态。 7号5号：读书，思考。 逆境时受压时： 要实现目标，要求对7号有很大的时间和空间的约束，比如时间紧迫的工作，必须要在规定的时间把工作干完。 7号1号：做的完美,适合的工作环境： 创意，弹性，随性，互动，喜欢扮演“顾问”的角色；身为团队中独立的一份子，但不需要负担行动和建立方针的责任。 不适合的工作环境： 官僚主义组织，例行公事、紧张、有正式表现评估的环境。,1、尊重其不稳定、多样化、自作聪明 2、不说服、不争辩、不束缚、不压抑 3、激发其创造

16、力、激情活力、多面手,7号用人之道：,以炫目美梦吸引！ 以美食娱乐勾引！ 以签字画押导引！,7号用人之道：,7号用人之道：,7号适合编辑、作家、主持人、讲师、魔术师、演员、导演或 讲故事类的文化创意、广告创意、娱乐等工作。 7号不适合公务员或实验室的技术人员、会计等工作。 7号不喜欢为严肃、刻板的老板工作。,7号代表人物,领袖型性格解析,8 型人格 保护者（领袖）,信念： 强大与控制能力让你生存 并获得认可。 他她们都需要我保护， 发怒是展示力量的形式。 既然展示力量就要绝对性地压倒。,8 型人性格特点,对帝王戏和历史中的皇帝那些事上瘾 看不惯社会中的不公平，要维护正义 爱和弱者，比自己弱的人

17、交朋友 为了保护亲人和弱者，极具攻击性 好斗，主动挑衅，越斗越精彩 不打不相识，化敌为友更具成就感 善于建立规则，但自己通常不遵守,8 型人性格特点,我要改变这个世界，通过斗争。 关系政治纠纷，战争，爱从中学习。 无节制，放纵欲望，过度的生活方式。 （熬夜、暴饮暴食、挥霍、收藏奢侈品） 4、豪爽大度、不拘小节、嘻笑怒骂性情中人 6、优秀的学习与领悟能力，但开始很慢 7、追求本质，一针见血，爱阴损刻薄地批判。 8、崇拜个人英雄,八号基本特性,人格类型：领袖型 保护者 指导者 支配型 价值观：最重要的是控制、公平、公正， 行为动机： 渴望在社会上与人群中有作为，并担当他们的领 导者，个性冲动，自信

18、，有正义感，喜欢替他人 做主和发号施令。 注意力焦点： 控制，带领，保护，主持正义，维持公平，控制 人，也要控制环境。,八号基本特性,基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯 基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身 的利益，做强者 潜在的情绪：过度 忧虑：害怕受到不公正的对待 强迫性行为：避免暴露自己的弱点,我的基本要素是工作。我有此生就是为了工作。我两腿 能及之处有界限，我双眼能看到的也有界限，我从不知 道我的工作有何界限。 我的产业就是荣耀和盛名。 为政之道就是勇往直前，有进无退。 拿破仑 意志力坚定的领导者支配欲和控制欲强烈,致力掌握全局喜欢爱管闲事,容易急躁,说话嗓门会比较大,骨

19、子里渴望支配、控制、掌握他人的欲望。,优点： 1勇敢果断、行动力强； 2坚持； 3独立自主。 不足： 1鲁莽、没耐性； 2自负、固执、逆反； 3热衷对抗，多竞争少合作。,八号：领袖型,8号 识人之术,面部表情：七情上面，多变化； 眼神：霸气、威严 讲话方式/语调：肯定，有他说没你说；直接到题，声如洪钟。 常用词汇：喂,你;我告诉你;为什么不能?去;看我的;跟我走.,8号 识人之术,身体语言：手指指，教导式，大动作； 外表特征： 无礼，支配大权 着装特征： 着装比较偏正规一点、有时会像通过服 装与别人有所不同。,8号的性格倾向,身心舒泰，无忧无虑时倾向2# 身心受压，自我防卫时倾向5#,领袖型,

20、8 型人 的 性格变化走向,压力时走向：5 逃避，迅速抽身， 金蝉脱壳，甚至壮士断臂 外围观察，分析，重新整合，然后?,安全时走向：2 对人无微不至， 贴心贴肺地照顾。 真的不要任何回报。,8号的性格倾向,顺境时放松时： 当其对那人控制力度很高时， 8号2号：愿意帮助他人，鼓励和安慰他们。 逆境时受压时： 方向得不到确认，和控制无法实现。 8号5号：静静思考,适合的工作环境： 高危险性，密集投入，精力旺盛，冲击强烈的环境。 不适合的工作环境： 平静，严格，正式，受规则或传统束缚的环境。,1、尊重其对权力的欲望，忠胆义肠 2、公开、公平、公正，天下为公 3、激发其正义感，带领团队达成目标,8号的

