《生产计划管理概述》PPT课件.ppt

1、生产计划,计划管理概论 综合计划的制定 服务业中的综合生产计划,第一节 计划管理概论,一、企业的不同计划及相互关系 1、企业的不同计划 战略层计划； 战术层计划； 作业层计划:,第一节 计划管理概论,2、不同层次计划的特点 战略层计划 战术层计划 作业层计划 计划期 长 中 短 计划的时间单位 粗（年） 中 细 范围 企业 工厂 车间 详细程度 高度综合 综合 详细 不确定性 大 中 小 管理层次 高层 中层 基层 特点 涉及资源获取 资源利用 日常活动处理,二、生产计划的构成 1.综合计划： 2.主生产计划： 3.物料需求计划：,例：综合计划,某自行车厂的综合计划,例：MPS,某自行车厂的M

2、PS（24型）,1月,2 月,3 月,C型产量 D型产量 R型产量,月产量,周次,1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12,1500 1500 1500 1500 2250 2250 2250 2250 3000 3000 3000 3000,400 400 600 600 800 800,1600 1600 2400 2400 3200 3200,10000 15000 20000,各计划之间的关系图,三、分层式生产计划,产品生产计划 零件组生产计划 零件的生产作业计划,3级HPP的总体结构,五、总体计划的策略,是指一年之内的生产能力计划 短期生产能力调整方法： 、利用库存调节生

3、产能力 、变动劳动时间调节生产能力 、利用外部资源增加生产能力 、推迟交货期，但会影响企业信誉 、调动人的积极性,、利用库存调节生产能力,特点：具有季节性的产品，如空调、彩电等 缺点：增加库存费用 、变动劳动时间调节生产能力 特点：利用设备加工的产品，可通过增加工人、增加班次；劳动密集型产品，增加工作时间、招收临时工 缺点：要支付额外的加班费,、利用外部资源增加生产能力,特点：采用临时外协的方法、甚至外购的方法解决供需矛盾 缺点：外协或外购的成本往往高于自制 、推迟交货期 特点：采用推迟交货期的方法来缓解供需矛盾 缺点：影响企业信誉 、调动人的积极性 特点：通过调动人的积极性，可平衡的能力缺口

4、 方法：通过制度教育、企业文化手段，培养职工的主人翁精神,第二节 综合计划,一、综合生产计划的主要目标 成本最小/利润最大； 顾客服务最大化 最大限度地满足顾客需求）； 最小库存费用； 生产率稳定（变动最小）； 人员水平变动最小； 设施、设备的有效利用；,二、综合生产计划的策略,是指一年之内的生产能力计划 短期生产能力调整方法： 、利用库存调节生产能力 、变动劳动时间调节生产能力 、利用外部资源增加生产能力 、推迟交货期，但会影响企业信誉 、调动人的积极性,、利用库存调节生产能力,特点：具有季节性的产品，如空调、彩电等 缺点：增加库存费用 、变动劳动时间调节生产能力 特点：利用设备加工的产品，

5、可通过增加工人、增加班次；劳动密集型产品，增加工作时间、招收临时工 缺点：要支付额外的加班费,、利用外部资源增加生产能力,特点：采用临时外协的方法、甚至外购的方法解决供需矛盾 缺点：外协或外购的成本往往高于自制 、推迟交货期 特点：采用推迟交货期的方法来缓解供需矛盾 缺点：影响企业信誉 、调动人的积极性 特点：通过调动人的积极性，可平衡的能力缺口 方法：通过制度教育、企业文化手段，培养职工的主人翁精神,三、综合生产计划的影响因素,生产能力 物资供应 劳动力,第三节 综合计划的制定,一、编制生产计划的前期准备 需求预测 生产能力的核定,二、制定综合计划所需主要信息和来源,技术部门：新产品开发情况

6、、主要产品 和工艺改变、工作标准等 财务部门：成本数据、财务状况等 人力资源部门：劳动力状况、培训能力等 制造生产部门：设备能力、劳动生产率、 人员技能水平等 市场销售部门：需求预测、经济形势等 物料供应部门：原材料供应情况、现有 库存水平等,三、 综合计划的制定程序,1 确定计划期内每一单位计划期的生产需求 2 确定初步候选方案（约束条件、成本） 3 初步计划（计划编制与进度安排） 4 可行否？ 不可行转向2；可行转向5 5 批准计划 6 其它计划阶段,进度安排的方法,大批量生产产品出产进度的安排方式 A.平均分配法。 B.分期递增法 C.小幅度连续增长法。 D.抛物线递增法。,大批量生产进

