2021年实用的就业协议书合集9篇

1、实用的就业协议书合集9篇 实用的就业协议书合集9篇 随着社会不断地进步，用到的地方越来越多，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是精心的9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 第一条 为了规范上海大学毕业生就业协议书（以下简称协议书）的操作过程，保证协议 书的效用和毕业生的合法权利，同时为了维护学校的声誉，特制定本条例。 第二条 本条例包括：协议书的发放、领取、签订、鉴证等正常程序的管理条例，违约、 作废、遗失等特殊情况处理办法的管理条例。 第三条 就业协议书的发放、领取和保管 1 校招毕办根据学院上报 _（延长学制、定委在职、直升研究

2、生除外），统一核对并毕业生数据库，统一分配就业协议书编号，学院要严格按照一一对应原则发放毕业生就业协议书。 2 学院就业负责老师统一签收领取该学院毕业生的就业协议书，以及学号和协议书号对应表格，协议书具有法律效应，在学生领取协议书之前学院必须妥善保管。 3 学院统一下发就业协议书，毕业生亲自核对自己的学号和协议书号，签收领取。协议书每位毕业生仅有一份，不得遗失、不得相互交换，协议书具有法律效应，学生领取协议书之后必须妥善保管。 4 协议书共分为四联，包括用人单位联（白色）、学生联（红色）、签证登记单位联（蓝色）和备查联（黄色）。 5 如毕业生出现：未通过学校的一、二、三检；出guo；考取研究生

3、这三种情况之一的，则学院老师需及时收回该生的协议书，返还校招毕办，统一进行数据库的处理。 第四条 协议书的签订 1 遵循用人单位和毕业生双方自愿、平等、合法、诚信的原则签订。 2 协议书经单位和毕业生双方签字盖章后即生效，直至协议双方签订劳动合同（聘用合同）或者双方同意解除协议（单位出具解除协议的书面证明）。 3 如是填写甲方和乙方信息，不得遗漏： 1） 甲方信息：除填写单位名称、性质、电话、地址和邮编外，单位组织机构代码和信息登记号更要填写准确，如果没有信息登记号应及时办理；接收由单位决定，如果单位有档案保管权限则直接寄往单位，如果没有权限，可由人才市场、高校毕业生中心、户籍所在街道、区县职

4、介所等保管。 2） 乙方信息：除认真填写个人信息外，生源地应填写省（例：江苏）或直辖市（例：上海）。在填写落户地址及落户所属警署时应注意： A 一般毕业生（户口未曾从原户籍所在地迁入学校的毕业生）填写目前的户籍所在地址和相应警署。 B 对户口已迁入学校且需落户上海亲属户籍地的毕业生，应征得其亲属及所属警署同意后，填写亲属户籍所在地址和相应警署。（非上海生源按市教 委规定的落户政策办理） C 需落户单位或单位指定的接受单位集体户口的郊区毕业生，应填写单位或户口接受单位集体户口所在地址和相应警署。（非上海生源按市教委规定的落户政策办理） 3） 协议书的违约金原则上按照拟正式录用时第一个月的工资为上

5、限原则。 第五条 就业协议书的鉴证 1 毕业生与用人单位签订就业协议书之后，至学院开具毕业生就业院系初审鉴证意 见表（已拿到毕业证书的毕业生除外）。 2 在网站 上填写电子版就业协议书。 就业协议书号和学生学号应与网上电子版就业协议上的信息保持一致，网站的具体功能和操作方法详见“上海大学招毕办就业指导中心网站介绍”。 3 毕业生持完整的四联协议书和学院开具的毕业生就业院系初审鉴证意见（已拿到毕业证书的毕业生除外）至校招毕办办理鉴证手续。 4 毕业生与单位签订协议后，必须在十个工作日内前来鉴证，若是超过期限，必须说 明情况，决不能作为违约的理由；鉴证通过后，“用人单位联”送用人单位保管，“学生联

6、”由学生本人保管，“鉴证单位联”由学校招毕办保管。 5 毕业生在鉴证前，填写在协议书上的内容可随时修改，鉴证后则不能再修改，毕业生在网上时要仔细核对输入的协议书内容，若有错误需及时申请修改，否则报到证出错将影响学生至单位报到。协议书鉴证后，不可以作第二次鉴证，学生可随时查询就业计划库中的本人协议书记录信息。 第六条 委托他人办理就业协议书鉴证 被委托人需携带本人有效证件和委托人身份的相关证明到招毕办办理鉴证手续。办理手续和第五条相同。 第七条 协议书违约 1 用人单位违约：根据协议书原有的法律效应处理。 2 毕业生违约：根据协议书原有的法律效应处理。 3 毕业生和单位协商解除协议。 毕业生携原

