从业人员安全教育培训计划

1、从业人员安全教育培训计划为了加强我司从业人员及车辆安全管理，进一步提高从业人员安全意识和驾驶技能，预防道路交通事故发生，确保人民生命财产安全，构建和谐社会，根据国家法律法规及相关文件规定，结合我司实际，特拟定本计划：一、安全教育培训的重要性安全生产责任重于泰山，关系到国家的发展，人民的利益。因此，安全工作要年年讲、月月讲、日日讲。基于提高从业人员安全意识，预防和减少事故的目的，完全靠从业人员的自觉是不够的，必须要开展一些强制性的安全教育培训活动；提醒大家在行车中容易出现的违章行为，要求高度重视车辆安全，驾驶车辆维护保养，强化驾乘人员安全意识，严格执行车辆的安全管理制度，杜绝安全事故的发生。二、

2、安全教育培训的内容1、法律法规和安全管理规章制度教育培训的重点应放在以下内容上：(1)国家制定的道路交通安全法、道路运输条例等法律法规；(2)当地政府和公安交警、运政等行业管理部门下发的文件；(3)安全生产管理新机制、规范性制度、办法、措施等。2、职业道德教育培训(1)道德是不成文的法律，法律是最低限度的道德，社会主义公民道德建设要以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以增强诚信意识为重点。从业人员的职业道德直接关系行车过程中是否遵纪守法，如果我们机动车驾驶员没有良好的职业道德，其后果将会不堪设想，将会给国家、企业、家庭带来不应有的影响和损失。(2)职业道德教育培训中，还要弘扬敬业、见义勇为和

3、救死扶伤等精神，培养从业人员具备爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业素质。三、安全教育培训的方法安全教育培训的方法包括：会议、讨论、问答、竞赛、演讲、观看视频、黑板报、“安全生产月”活动、图片展览、张贴和悬挂安全标语、手机短信、gps短信、出车前交待、表彰先进和惩处违法违规肇事及其他安全宣传教育培训形式。四、安全教育培训的课时安排每月由安全管理部门领导召集从业人员开民一次安全教育培训。主要围绕中华人民共和国道路运输条例和中华人民共和安全生产法及相关的法律法规进行。课时安排如下：一月份学习道路运输条例1至7条，安全生产法1至8条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。二月份

4、学习道路运输条例8至14条，安全生产法9至16条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。三月份学习道路运输条例15至21条，安全生产法17至24条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。四月份学习道路运输条例22至28条，安全生产法25至32条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。五月份学习道路运输条例29至35条，安全生产法33至40条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。六月份学习道路运输条例36至42条，安全生产法41至48条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。七月份学习道路运输条例43至49条，安全生产法49至56条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。八月份学习道路运输条例

5、50至56条，安全生产法57至64条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。九月份学习道路运输条例57至63条，安全生产法65至72条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。十月份学习道路运输条例64至70条，安全生产法73至80条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。十一月份学习道路运输条例71至77条，安全生产法81至88条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。十二月份学习道路运输条例78至83条，安全生产法89至97条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。年终对全体从业人员进行一次安全知识考核，并进行评比；对考核不合格者，处500元罚金或调离岗位；对考核优秀者，给予1000元资金，

6、以示鼓励。五、安全教育培训的目的通过安全教育培训，真正能够提高从业人员的法律法规意识、遵纪守法意识，自觉遵守交通规则，预防和减少交通事故的发生，从而让客运市场行到持续稳定、健康发展，为构建和谐社会打下坚实基础。纳雍县交通汽运有限责任公司二0一一年十二月十六日安全生产工作计划为了认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障从业人员生产生活安全，为客运市场创造一个安全稳定的发展环境，特拟定2012年安全生产工作计划。一、安全生产工作思路：以“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为动力，全面贯彻执行安全生产法律法规，进一步落实“安全第

7、一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产年”各项活动，进一步强化组织领导、落实安全生产责任制，加强安全教育培训和安全生产技能的培训、增强从业人员保护意识，着力提升本质安全度，采取积极有效措施，杜绝各类交通安全事故的发生，切实解决安全生产中存在的问题。二、安全生产工作目标：2012年度我司安全生产目标：无交通事故，无重大火灾事故，无重大泄漏及环保事故，无职业病例和职工伤亡事故。三、实现安全生产目标措施：1、坚持行政“一把手”负责制。公司总经理对安全生产工作全面负责，做到在计划、布置、检查、总结、评比中把安全生产工作放在首位。2、坚持安全生产例会制定。安全生产例会是安全生产管理工作中一项

8、十分重要的，公司每月召开一次安全生产例会，把国家的安全方针政策、法律、法规进行宣传和贯彻，把企业的安全措施通过会议落实到实处，做到人人明白、个个知晓。3、坚持安全教育与培训。安全教育是提高公司从业人员安全素质的主要措施。根据我司实际需要和法律法规，法人代表，分管安全负责人，分管技术负责人，专职安全员，驾驶人员必须经培训持证上岗，每月必须参加公司安全部门组织的专业教育培训。4、坚持安全生产检查，深入开展隐患排查治理。安全隐患是引发事故的根源，安全生产检查是做好安全工作的必要手段，安全生产检查做到一车一查，由安全负责人，分管安全负责人，专职安全员，对查出的隐患并落实责任人，限期整改，对一时难以整改

9、到位的要制定落实整改方案、措施、时间、资金及责任人，对已整改的隐患认真组织复查，防止不到位或“反弹”，使隐患排查治理工作制度化、日常化。5、坚持制度的完善，全面落实责任制。分解落实各科室安全生产责任，齐抓共管，认真负责，加强监督检查，坚持安全生产一票否决制度，落实安全责任追究制，同时充分发挥安全目标管理责任制的凝聚、导向、激励作用，对安全生产工作实行书面考核和现场考核相结合，定性考核与定量考核相结合，重点监管与日常监管相结合，促进安全生产管理水平的提高。6、坚持事故应急救援演练。把事故应急救援演练作为一件大事和实事来抓，从编制、审核、发布等各个环节进行把关，建立健全应急管理制度，完善应急预案体系，加强应急预案的演练，提高应急预案的针对性、时效性和科操作性。确保有效预防和应对各种突发安全生产事故，提高从业人员的应急处理能