7、度安排方式图,成批生产产品出产进度的安排,A主导产品，应当在各季、各月均衡地生产安排。 B对一些产量较小的产品，“集中轮翻”的生产方式。 C尽量保持设备和工种负荷均匀。 D尽可能使产量与所生产的产品批量相等或成倍数。 E还要考虑原材料、燃料与能源、配套设备、外购件、外协件供应的数量和期限。,单件小批量生产产品出产进度的安排,A先安排已明确了的任务； B同类型品种可考虑利用成组技术集中生产； C新产品要按季度分摊，避免生产技术准备部门忙闲不均。 D需要关键设备加工的产品，要尽可能分散安排，避免造成“瓶颈”现象。,四、计划实施与修改,1.层层落实计划指标，人人目标明确。 分解、落实指标要全面； 指

8、标必须具有可考核性 2.正确编制作业计划。 3.及时对计划执行情况进行检查。,4.当出现下列情况时应调整与修改： 市场对产品的需求发生变化； 经营方针、目标发生变化； 人、财、物等资源供应条件发生变化； 企业微观经济效益和宏观经济效益发生变化； 专业化、协作者关系及其组织形式发生变化； 其它宏观控制条件的变化。,5.采用滚动式计划编制方法，有利于对生产计划作出及时调整 滚动计划法是一种定期修订未来计划的方法 根据计划的执行情况和环境变化情况定期修订未来的计划，并逐期向前推移，将短期计划、中期计划和长期计划有机地结合起来制订计划 优点： 提高质量 保持一致性 增强弹性，提高应变能力 缺点： 计划

9、编制的工作量较大,滚动计划方法图示,五、制定综合计划的优化方法,1.图表法（P316） 2.运输表法 3.线性规划法*,2.运输表法,运输表法基本假设 1 正常生产能力、相关生产能力、外协量均有一定限制； 2 每一单位计划期的预测需求量是已知的； 3 全部成本与产量呈线性关系。 运输表法举例（P319）,3.线性规划法,例：假设制定某一产品族综合生产计划，基本原则是不积压生产任务。每一工人每月可生产a件产品，外协和加班均可选择，但每月加班量不得超过正常工作量的15%。 设： Dt：t月的需求量 Wt：t月初现有的工人人数 Ht：t月初聘用的工人人数 Lt：t月初解聘的工人人数 It：t月初的库

10、存量 St：t月的外协量 Ot：t月的加班生产量,3.线性规划法,约束关系式： Wt=Wt-1+Ht-Lt （人员数量关系式） It=It-1+aWt+Ot+St-Dt （库存量关系式） Ot0.15aWt （加班量关系式),3.线性规划法,确定目标函数（成本最小化或利润最大化）设： Cw:每个工人每月的正常工资 Ch:一个工人的聘用费用 Cl:一个工人的解聘费用 Ci:单位产品的月库存费用 Cs:单位产品的外协费用 Co:单位产品的加班生产费用 则成本最小的目标函数为: 目标成本 = CwWt+ChHt+ClIt+CiIt+CsSt+CoOt,3.线性规划法,线性规划模型如下： Min(Cw

11、Wt+ChHt+ClIt+CiIt+CsSt+CoOt) St. Wt=Wt-1+Ht-Lt It=It-1+aWt+Ot+St-Dt Ot0.15aWt,第四节 服务业中的综合生产计划,一、餐饮业 采用计划策略包括： （1）均衡生产率； （2）确定劳动力水平； （3）控制需求以适应设备与劳动生产率的要求。 应注意: 容易腐烂 计划时间段为“小时”、 “分钟”,二、航空公司,综合计划的主要内容有： （1）每一中转站起飞与降落的航班数量； （2）所有航线的航班数量； （3）所有航线的旅客总数； （4）每一中转站所需的空姐与机组人员以及地面服务人员的数量等。,三、其他服务业,金融服务医院服务运输服务娱乐服务 其综合计划主要是人力资源的安排以适应需求的变化。,第4节 主生产计划法的制定,一、主生产计划的制定程序与约束条件 制定程序 约束条件： MPS所确定的生产总量等于综合