7、用人单位解除协议证明和已签订协议的四联单，到校招毕办重新办理领取新的协议书（支付协议书的工本费），并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。 第八条 就业协议书作废 因污损或破损可携带原协议书完整四联到招毕办重新办理领取新的协议书（支付协议书的工本费），并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。 第九条 就业协议书遗失 无论因何原因协议书遗失，需招毕办重新办理的，都要写具情况说明书（保证未和任何 单位签过协议书），并作为学生诚信的一个依据。然后，在网上更改协议书号码，再进行签订就业协议书。 第十条 协议书的有效期 协议书从发放可以一直用到毕业两年之内。 第十一条 报到证或进沪就业通知单

8、（非上海生源留沪就业，以下同）的打印 1、 学校在每批毕业生毕业离校之前会统一打印报到证或进沪就业通知单，统打报到证或进沪就业通知单的数据以就业网中心通告上公布的协议书鉴证截止时间为准。 2、 毕业生在学校统一办理报到证之后再鉴证协议书的，由校招毕办出具打印报到证或 进沪就业通知单申请书，由学生本人携带协议书与毕业证书到高校就业指导中心打印报到证或进沪就业通知单。 第十二条 报到证或进沪就业通知单的发放 报到证或进沪就业通知单的发放时间地点以就业网中心通告栏公布为准。 第十三条 报到证或进沪就业通知单的使用 1、 报到证或进沪就业通知单有效期为一个月（有效期从打印报到证之日起），毕业生拿到报到

9、证或进沪就业通知单之后应及时到用人单位报到。 2、 进沪就业通知单的第二联由毕业生保存，办理居住证及入沪手续时使用。 第十四条 报到证的归档 1、 统一打印的报到证第二联由招毕办或学院交校档案馆归档。 2、 学生自主打印报到证的，由学生交档案馆归档并附协议书复印件。 第十五条 报到证或进沪就业通知单的更正 如果毕业生拿到的报到证或进沪就业通知单信息有误，则由招毕办开具打印报到证证明（备注栏中注明更正信息），并携带错误的报到证（两联单）或进沪就业通知单（两联单）自主到高校就业指导中心更正打印。 第十六条 报到证或进沪就业通知单的遗失 如果毕业生遗失报到证或进沪就业通知单，则由招毕办开具打印报到证

10、证明（备注栏中注明遗失），并携带协议书自主到高校就业指导中心重新打印。 第十七条 报到证或进沪就业通知单的改派 1、 毕业生在拿到报到证或进沪就业通知单之后违约改派的，由招毕办开具打印报到证 证明并携带与当前用人单位签订的协议书和原报到证（两联单）或进沪就业通知单（两联单）自主到高校就业指导中心打印。 2、 拿到报到证或进沪就业通知单之后的违约改派仅限于当年的毕业生，否者高校就业指导中心不予受理改派。 第十八条 本条例自20xx年4月1日起生效。 第十九条 本条例的解释权归校招毕办所有。 上海大学 招毕办 20xx年4月1日 甲方（劳动保障部门）： 乙方（定点企业）： 为鼓励企业开展职业技能培

11、训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，根据关于开展认定定点企业培训就业基地 _（珠劳社XX 号）规定，签订本协议。 1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务； 2、对乙方开展培训工作进行监督和检查； 3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收； 4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。 1、按照认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。 2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。 3、开展政府补贴的培训项目，开班前必须按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员

12、获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。 4、建立健全学员档案和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 代表人（签名）： 负责人（签名）： 年 月 日 年 月 日, 甲方：_大学学生处 乙方（用人单位）：_ 丙方（学生）：_ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认_大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1工作内容：_ 2工作时间：_

13、 3就业实习报酬和福利待遇：_ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元（即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护，

14、乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照的有关规定执行。 六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙

15、方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民 _法律，由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 丙方（签字）：_ 班级：_ 学号：_ _年_月_日 签订地点：_ 用人单位 培养单位 签订本就业协议应遵守的条款 第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违 _法律和行政规章的有关规定

16、，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 第一条 本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条 签订

17、本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 用人单位 用人单位名称 主管部门 通讯地址 邮政编码 联系人及电话 单位性质 档案接收 单位名称 邮政编码 详细地址 毕业生 姓名 性别 民族 出生年月 学院 专业 政治面貌 学位类别 学历 培养方式 生源地 婚姻状况 _ 双方经协商达成如下协议： 第一条 毕业生工作的地点： 第二条 毕业生的工作岗位是： 第三条 毕业生户口迁入地地址： 用人单位每月支付的劳动报酬是： 毕业生到用人单位初次服务的期限是： 毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争

18、议的，协商解决。 二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成一致意见，可向 _提起诉讼。 一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。 其他约定： 毕业生意见： 用人单位意见： 签字： 签字： 毕业生：_ 用人单位：_ 培养单位：_ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条 本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机

