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文档简介

1、XXX局党组在机关党工作会议上表态发言 XXX局党组在机关党的工作会议上的表态发言20XX年,我们抓好机关党建日常工作的同时,积极探索运用“系统思维、标准思维、融合思维、动力思维”四维党建模式,推动机关党建创新发展。 一、运用“系统思维”,抓实机关党建。坚持“系统抓、抓系统”,定实履行“谁主管谁负责”“管行业必须管党建”的系统党建工作责任。建立互学共促、系统品牌引领、系统党建考核等运行机制,把行业系统党建工作与业务工作同部署、同督导、同落实的系统党建运行机制,努力构建行业系统主管单位牵头抓总、属地党委齐抓共管、行业系统各单位齐头并进的系统党建工作格局。 二、运用“标准思维”,抓实机关党建。以标

2、准化引领机关党组织规范化建设。根据支部工作条例(试行),科学设置党支部,规范运行党支部,建设过硬党支部,构建科学完善的标准化体系,使机关党建工作可操作、易考核、能衡量,不断提高党组织和党员队伍建设质量。 三、运用“融合思维”,抓实机关党建。牢牢把握“服务中心、建设队伍”新时代机关党建工作的根本职责和核心任务,找准围绕中心、服务大局的切入点和着力点,努力做到工作目标融合、工作举措融合、工作作风融合,以党建引领推动业务工作,以业务工作成效检验党建、检验队伍,推动机关党建与业务工作深度融合,切实解决机关党建和业务工作“两张皮”的问题。 四、运用“动力思维”,抓实机关党建。一是夯实机关党建工作责任。认真履行全面从严治党主体责任,切实履行机关党建工作领导职责,具体抓好机关党建工作各项任务落实。二是健全述职评议考核制度。坚持和完善党组、机关党委、基层党支部三级联述联评联考制度,抓好机关党支部书记“双向述职评议”,把抓党建的责任压力逐级传递落实到党支部。三是配齐配强机关党务干部。坚持好中选优、优中选强,不断加强机关党组织书记队伍和机关党务工作者队伍建设,有计划地安排党务干部与行政、业务干部进行交流轮岗,把党务工作岗位作为培养、锻炼干部的重要平台,努力培养锻炼一批既熟知业务、又通晓党建的复合型人才。 我们要向部门单位和乡镇(街道)学习先进

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