五和小学开展未成年人检查考评说明报告_第1页
五和小学开展未成年人检查考评说明报告_第2页
五和小学开展未成年人检查考评说明报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、五和小学开展未成年人思想道德建设工作检查考评情况的说明报告未成年人思想道德建设工作是学校的中心工作之一,也是确保学校人才培养的正确的政治方向,在确保学生全面发展起着主导的决定性作用。加强未成年人思想道德建设工作,直接关系到千万家庭幸福和安康,关系到国家民族的兴衰和未来。我校始终坚持把德育工作放在首位,尤其是2015年以来,更加重视学生思想道德建设,把“育人至上、和谐发展”作为学校办学思想,引领学校工作,全面贯彻党的教育方针,结合新课改,制定了德育工作各方面的计划和措施,强化落实,切实抓出成效。充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂的作用,努力培养有思想、有道德、有文化、守

2、纪律、具有创新精神和实践能力的一代新人。我从以下几个方面进行汇报:一、立体交叉的德育网络体系为未成年人思想道德建设保驾护航1、成立德育领导小组,形成齐抓共管格局。学校成立以校长、教导主任和全体班主任为成员的德育工作领导小组,同时聘请吴登春所长为法制副校长,开展学校德育工作。领导小组认真研究德育工作,确定德育工作目标,制定德育工作计划,把未成年人思想道德建设工作列入学校议事日程,对工作任务逐项量化,并强调教育者不仅要传授知识,更重要的是育人心灵。建立以班会为主导,思想品德教育及其他学科教学为主渠道的校内德育教育网络,充分发挥团组织的先锋模范作用,形成上下齐抓共管的格局。2、注重德育队伍建设,努力

3、提高德育管理水平。在培训方面,我们坚持“两手抓,两手都要硬。”即一手抓班主任培训,一手抓学生干部培训。重视优秀班主任的培养,我们选拔作风正,业务硬,责任心强的优秀教师担任班主任,每周一班主任工作例会,学习理念,布置工作;制定了班主任考核细则,加强对班主任的考核,并在评优评先方面进行倾斜。教师是学校德育工作的主体力量,是学生践行德育的标杆。教师的师德状况如何,直接影响学校的校风、教风、学风建设和教育质量的提高。我们能利用政治学习时间,进行法规、德育文件和教师职业道德规范要求的专题学习和讨论,开展“爱岗敬业”“正师风、强师德、增师能”等主题的教育系列活动,使全体教师遵纪守法,主动适应德育教育的新形

4、势,真正成为德育管理者。3、学校、社会、家庭有机结合,建立联防机制,形成合力。学校通过发放寒暑假致学生家长一封信,介绍学校总体发展状况,强调假期安全问题,同时还要求全体班主任每学期初和学期末通过电话联系家长,告知学生在校情况,告知学生存在的不良现象,防微杜渐,防患于未然。加强了学校和家长的沟通,明确教育孩子的思想道德品质首先应是自己的责任,切莫一味地推给社会和学校。不定期联系司法所和派出所来校做专题报告、收缴管制刀具,建立联防机制。社会、家庭、学校要三位一体,建立对学生思想道德教育的网络,形成合力。二、丰富多彩的校园文化建设为未成年人思想道德建设拓宽渠道1、开发课程资源,让学校德育“活”起来在

5、实施德育新课程的过程中,我们结合实际,大胆创新,改变传统的“以教师为中心,以教材为中心,以课堂为中心”的“德育旧观念”,努力建构“以学生为中心,以情境为中心,以活动为中心”的“德育新理念”的活动原则,力求通过学科课程德育、社会实践活动、行为规范德育、社会环境育人四个德育平台,积极实施德育新课程,让学校德育“活”起来。2、充分发挥综合实践活动的效能,引导学生在活动中体验,在体验中成长注重规划,分类实施。针对高一年级的学生,我们以适应新生活为切口,实施“习惯养成教育”和“感恩教育”;针对高二年级的学生,我们以理想教育为切口,实施“励志成才教育”;针对六年级的学生,我们以考前辅导为切口,实施“正视人生教育”。既锻炼了自我,又增长了见识,学会了感恩,学会了节约,校园精神面貌大有好转。3、开展丰富多彩的校园活动,让学生在活动中检验、提升道德文明层次每周的升旗仪式,以弘扬爱国主义精神为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论