19、构。 第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违 _法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后

20、所在学院和学校各一份。 用人单位 用人单位名称:_ 主管部门:_ 通讯地址:_ 邮政编码:_ 联系人及电话:_ 单位性质:_ 档案:_ 接收单位 名称:_ 邮政编码：_ 详细地址:_ 毕业生 姓名:_ 性别:_ 民族:_ 出生年月:_ 学院:_ 专业:_ 政治面貌:_ 学位类别:_ 学历:_ 培养方式:_ 生源地:_ 婚姻状况:_ _:_ 甲方名称：xxxx教育科技发展有限公司 地址：xxxx 电话：010-xxxx 乙方姓名： _ 年龄： _ 性别： _ 民族： _ _号码： _ 常住地址： _ _： _ 家庭电话： _ 一、签订本协议的背景： 1、xxxx教育科技发展有限公司是 _教育管理

21、信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位（以下简称甲方）。 2、全国“高级信息技术人才认证培训（ITET）”是 _教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批准并立项的， _教育管理信息中心已授权甲方负责监督管理 _教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展。 3、为了确保教学质量，提高“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在 _教育管理信息中心ITET工作组的监督指导下， _教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地（以下简称北京培训基地）负责培训、认证和考试工作。 4、在 _教育管理信息中心的授权和指导下，xxxx教育科技发展有限公司专门设立了人才交流中心，负责为I

22、TET学员人才推荐上岗的服务工作。 5、乙方已通过甲方的，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。 6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。本协议的相关条款，北京培训基地认可并支持。 7、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与 _ (以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。 二、培训班别：_ _ _ 工程师/设计师。 三、培训时间：自_年_月_日开始，预计至_年_月_日结束。 四、甲方权利与义务： 1、甲方严格按照经ITET专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的环境，确保给学员

23、提供合理的上机时间。 2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。 3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。 4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。 5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在北京推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法

24、律咨询等跟踪服务，力求乙方在IT行业能够持续稳定的发展。 6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。 7、如果乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请（其它费用自理），重学期间不保证“人手一机”。 8、甲方有权制订学员就业安置作为本协议的附件，要求乙方自觉遵守。 五、乙方权利与义务 1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试

25、费等由乙方自理。 2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如： _、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。 3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。 4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。 5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。 6、在个人自愿愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。 7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住

26、宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。 8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。 9、乙方同意接受甲方的学员就业安置管理制度及各种相关管理文件，否则因此而影响了就业安置工作的责任由乙方承担。 六、违约责任： 1、乙方违反本合同约定及违反甲方学校规章制度者，乙方承担相应责任，同时也丧失了要求甲方继续培训、推荐工作及退费等权利。 2、甲方违反本合同约定，甲方承担相应责任，乙方有权要求甲方按照相关规定进行赔偿。 3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解

27、除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。 其它事宜： 1、协议未尽事宜，由双方协商解决。 2、协议一式两份，双方各执一份。 3、合同自签订之日起即具有法律效力，甲乙双方不得擅自修改或无故解除合同。如发生纠纷，可向北京仲裁委员会申请仲裁。 甲 方（盖章）：xxxx教育科技发展有限公司 乙方（签字）： 代表人（签字）： 为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议： （一）甲方的权利 1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料； 2、协议期

28、间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务 3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理；随时掌握其就业状态； 4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作 （二）甲方的义务 1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务； （1）进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询； （2）提供灵活就业技能培训； （3）提供就业信息（劳务信息）； （4）指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。 2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。 3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。 4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。 （一）乙方的权利 1、协议期间，享

29、受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。 2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。 3、协议期间，享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。 4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。 5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。 6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。 7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。 A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管（信息）员； B、1公共

30、物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理 C、1托老、2托幼、3病人看护； D、1家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员；F、社区内外 _ （二）乙方的义务 1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。 2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。 3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。 4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。 5、协议期间，要配合支持甲方的工作。 协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上劳动合同 的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。 第一次签定：从年月日至年月日 甲方：乙方： 负责人签名负责人签名 时间：年月日

31、时间：年月日 第二次签定：从年月日至年月日 甲方：乙方： 负责人签名负责人签名 时间：年月日时间：年月日 第三次签定：从年月日至年月日 甲方：乙方： 负责人签名负责人签名 时间：年月日时间：年月日 毕业生_ 用人单位_ 学校名称_ 一、按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的

32、毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家 _批准，学校负责输派遣手续。 四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。 六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000-20xx元。 七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。 家庭地址 应聘意见： 毕业生签名：年月日 毕业生_ 用人单位_ 学校名称_ 按普通高等学校毕业生就业工作暂行规