


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、门诊部施行“预约诊疗服务工作”方案为了优化公立医院服务系统,方便病人就诊,提高工作质量,为病人提供便捷、优质、价廉、安全的医疗服务。经研究,医院决定在 门诊施行预约诊疗服务,特制定如下工作方案:一、指导思想深入贯彻落实卫生部关于在公立医院施行预约诊疗服务工作的意见精神,深化医药卫生体制改革,加强医院科学管理。通过施行预约诊疗服务工作,方便群众就医、提高工作效率和医疗质量,降低医疗安全风险,有针对性地解决群众“看病难”问题,构建和谐医患关系。二、健全机构,加强领导成立门诊预约诊疗服务工作小组,人员组成如下:组长:向永华副组长:张俏梅 彭绍英成员:门诊部护理人员 病友服务中心三、加强宣传工作一是向
2、全院医务人员宣传开展预约诊疗服务工作的重大意义,统一思想,提高认识,深刻认识开展预约诊疗服务工作,是落实科学发展观、深化医院改革、构建和谐医患关系的重要举措,增强全院职工积极主动配合参与这项工作的自觉性,维护预约诊疗服务工作秩序。二是面向社会广泛宣传我院开展预约诊疗服务工作,公布预约诊疗服务电话号码,使广大患者和社会各界知晓,引导患者预约诊疗。四、预约诊疗服务工作内容(一)定期更新门诊诊疗科目信息根据院务公开的要求,充分利用门诊大厅公示牌等多种形式公布门诊诊疗科目、医务人员的专业特长和出诊时间,引导患者预约挂号。(二)门诊预约挂号服务在门诊设立预约挂号服务窗口,向社会公布预约挂号服务方式。(三
3、)出院病人复诊预约服务对出院病人复诊实施连续管理,重点是对高血压、糖尿病等慢性病出院后的病人进行跟踪管理,实施复诊预约服务。五、方法步骤(一)门诊预约挂号服务实施方案1.我院门诊预约挂号服务采用电话预约形式,预约电话设在门诊大厅服务台,由门诊服务台分诊护士及病友服务中心承担预约服务。2.医院向社会公布“电话预约诊疗服务”电话号0743方便群众电话预约。3.电话预约时间:正常工作日上午8时至12时、下午1时至4时为电话预约时间。4.凡电话预约挂号者,需提前一天预约,预约成功后,于就诊前到挂号室挂号并领取预约挂号票,患者凭预约挂号票到各专科就诊。5.门诊服务台分诊护士及病
4、友服务中心接到预约电话后,根据预约情况进行登记。(二)出院病人复诊预约服务实施方案 1.临床各专科制作专科医生诊疗服务联系卡,联系卡上标明专科特色、诊疗范围、专科电话号码、出门诊时间。病人出院时交给患者,以便于联系。 2.加强对出院病人复诊的预约服务,可利用电话交流病情、宣传健康知识、指导用药。六、加强对预约诊疗服务工作的管理(一)规范预约诊疗收费管理。我院开展的预约诊疗服务,严格执行物价管理部门和卫生行政部门规定的标准收取挂号费用和相关费用,不擅自提高收费标准,亦不与任何社会中介机构合作开展向患者收取费用的预约挂号服务。(二)做好分诊和预检分诊工作。加强工作人员的服务能力培训,做好预约诊疗咨询服务,科学合理安排各诊疗科目分诊工作。(三)做好预约诊疗患者的服务工作。医务人员要关心体贴患者,解答问题时要文明礼貌,耐心细致。对70岁以上的老人及来自外地的患者,社区卫生服务机构转诊的患者,要重点做好预约安排。(四)规范医务人员出诊管理。医务人员要按时出诊,因特殊情况需要变动的,要提前2天通知医务科、门诊部及门诊服务台,并与已预约患者联系沟通,取得患者的理解。(五)加强各专科与医技科室的联系合作。各专科和医技科室之间要加强协作、配合,做好服务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 分期购车银行合同范本
- 兼职厨师劳务合同范本
- 代理建账合同范本
- 入职各种合同范本
- 2025年湖南a2货运从业资格证考试
- 介绍客户返利合同范本
- 农村住房建筑合同范本
- 劳务合同范本英文
- 农田托管合同范本
- 冻库修理合同范本
- 2025年全国高考体育单招政治时事填空练习50题(含答案)
- 中华人民共和国学前教育法-知识培训
- 2023年新高考(新课标)全国2卷数学试题真题(含答案解析)
- 事业单位工作人员奖励审批表
- 山东省技能大赛青岛选拔赛-世赛选拔项目52样题(平面设计技术)
- 人教版六年级美术下册全册课件【完整版】
- GB/T 9788-1988热轧不等边角钢尺寸、外形、重量及允许偏差
- 教科版三年级下册科学全册完整课件
- 学生流失率考核办法(试行)
- JJG 840-1993 函数信号发生器检定规程
- 护理工作质量标准及考核细则
评论
0/150
提交评论