市排管办2012年反腐倡廉建设工作要点

1、市排管办2012年反腐倡廉建设工作要点市排管办2012年反腐倡廉建设的主要任务是：全面贯彻落实中纪委十七届七次全会、省纪委九届二次全会和市纪委十届二次全会精神，牢固树立“讲大局、强责任、提能力、抓落实”意识，以服务全市实现“新跨越、进十强”目标为主线，立足长远，夯实基础，进一步深化纪律作风建设，进一步开展反腐倡廉主题教育，进一步规范领导干部廉洁从政行为，进一步解决人民群众反映强烈的突出问题，加大改革创新力度，狠抓各项工作落实，为促进合肥排水管理事业持续健康快速发展提供有力的组织和纪律保障，以反腐倡廉新成效迎接党的十八大胜利召开。一、严明党的纪律，贯彻落实中央省市各级重大决策部署。1、加强对政治

2、纪律执行情况的监督检查。坚决维护党的纪律特别是政治纪律。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，加强政治纪律教育，引导和督促全办广大党员强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。2、加强对中心任务的监督检查。加强对中央和省市重大决策部署的监督检查，重点是水环境治理情况、城市防洪情况、污水处理厂运营监管以及节能减排等政策落实情况的监督检查。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。二、加强宣传教育，提升全办党员干部作风建设。1、积极开展“讲、强、提、抓”主题教育活动。按照上级统一部署要求，认真开展“讲大局、强责任、提能力、抓落实”主题教育活动，全面强化思想认识，有效提

3、升能力素质，持续改进工作作风。在全办开展保持党的纯洁性主题教育活动，努力保持广大党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。办属各单位要在党风廉政建设上力争做出新的成效，每名党员干部要在践行廉政中发挥表率作用。2、深入推进廉政文化进机关活动。深化全办廉洁文化建设，办机关和办属各单位在办公区通过悬挂廉政警句、图片等标识，加强廉政文化硬件建设，提升创建水平和层次。积极开展党支部书记上党课、组织党员干部观看廉政教育警示片，继续开展党员干部读书思廉等活动，营造浓厚的廉政文化氛围，提高廉政教育效果。积极鼓励各党支部提供廉政相关素材，加强纪检信息报送工作，各支部每月要报送纪检信息不少于1篇至办组织人事科。三、完

4、善监督体系，规范领导干部廉洁从政行为。1、严格落实各项廉政制度。全面落实廉政准则，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、谈心提醒、函询等制度。实行新任职领导干部廉政谈话和廉政准则测试制度，对应当注意的问题给予提醒，对廉洁自律提出要求。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求，明确重点，分解责任，抓好落实。实行干部离任审计制度，增强领导干部的责任心，调动领导干部的积极性。加大对干部教育、挽救和保护力度，最大限度地降低反腐败成本。2、深化党务公开工作。贯彻落实关于党的基层组织实行党务公开的意见，建立党务公开监督机制及群众意见及时反馈机制，加强对公开内容、程序以及反馈结果落实情况的监督管理，确保党

5、务公开的实效性。3、大力加强纪检队伍自身建设。完善纪检监察工作机制，各党支部分别配备一名兼职纪检监察人员，加大工作创新、落实力度；适时举办纪检监察人员培训班，努力提高思想政治素质、业务水平和工作能力；围绕纪检监察工作改革创新、形势任务、服务提升等主题开展调查研究，形成一批研究成果和创新成果。四、加大治理力度，努力解决广大职工反映强烈的突出问题。1、加大预防工作力度。结合排水工作实际，围绕易发腐败问题的关键环节，从抓制度入手，不断建立完善相应管理规章制度，促进反腐倡廉制度创新。在运行监管、排水许可管理、排水设施管理过程中涉及到的项目、费用等，做到公开，透明。2、规范热线举报处理机制。对于议案、提案