21、用人之道,大小官职、虚实官衔，必有之！ 大小功名、人先人后，必夸之！,8号的用人之道,8号的用人之道,8号不习惯严格遵守规则，也不喜欢待遇不公，喜欢控制、 有指挥和组织才能，喜欢挑战、竞争、喜欢赢，所以担任 管理者、领导者都比较称职。 8号不怕吃苦，一旦从事认定的工作，就一定能脱颖而出， 适合于从事演员、武术教练、运动员、企业家、创业者、CEO 演讲家、培训师、银行家等高层官员。,八号：领袖型,1,2,8号代表人物,和平型性格解析,9型人格调停者（和平使者、老好人）,信念： 大家都是对的，所以别冲突。 不准破坏和平！ 总是维持和平的状态，我才能 生存，并被喜爱。,9型人性格特点,自身充满矛盾的

22、 你的观点是对的，他的观点也是对的，我的观点，忘了，反正要和平！ 接受别人的观点，放弃自己的，去做一些琐碎的事情。 极易沉迷于电视，食品和酒精。 （自我麻醉，逃避充满斗争的现实）,9型人性格特点,对他人的需求十分敏感，往往比他人自己更了解。善解人意。 为人亲切，不直接发脾气。 压力下变顽固，愤怒被动发泄。 行动力弱，拖拉，不积极。 容易忘记，忽略别人交待的事情。 她想过了，就以为已经做过了。,九号基本特性,人格类型：和平型 平和型 协调者 调停者 和事佬 价值观：最重要的就是要维持人与人之间的和谐、 维持自己外在环境的和谐。 行为动机： 渴望人人能和平共处，怕引起冲突，怕得罪别人，怕左右为难，

23、不争名逐利，与世无争，爱好大自然，写意随和，但往往给人一种懒洋洋，没有个性，慢条斯理和满不在乎的感觉。 注意力焦点： 1、非常重视人与人之间的和谐关系，最不喜欢争吵和冲突。 2、有很强的系统能力和直觉能力，注意一件事对整体的意义，注意整体中各个部分的协调关系。,九号基本特性,基本恐惧：失去，分离，被歼灭 基本欲望：维系内在的平静及安稳。 潜在的情绪：怠惰 忧虑：害怕冲突 强迫性行为：压抑自己内心的怒火，不和周 围的人发生冲突。,无为而治 老子 能设身处地为他人着想,善于聆听,善于人和 不喜欢选择，不喜欢做决定，不喜欢 表达自己的立场 喜欢以别人的意见为意见容易优柔寡断/朝三暮四 喜欢和谐舒适的

24、生活，善于平衡和协调,温和的和平主义者,优点： 1随遇而安、知足长乐； 2耐心、冷静、容忍； 3平衡而非趋炎附势（调解冲突）。 不足： 1得过且过、随波逐流、随风摆柳； 2慢性子；懒惰；盲从（妥协、被动）； 3缺少目标定位。,九号：和平型,9号 识人之术,面部表情: 很少笑容，似睡非睡 眼神：朦胧、木然 讲话方式/语调：间接、仿佛没有中心思想；声线低沉，慢。 常用词汇： 随便啦/随缘啦；你说呢？让他去吧；不要那么认真嘛。,9号 识人之术,身体语言：柔软无力，东歪西倒， 外表特征： 平静，简单，陈旧，舒服，自在，有时候也衣衫不整而邋遢（lata）。 着装特征： 1、喜欢色彩、倾向自然纯正的颜色。

25、 2、服装随意最好，不买很贵的名牌。,9号的性格倾向,身心舒泰，无忧无虑时倾向3# 身心受压，自我防卫时倾向6#,平和型,9型人 的 性格变化走向,安全走向：3 自我肯定，目标清晰，行动迅速准确。,压力走向：6 害怕，怀疑，疑惑 这些人什么毛病？ 我是不是也有病？,9号的性格倾向,顺境时放松时： 找到了工作意义和系统的关系的情况下， 9号3号：十分有冲劲，不知疲倦，会制定清晰的短期目标和行为计划。 逆境时受压时： 没有找到事情的意义，或遇到复杂的，影响人与人的关系得情况 9号6号：行动停滞下来，开始思考状态，对中间的一些细节过程进行缜密的思考。,适合的工作环境： 稳定而一切都在预料之中，责任说

26、明清楚，彼此支持而冲突不大的环境。 不适合的工作环境： 独裁，压力沉重，人际关系不多的环境。,九号 用人之道：,1、尊重其随遇而安、不思进取、享受当下 2、不急不躁、不紧不慢、语气缓和 3、激发其不与人为敌、与人为善的和平使者,以清晰的时间表安排其事、让其照做； 不问结果、只问进度如何,九号 用人之道：,九号 用人之道：,9号喜欢的工作环境是井然有序、有条不紊，适合从事办公室 工作，以及那些对细节进行关注的工作，不太适合讲究炒作、 包装、多变的工作环境。 9号善于协调人与人之间的关系，所以从事人事、仲裁、教师、 心理辅导、医生、演员、团队管理者等也是不错的选择。,9号代表人物,每个性格的局限和提升方向,